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东辛持续抓好巡察反馈问题整改推动见效

东辛农场公司对照集团公司巡察反馈意见和审计发现问题，持续扛起整改责任，真抓实改，确保整改工作真到位、全到位，改出成效，改出新气象。东辛把巡察整改作为当前一项重要政治任务，形成压力层层传导、责任层层落实、工作上下联动的有效整改格局。按照更高标准、更严要求，把巡察整改与开展党史学习教育、深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果运用结合起来，改出高质量党建，改出产业引领示范，改出活力动力合力，改出实实在在的成效。自觉把自己摆进去、把责任摆进去，自加压力，主动作为，以高质量整改推动高质量发展。将整改工作落实情况纳入考核，考评办切实加大督查力度，确保整改措施落实到位。纪委办公室跟进一线，及时反馈，加强监督，紧盯重点领域和关键环节，依法依规开展监督，拧紧监督“阀门”，不断提高精准监督能力。按照从严治党的新形势、新要求，结合集团公司巡察整改专项整治成果，建立清单、制定规矩、优化流程，努力构建不能腐不想腐不敢腐的体制机制。真抓真改，改出成效

2021-07-19
如何推进国有企业“三重一”制度的贯彻落实

黄海规范执行“三重一大”集体决策制度，多措并举严明纪律，推进集体决策的制度化、规范化和程序化，有效防范集体决策的风险，促进党风廉政建设责任制深入落实。并制订完善了《公司章程》《总经理办公会议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》《党委会议事规则》等制度，将党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。——完善“三重一大”制度。黄海按照决策前、决策中、决策后三个环节的要求，规范决策行为、决策程序，注重“三重一大”决策制度建设与组织规范建设相结合，互为抓手，健全完善集体领导与个人分工负责制度，认真执行集体决策，进一步规范议事决策的原则、范围、程序。按照决策前、决策中、决策后三个环节的要求，规范决策行为、决策程序，努力提高集体议事制度的民主化、科学化、公开化。制定了《党建工作目标责任制实施办法》等文件，为加强党建工作提供了制度保障，夯实制度基础。——完善决策程序。黄海坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则议事决策，明确决策事项的范围和内容，认真贯彻落实民主集中制有关规定，健全完善集体领导与个人分工负责制度，认真执行集体决策。加强督查督办，压实各级管党治管责任，不

2021-07-19
东辛抓住“关键少数”推动廉洁从业

东辛农场公司突出抓住“关键少数”，从抓教育入手，完善干部廉洁档案，扎紧制度的“笼子”，完善考核机制，为廉洁从业提供良好的环境。东辛通过开展巡察整改工作，认真排查整改党的领导、党的建设、全面从严治党方面存在的问题。开展形式主义、官僚主义集中整治，推进党员干部工作作风转变。严格运用“四种形态”，对新提拔人员及全场各单位部门领导班子进行了集体廉洁提醒谈话。大力开展岗位廉洁教育、警示教育，邀请省纪委专家来场授课，组织科级以上人员赴市纪委廉政教育基地现场教学，促进党员干部树牢底线意识，推动廉洁从业。深化与徐圩新区纪工委廉洁共建，双方互聘监督专员，加强日常监督。农场被评为“江苏农垦纪检监察工作先进单位”。廉政教育

2021-07-16
黄海：党员干部争做“四个表率” 打造执纪执法铁军

黄海农场公司要求全场领导干部必须强化“四种意识”，争做“四个表率”。在职责和使命面前敢想、敢做、敢当，不断增强干部敢于担当的勇气，提升干部敢于担当的能力，彰显干部敢于担当的胸怀、夯实干部敢于担当的底气，勇做焦裕禄式的好干部，时代的“劲草”，进一步强化“四个意识”，争当“四个表率”。——强化政治意识，争做政治生活的表率。这个农场公司不断强化干部责任担当，坚持以身作则、率先垂范，场党委主要领导作为管党员、管干部的重要领导者，积极带头强化政治意识，带头从党组织的政治生活管起，带头从党员干部内政治生活严起，加强和规范党内政治生活固本强基的任务，争做全体党员干部严肃党内政治生活的表率，努力营造良好的政治生态。——强化大局意识，争做公道正派的表率。黄海农场党委坚持依法办事、按程序办事的原则，加大问责和责任追究力度，强化党员干部的责任意识，倡导党员干部职工做公道正派的表率。同时要求党员干部坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，把为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来，努力打造党委清廉、干部清正、政治清明的政治生态。——强化核心意识，争做遵守政治规矩的表率。这个农场公司全体党员

2021-07-16

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