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黄海:擦亮政务公开“透明窗”,敲响“警世钟”布开“监督网”
黄海农场公司按照集团公司场务公开民主管理工作的要求,认真做好场务公开民主管理工作,使场务公开民主管理工作做到“制度完善、程序规范、形式多样、运行良好”的局面。让职工群众能够及时地了解与自身利益密切相关的事情,使场务公开工作更加制度化和规范化。这个农场公司建立健全场务公开工作长效机制,不断创新公开形式,拓宽公开渠道,以职工代表大会为公开载体,通过报纸、广播、网站、公开栏、橱窗等多种形式,公开的内容大到农场重大决策、生产经营管理的重大事项及职工切身利益事项,小到接待用餐、奖金发放、雇工费用等,确保场务公开栏的有效使用率达到100%,目前,已从一级公开、二级公开,达到三级公开。真正体现了场务公开在工作上的规范化、标准化、经常化、程序化;内容上的真实性、关键性、探究性,形式上的多样性等。通过“公开”化解了内部矛盾,“公开”让职工群众知场情、解场事,使职工群众感到是企业真正的主人,使场务公开成为职工群众心目中的一面明镜。同时,该农场公司还进一步完善基层财务审查审批制度,全场各基层单位全部建立了基层财务民主监督小组,充分发挥民主监督小组的监督作用,使基层的财务管理实现民主参与、民主决策、民主管理、
2021-06-15
黄海:作风建设永远在路上,永远没有休止符
党史学习教育没有休止符,作风建设永远在路上。当前,黄海农场公司抓好党史学习教育不放松,动员全场干部从思想上拧紧螺丝、上紧发条,善始善终,严格责任追究,坚决做到“零容忍”,以作风建设的实际成效取信于民,确保作风建设没有休止符。——建立“问题库”。这个农场公司认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,围绕个人整改清单带头自查自评,深入联系点指导整治工作,对照计划“查”问题,开展整治“回头看”,逐项分析,严字当头,拧紧螺丝、上紧发条,较真碰硬,把活动搞“严”。做到更加务实,更接地气,不虚不空不偏,真正把活动搞“实”。使党员干部思想认识得到进一步提高,作风得到进一步转变,党群干群关系得到进一步密切,为民务实清廉形象得到进一步树立,提升了职工群众的满意度。——抓住“关键点”。该农场公司教育党员干部要树立群众观念,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众,克服一切脱离群众、违背群众意愿、损害群众利益的行为,解决好“世界观、人生观、价值观”这个总开关问题。把握作风转变热点难点问题,重点检查侵害职工群众利益行为。通过深入基层走访、入户调查、电话询问等措施,落实责任,在整改期限、整改标准等方面提出整改意见,从群众
2021-06-11
黄海:加强政治建设履行“第一责任人”职责
近年来,黄海农场公司切实担起政治责任,做到“抓书记、书记抓”、“长期抓、统筹抓”,把基层党组织建设工作牢牢抓在手上、抓出成效,做政治上的“明白人”,做工作上的“责任人”,做履职上的“带头人”,切实履行“第一责任人”职责全面提升基层党建工作水平。这个农场公司切实提升基层党建工作法治化、规范化、科学化水平,严格履行“两个责任”,严格执行“一岗双责”,加大对“失责”的责任追究,切实增强政治意识、大局意识和纪律意识,作“讲诚信、懂规矩、守纪律”的模范。真正把党建“第一责任人”的职责放在心上、抓在手里、落到实处,层层传递压力,解决干部不愿担当、不敢担当、不会担当问题,重点在“满意”两个字下功夫,突出难点和热点,努力实现“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的目标。同时,该农场公司领导注重调动其他班子成员的积极性,通过与基层党组织书记签订责任书、开展基层干部形成“一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实”的基层党建工作格局。坚持“抓具体,具体抓”,抓好基层队伍建设,在全场上下形成人人重视党建、人人齐心抓党建的良好格局。
2021-06-11
东辛完善制度增强廉洁风险防控体系建设
为了确保廉政文化建设各项任务得以落实,东辛农场公司以制定和完善农场内部控制制度作保证,其中廉政建设制度纳入内控制度重要章节,强化廉政等各项制度的执行力。有力推进农场廉洁风险防控体系建设。东辛围绕江苏省国资委风险管理指引要求,制定农场风险管理应用指引,排定80个风险点及防控措施,突出加强农场及所属企业廉洁风险管理,构建全方位、多层次的风险防控体系。建立廉政风险排查长效机制,认真开展廉洁风险防控再深化、再排查、再落实工作,定期开展经营管理、资金活动、项目工程、安全环保等方面风险排查整改,防范经营风险和廉洁风险。针对职工群众反映强烈的重点、难点、热点问题及一些倾向性、苗头性问题,农场及时提出应对办法和治理措施,并从制度上予以规范,从源头上预防和治理腐败,促进党风政风根本好转,使廉政文化更具生机和活力。目前廉政文化建设已建立一整套实用、有约束力的教育、制度、阵地、监督体系,充分发挥“自律”与“他律”有机结合的治标作用,标本兼治,源头治理,营造出浓厚的廉政文化氛围,确保廉政建设取得实实在在的成效。开展廉洁教育
2021-06-10
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