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淮海纪委深入基层单位开展走访调研活动

没有调研就没有发言权。为全面掌握基层单位生产建设情况，提升监督质效，推动集团公司和农场公司各项决策部署在基层单位落地见效。9月6日，农场公司纪委书记李大维到部分基层单位开展走访调研活动。为充分提升此次调研质量，农场公司纪委提前谋划、认真准备，坚持把走访调研同当前各项重点工作任务结合起来。在调研过程中，李大维认真听取了部分基层单位负责人工作汇报，并同支部委员关于党的建设、粮食安全、生态环保、安全生产、困难职工帮扶等情况进行交流讨论。李大维强调：各位党员干部要时刻牢记党员身份，常怀清正廉洁之心，践行全心全意为人民服务的宗旨，要紧扣“国之大者”“企之要事”勇担当、善作为，切实将各项工作做实做细，充分发挥“堡垒”和“旗帜”作用。在走访调研期间，李大维还就加强党员干部在“双节”期间作风建设提出要求。图为李大维在五分场社区调研时的镜头。

2022-09-14
廉洁从政做好“六要”

在中秋、国庆“两节”来临之际，新曹农场公司党委组织召开2022年集体谈心谈话会，进一步强化党委全面从严治党主体责任，落实严管就是厚爱要求，要求管理人员绷紧“自律弦”、筑牢“廉洁关”、守住“安全红线”，推进党史学习教育内化于心、外化于行，做好“六要”，紧扣廉洁从政纽扣。一要坚定一个信念，树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，坚定不移落实以人民为中心的发展思想，为民用权、为民谋利，让发展成果更多惠及职工群众。二要捍卫“两个确立”，深刻认识习近平总书记的核心的作用，深刻体悟习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，始终保持高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，坚定“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，以饱满的精神状态迎接党的二十大胜利召开。三要守住三条边界，不碰法律红线，不破道德底线，不松思想防线，做到言行一致、言言一致、行行一致，人前人后一个样，慎独慎微慎始慎终。四要防范四种风险，将安全、稳定、和谐作为当前压倒一切的重要工作。提高自身安全防护意识，规避人身风险；落实安全生产措施，管住生产风险；做实“外防输入、内防疏漏”疫情防控要求，防住疫情风险；关心群众生活，回应群众关切，密切与群

2022-09-14
新洋纪委：推动“小特精”制度精准发力

近日，为进一步提升纪检监督质效，提高职工履职能力，新洋纪委根据廉洁谈话实施办法相关规定，对新调整任职重要岗位人员进行廉洁谈话，通过抓早抓小、防微杜渐，达到沟通思想、帮助同志、增强党性、增进团结的效果。结合不同岗位工作实际，纪委书记王勇分别单独进行廉洁谈话，强调要以清醒的政治头脑，保持战略定力，主动担当作为，始终坚持挺纪在前，坚持以“高线”立德，以“底线”立规；要立足岗位勤于干事，提升能力善于做事，攻坚克难实干成事，做真抓实干的表率；要遵守党纪党规，保持头脑清醒，主动接受监督，规范权力运行，克服侥幸心理，促进廉洁自律，做清正廉洁的表率。新洋纪委始终坚持以小制度养成大规矩，持续推动建设务实管用的“小特精”制度。下一步，将坚持标准化个性化相结合，推动相关职能部门建设一批接地气、易执行、效果好的“小特精”制度，全面构筑起规范用权、按章办事的制度防线、纪法防线和思想防线。

2022-09-13
麦芽公司纪委召开中秋国庆节前廉洁提醒集体谈话会议

麦芽公司纪委召开中秋国庆节前廉洁提醒集体谈话会议 9月8日上午，麦芽公司纪委召开中秋国庆节前集体廉洁提醒谈话，会议由纪委书记孟庆东主持，公司中层助理以上管理人员、全体党员参加会议。会上，纪委书记孟庆东首先传达了集团纪委印发的关于中秋国庆廉洁过节的《工作提示》，并通过发放《一封廉洁提醒性》、现场签订《杜绝违规收送礼品礼金承诺书》的方式进行节日廉洁提醒，使节日廉洁提醒更有深度、有温度、有厚度。孟庆东还通报了9月5日江苏省纪委监委公开通报四起违反中央八项规定精神典型问题。通过文件学习和案例通报，他就做好2022年中秋国庆期间的作风建设提出三点要求：一是提高思想认识，解决“思想根源”的问题。全体党员干部要提高思想政治站位，克服麻痹思想、厌烦心态、应付心理，正确认识当前反腐败斗争的形势，尤其节日期间是腐败现象和不正之风的多发易发时期，更要警钟常鸣，经受住廉洁从业能力考验；二是保持清醒头脑，解决“清白做人”的问题。作为党员要以严格的党性要求自己，以廉洁的标准约束自己，充分发挥先锋表率作用，为公司的持续健康发展贡献力量；三是发扬奉

2022-09-13

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