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苏锡通园区纪工委到苏垦南通公司调研“垦地廉洁共建”

2月4日上午，苏锡通园区纪工委副书记丁孝勤一行到苏垦南通公司就垦地廉洁共建事宜开展调研。丁孝勤听取了苏垦南通公司党委委员、纪委书记孙健就“垦地廉洁共建”所做的汇报，并参观了苏垦南通公司新时代文明实践所，观看了苏垦南通公司宣传片。双方商定，2021年度将共同实施廉政文化建设三年行动计划，共同制定、积极推进廉洁共建方案，共同研究廉洁课题，共同开展专项检查，共同营造廉洁文化氛围。双方还就打造廉洁文化园等问题进行了探讨。

2021-02-05
东辛坚持问题导向强化廉政建设

东辛农场公司党风廉政建设坚持问题导向，聚焦重点领域，紧盯重点环节，强化执纪监督，加大整治力度，提升了工作成效。东辛牢牢坚持“一岗双责”，加强全员廉洁从业监督，实行关键岗位轮岗，做到守土有责、守土尽责、守土负责。坚持以巡察整改监督成效检验“两个维护”，推动全面从严治党的政治责任层层落实、压紧压实。全年开展疫情防控、安全生产、内控制度执行等专项督查、检查，以“嵌入式”监督保障全年重大工作按时保质保量完成。开展纠治形式主义、官僚主义、狠刹送礼、吃喝、奢侈浪费等问题专项整治行动，对全场38位新调整助理级以上中层干部进行任职前集体廉洁提醒谈话。全年处理违纪党员干部2人。坚持以纯党性、净党风为重点，开展岗位廉政教育、警示教育。收看警示教育片《国企姓公不姓私》、《必须坚守共产党人“赶考”初心》、邀请市纪委监委领导、连云区法院负责人作专题讲座。2020年被江苏省社科院、江苏省国资委党委授予“廉洁文化实践探索创新成果奖”荣誉称号。廉政讲座

2021-02-05
黄海：架起春节廉政“高压线”

春节临近，为促进农场公司党员干部廉洁过节，黄海农场公司坚持严明制度、严格管理与监督、严密防范的“三严”措施，把考核监督工作作为重点，切实履行党政领导班子成员“一岗双责”制度，牢固架起春节廉政“高压线”，营造浓厚的廉洁、文明、节俭氛围，实现“全覆盖”。新年倡新风：架起落实“两个责任”高压线。这个农场公司在全场党员干部中倡导“清廉过年，从我做起”的教育活动，把党风廉政建设责任制与生产、经营管理同部署、同考核、同落实、同检查，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持严明制度、严格管理、严密防范和严肃监督的措施，制定出台党委和所属各单位党组织履行主体责任考核办法，实化责任内容、细化责任分解、量化责任考核、强化责任追究，让纪律、规矩立起来、严起来。做到廉洁自律和作风建设这根弦，时刻不放松。该农场公司党员干部把责任落实到每一个环节和每一个岗位，纪委把主要精力放在考核监督、执纪问责、查处腐败上，实现监督考核全覆盖，使责任制起到应有的教育、警醒、震慑和惩戒作用，为廉洁过春节架起“高压线”，基本实现了从“入口”到“出口”全过程监管，提醒全场党员、干部以身作则、严于律己，自觉接受群众监督。

2021-02-05
滨淮强化疫情防控督查

为了深入贯彻落实中央、省、集团最新疫情防控精神，确保职工群众度过一个平安、祥和的春节，近日，滨淮农场公司纪委协同党委办公室及疫情防控办公室对各单位落实疫情防控工作进行专项督查，重在强化、督导、压实、抓细上下功夫。督查组通过现场检查提问、疫情防控措施应答、检查台账、查看物资储备等方式全面掌握一线情况，针对防疫重点环节提出具体监督意见。一要提高政治站位。当前务必抓好抓实疫情防控工作，明确职责分工，做到看好自家门，管好自家人，确保万无一失。二要严明纪律要求，准确把握、全面落实农场公司对疫情防控工作的各项决策部署，严格执行疫情各项纪律要求，科学精准做好疫情防控的相关工作，不得在现行政策的基础上擅自加码，“层层加码”，不得在工作中搞“一刀切”。三要重点加强对西瓜种植户的管理，种植西瓜人员流动性大，生产区要做好疫情防控措施的落实工作。四要严肃责任追究。对责任不到位、措施不落实、作风不扎实等问题，从严依规依纪依法予以问责追究。

2021-02-05

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