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黄海：认真贯彻落实党风廉政建设责任制

近年来，黄海农场公司多措并举抓实党风廉政建设，全面提升党员干部整体素质，加大对党员干部党风廉政建设的教育管理力度，坚持完善干部党风廉政管理教育制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造“无功便是过、无为便是错、有为才有位”的用人环境，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用。这个农场公司不断加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设，将不断创新党风廉政教育和监督力度，加强领导干部党性修养，促进领导干部管理决策的科学性。在廉政教育工作中主要以《党章》及理想信念和党的优良传统教育等为主题教育内容，努力开创党风廉政建设工作新局面，同时，建立学习制度，懂法不越线；建立警示制度，教育必先行；建立交流制度，谈话促预防；建立查惩制度，违法必追究。通过制度约束的措施，既创造条件培养综合型干部，又能防微杜渐。为确保完成全场经济指标提供强有力的组织保证。

2021-03-23
黄海：筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识

黄海农场公司全面贯彻党的十九届五中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“一岗双责”，真正把责任落在平时、严在经常，加大对党员干部党风廉政建设的教育管理力度，全体干部要多干事，少议论，把精力用在发展生产上，不断提高党员领导干部党风廉政水平，提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率”等为主要内容的学习教育活动，取得显著成效。这个农场公司全体干部职工要认真学习、领会、贯彻相关会议精神，主动适应常态，进一步强化对全面从严治党的深刻认识，不断创新党风廉政教育和监督力度，加强领导干部党性修养，促进领导干部管理决策的科学性。在廉政学习教育活动中，农场公司加强自身队伍管理，严格用纪律的尺子衡量每个党员干部的行为，着力抓早抓小，坚持问题导向，对党员干部的问题做到早发现、早提醒、早处理，以此推进干部作风建设，努力开创黄海党风廉政建设工作新局面，全体党员干部自觉把党要管党、从严治党的政治要求和任务抓紧抓实抓出成效。同时，该农场公司为进一步推进全面从严治党向纵深发展，抓好干部纪律作风建设，全局干部要敢于担当，勇于负责，甘于奉献，做到关键时刻冲得上、顶得住，用发展的实绩考评干部工作的

2021-03-22
新洋“四个到位”开展作风建设专项整治

为进一步加强干部作风建设，着力解决当前干部作风方面存在的突出问题，切实优化发展环境，新洋农场有限公司扎实开展干部作风问题专项教育整治，取得明显实效。组织领导到位。公司成立开展干部作风问题专项教育整治工作领导小组，组长由党委书记担任，其班子成员为副组长，负责专项教育整治的日常工作。明确专人抓落实、抓督查、抓问责，有效传导压力，确保干部作风专项教育整治全覆盖。以上率下到位。公司主要领导在干部作风问题专项教育整治工作中以身作则、率先垂范，带头学习、带头查找差距、带头发言交流、带头整改落实，做到一级带着一级干、一级做给一级看，形成上下联动的良好氛围。督促检查到位。公司纪委采取明察暗访、重点抽查、专项检查、交叉检查等方式，对干部作风问题专项教育整治工作开展情况进行督促检查，强力推动各项要求落到实处。对成绩突出的表彰奖励，对工作不力的问责追究、通报曝光，使能者上、庸者下、劣者汰成为常态，促进干部作风建设取得实效。相互促进到位。把干部作风问题专项教育整治工作与进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，有效解决突出问题，促进全场干部作风建设持续好转。把开展干部作风问题专项教育整治工作与推动农

2021-03-19
苏垦麦芽纪委安装使用“清风射阳”OA办公系统

苏垦麦芽纪委安装使用“清风射阳”OA办公系统日前，苏垦麦芽纪委为扎实推进企地廉洁共建工作，积极响应射阳县纪委要求安装并使用“清风射阳”OA办公系统。安装使用“清风射阳”OA办公系统，苏垦麦芽纪委不仅能够通过线上主动对接射阳县纪委监委，提高了工作效率，同时能够进一步提升公司办公系统信息化水平，充分利用射阳县纪委监委廉政文化资源，创新廉政教育形式，达到资源共享，持续推动企地双方的党风廉政建设和反腐败工作相融相通、互促共进。下一步，苏垦麦芽纪委将进一步加大同射阳县纪委监委的廉洁共建力度，拓展廉洁共建范围，不断规范完善纪检监察工作的内部风险防控体制机制，为推进麦芽公司高质量发展提供坚强有力的纪律监督保障。

2021-03-18

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