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南通召开工程项目招标和大宗物资采购廉洁风险专项监督检查自查自纠工作会议

近日，苏垦南通公司召开工程项目招标和大宗物资采购廉洁风险专项监督检查工作会议，对2018年以来的工程项目招标和大宗物资采购中的廉洁风险进行自查自纠。会议由公司党委委员、纪委书记孙健主持。公司党委委员、农发南通分公司副总经理马少先，公司财务总监王信成参加会议并讲话。孙健首先领学了集团纪委《印发关于开展工程项目招标和大宗物资采购廉洁风险专项监督检查工作的方案的通知》，对文件方案中的工作目标、检查内容、工作步骤和工作要求进行了细致说明。会上，公司招投标办公室、行政办公室，农发南通分公司、南通电力公司、大桥广告公司等部门、单位负责人汇报了各自领域内工程项目招标、物资采购中的廉政风险防控措施，集中讨论了目前招标、采购中的仍存在的问题和不足。王信成指出，各单位、部门要对照集团文件要求一一进行梳理，加强对物资需求计划、招标内容、合同签订、质量监督的资料审核；严格遵照企业内控制度，消除和防范管理过程中的风险点。马少先指出，从汇报结果上看，各单位、部门都做到了政治意识强、执行力度大、制度落实严；要通过此次自查自纠，来个彻彻底底的回头看，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去；通过加强与纪委、财务、审计

2021-08-30
东辛纪委开展廉洁风险专项检查工作布置会

为落实好苏垦计纪【2021】33号文，8月30日上午，东辛农场公司纪委书记王芹在机关一楼会议室，召开就如何细化落实集团公司纪委关于开展工程招标和大宗物资采购廉洁风险专业监督检查工作会，她要求农场公司、农发东辛分公司相关部门、单位负责人、财务人员以及负责招标投标、大宗物资采购工作人员，认真负责配合好农场公司纪委做好本次自查工作，确保专项检查工作高质量开展，圆满完成集团纪委交班的监督检查工作方案。（图为会议现场）

2021-08-30
对党员领导干部实施诫勉谈话的四点思考

诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织部门对干部谈话规诫、监督管理，从本质上来看，诫勉谈话制度是一种内部监督，检验一种制度的成效关键要看执行后的社会效应。因此，在具体实践中必须注意以下四个问题。一忌仓促上阵，要准备充分。诫勉谈话前，对已掌握的谈话对象存在的苗头性问题事实要反复进行甄别，必要时可组织调查核实，确保掌握的问题事实准确、全面、真实，防止事实不清、情况不明等造成谈话被动。要拟好谈话提纲，对如何开头、怎样结尾，先谈什么、后谈什么进行安排设计。要认真分析预测谈话对象可能提出的问题或有关说明，查找政策依据，做好应对，同时对谈话中涉及的时间、人员、地点等应做到心中有数。要对谈话对象家庭状况、性格特点等基本情况有所了解，确定合适的谈话方式方法。　　二忌主题分散，要有的放矢。诫勉谈话过程中，要紧紧围绕谈话对象存在的主要问题而展开，不能把诫勉谈话当成“拉家常”，对谈话对象有意或无意分散和转移主题的，要明确指出，及时纠正，做到讲问题要准：指出谈话对象存在的苗头性问题时，实事求是，一针见血，切中要害；提要求要严：按照“为民、务实、清廉”，针对谈话对象存在的

2021-08-30
东辛坚持强化“三不”推进党风廉政建设

东辛农场公司党风廉政建设坚持以强化“三不”一体推进方略为抓手，不断巩固发展风清气正的良好政治生态。一是持续强化“不敢腐”的震慑，要加强对场领导和基层单位党政负责人以及班子其他成员的监督，加强对重大项目、关键岗位的监督，做到利剑高悬、震慑常在，实现无禁区、全覆盖、零容忍。要以“钉钉子”精神做好巡察整改“后半篇”文章，以高标准严要求，一体推进各项问题整改落实到位。二是持续扎牢“不能腐”的笼子，要严格落实党内政治生活准则和党内监督条例，贯彻执行中央八项规定、省委十项规定、集团公司及农场公司党委若干规定，持续规范管理八小时以外朋友圈、生活圈。强化执行组织生活会、谈心谈话、领导干部双重组织生活、民主评议党员等各项制度，真正使党内政治生活严起来、实起来。三是持续增强“不想腐”的自觉，抓好思想道德和党纪国法教育，严肃党内政治生活，强化党性锻炼，增强对思想灰尘的防范和抵抗力。坚持正面引导和警示教育相结合，通过参观警示教育基地、观看警示教育片等方式，最大限度发挥身边典型案例的反面教材作用，引导党员干部常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，筑牢反腐倡廉思想防线。加大督查力度

2021-08-27

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