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新洋组织收看《政风热线·我来帮你问厅长》大型全媒体直播

5月10日上午9时，新洋党委组织收看《政风热线·我来帮你问厅长》大型全媒体直播。党委书记、董事长、新洋分公司总经理徐中兵，党委副书记、总经理、社区管委会主任袁建斌等领导班子成员，各单位、部门负责人等在会议室观看现场直播。各党（总）支部组织利用电视、网络、手机客户端等多种方式观看直播。省国资委副主任、党委委员李秀斌，苏盐集团党委书记、董事长章朝阳走进政风热线直播现场。本期《政风热线·我来帮你问厅长》主要围绕国企发展改革、国企履行社会责任以及食盐保供稳价、食盐加碘消除碘缺乏危害等社会关注问题。聚焦关注纾困解难，国有房屋租金减免政策落实；国有企业外部董事制度建立；加碘盐和无碘盐的科学选择；海盐和其他食用盐的区别等，作现场解答。直播后，新洋党委要求，全场上下要以践行“国家队、示范区、排头兵”为使命，以“争当表率、争做示范、走在前列”为重任，切实担负起国有企业的社会职责，为建设“强优富美兴”新农场贡献力量，向建垦建场70周年献礼。

2022-05-11
东辛注重发挥党组织领导和政治核心作用

东辛农场公司党委牢牢坚持“两个一以贯之”，充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、促落实的领导核心和政治核心作用。今年以来，东辛进一步确立党组织在法人治理结构中的法定地位，实现“应进必进”。修订完善党委前置研究讨论重大事项规程、党委会议事规则、“三重一大”决策制度及重大事项报告制度，明确党委领导核心、董事会决策机构、经理层执行机构的职责定位。推动国企改革三年行动走深走实，推进全资控股企业经理层成员任期制和契约化改革，规范签订聘任协议和经营业绩责任书，实现董事会“应建尽建”，董事长、书记“一肩挑”。建立健全系统完备、科学规范、运行有效的管党治党制度体系，对现有制度文件开展全面梳理排查。确定2022年为制度执行年，以跟踪督促检查倒逼制度落地见效，坚决纠正有规不依、有章不循的行为，让制度真正成为硬约束。制度执行年活动情况纳入年度党组织书记抓党建述职评议内容。

2022-05-11
云台：党建融入生产经营蹚出高质量发展之路

走进云台农场公司机关一楼大厅，浓厚的党建气息和争先创优气息迎面而来。大厅里一整面墙的党员示范岗引人注目，充分展现农场党员立足岗位作贡献、争当先锋做表率的浓厚氛围。荣誉墙的展示柜也颇为吸睛，荣获集团先进企业、突出贡献奖、先进社区、思想文化宣传先进单位等奖项，大大小小的奖牌、锦旗整齐摆放，讲述着企业斩获的荣誉。这是云台农场公司党委在抓党建与生产经营相融合过程中蹚出高质量发展之路的真实写照。党建强则经济效益强“党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。”云台农场公司党委书记王信学说道。近年来，云台农场公司注重发挥党委领导作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。深入落实“第一议题”学习制度，通过组织专题研讨、开展读书调研、邀请宣讲团专家开展辅导等形式，持续深入学习习近平总书记重要讲话精神。注重“四个同步”完善融合机制。坚持党的建设与中心工作同步谋划、同步部署、同步安排、同步检查，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振、双促共赢，不断构筑高质量发展的“四梁八柱”。2021年创历史较好水平，实现利润超亿元。2022年一季度完成全年利润总数的43%。农场还大力在基层培树先进

2022-05-09
三河社区党总支举办入党积极分子、发展对象培训班

为不断提高入党积极分子、发展对象政治理论素养，进一步提升对党的认识，明确入党目的，端正入党动机。近日，三河社区党总支开展入党积极分子、发展对象培训班，10余名入党积极分子、发展对象参加了培训班学习。在开班仪式上，社区党总支书记李峰对学员提了几点要求，一是“学习提升”。入党积极分子和发展对象要做到“三学”，要明学、知学、会学，在实践中言之有理、论之有据、思之有成、破壁有时。二是“对标赶超”。要有好学深思、与时俱进的“创争”理念，敢于攻坚、善于破难的“实干”作风。三是“干事创业”。干事就要铆足“三股劲”要有拼劲、干劲、韧劲。四是“亲民为民”。要牢固树立“民本至上”的理念，把服务职工群众作为一种追求。五是“修身正己”。要做到“三有三不”：要有所望，但不奢望、要有所求，但不强求、要有所比，但不攀比。培训课上，李峰围绕发展党员工作程序和步骤、党的基本知识等内容进行了深入解读，鼓励入党积极分子、发展对象做好本职工作，为社区发展贡献力量。培训结束后，学员们纷纷表示，此次集中培训进一步提升了对党的认识、坚定了政治信仰，今后将按照党员的标准严格要求自己，在工作岗位上、在理论学习中创优争先，不断净化思想、

2022-05-09

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