纪检监察

导航

党的建设

当前位置：首页党的建设纪检监察
纪检监察

黄海：完善制度规范行为强化招投标过程监管

近年来，黄海农场公司以“流程管事、制度管人”为目标，加快农垦改革创新步伐，使招投标工作迸发无穷活力。实现了农场公司与项目投资主体双赢的目标。在招标投标工作中，这个农场公司紧抓申报、公示、开标过程、评标过程、定标过程中的关键环节实行全程监督，进一步规范招投标工作程序，做到不越位，不缺位，全面实行“阳光招投标”，评标过程中，在项目办、招标人的共同监督下，公开、公平、公正、廉洁、高效进行招投标活动，做到项目负责人和评委互不见面，背靠背评分，确保评分的公正性，进一步增强了招投标部门公信度发挥了积极作用，推动了场域经济的科学、和谐发展，取得了良好的社会效益和经济效益，使农场招投标工作健康有序的运行，使农场公司每一项工程真正建成民心工程、放心工程。推动了招投标工作规范有序开展。

2021-05-10
南通纪委开展廉政观影活动

为进一步加强党员干部的廉洁教育，营造风清气正的良好政治生态，根据苏垦南通公司纪委“5.10”警示教育系列活动安排，5月7日下午，公司纪委组织党员干部在四楼会议室观看廉政主题影片《生死抉择》。《生死抉择》讲述了海洲市长李高成在一起大型群访事件后，对事件源头中阳纺织厂进行调查，随着调查的逐步深入，李高成发现，他着手调查的案件竟与他的身边人牵连甚广。党性和良知催促着李高成不能犹豫彷徨，在艰难抉择下，他放下个人的政治前途，勇敢地掀起了问题的盖子。影片以重大贪腐行贿案为背景，对链条式腐败、塌方式腐败的危害作出了充分展露。以杨高成为代表的共产党员展现出了立党为公、勇于担当、刚正不阿，在大是大非问题面前讲政治、讲原则的优秀品质，得到了观影人员的一致认可。通过廉政观影活动，大家对全面从严治党和反腐败的认识进一步加深，廉洁自律意识和廉洁从业的主动性、自觉性进一步增强。大家纷纷表示，一定要引以为戒，筑牢思想道德防线，守住底线，敬畏法纪，让廉洁自律成为自己的习惯和生活方式。

2021-05-08
东辛廉政打好“预防针”增强免疫力

东辛农场公司进一步推进党风廉政建设，提升全场党员干部的拒腐防变的免疫力，抓好巡视整改，严明纪律规矩，持而不息加强作风建设，营造良好发展环境。近年来，东辛认真贯彻落实集团公司全面从严治党各项要求，制订形式主义、官僚主义四方面问题清单和整改措施，落实集团省委巡视“回头看”整改工作方案，针对存在问题逐项制定整改措施，明确责任人和整改时限，立行立改，长期坚持，建立纪检、组织等部门各负其责的责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。开展警示教育，增强党员干部纪律红线意，实现关口前移。突出抓住“关键少数”，完善干部廉洁档案，全场党员干部进行年度述职述廉，对新调整股级以上干部及基层单位领导班子进行了集体廉洁提醒谈话。深化与徐圩新区纪工委廉洁共建，加强日常监督。严肃执纪问责，查处违规违纪人员20余人次，给予2家单位全场通报批评处理。弘扬求真务实的作风，压缩精简各类会议、文件，规范办文、办会程序，开发“协同办公系统”，推行无纸化办公。实行关键岗位轮岗，持续整治职工群众身边的微腐败和作风问题。大力倡导“钉钉子”“马上办”的工作作风，推动党员干部真抓实干，主动服务基层、服务一线、服务实体经济。党史学习教育

2021-05-08
黄海：党员干部严在经常抓在日常推动从严管理监督干部常态化

今年，黄海农场公司加大干部考核管理力度，全面掌握了全场基层领导班子和领导干部履行岗位职责情况，坚持“学习教育、实绩考核、制度考核”三个常态化，取得了良好效果。——学习教育常态化。这个农场公司要求干部定期参加各类学习活动，加强对学习教育进行日常监督检查，提升专业知识水平，提升执行能力。同时，还将效益和职务升降挂钩，致力全方位调动干管人员积极性，增强责任心。——实绩考核常态化。该农场公司从严各类干部，逐步建立起“能者上，平者让，庸者下，劣者汰”的选人用人机制，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位，形成了有效的激励机制。——制度考核常态化。该农场公司进一步严格考核奖惩，将年度目标责任考核作为引领正确政绩观的“指挥棒”，加快落实的“助推器”。检阅干部的“风向标”，不断完善考核体系，实现了“考事”、“考人”和“用人”的有机结合，形成“人有责任田、田有责任人”的良性格局。

2021-05-08

每页 4 记录总共 1312 记录
第一页 <<上一页下一页>> 尾页
页码 145/328 跳转到

政府网站链接

兄弟垦区链接