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  • 东辛党建目标管理考核机制科学规范
    东辛农场公司坚持“党建引领、服务经济、促进民生、构建和谐”的原则,进一步落实党建工作责任制,形成内容实在、责任明确、奖惩分明、客观公正、科学规范的党建目标管理和考核工作机制。以深化基层党建工作为切入点,做好基层支部建设工作,进一步夯实基层组织基础,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。理顺和健全基层党组织体系,推进非公有制企业党组织建设,全面促进各领域基层党建工作常态化。强化载体建设,推进创新工程示范点、文明创建等基层组织评优活动,力争在基层党建工作方法途径上有新突破。以加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设为着力点,不断完善党员学习制度,促进党员加强学习,提高素质,增强广大党员干部服务发展、服务基层、服务群众的意识,不断推进工作创新、观念创新、方法创新和制度创新,激发基层党组织和广大党员干部的创造力,进一步提高党建工作科学化水平,为农场高质发展提供组织保障。
    2022-05-25
  • 东辛“党建+”模式强产业惠民生
    东辛农场公司大力实施党建+产业发展、+民生服务、+文化培育、+互联网等“党建+”新模式,大大提升了全场党建工作水平,焕发基层党建活力,同时也促进产业发展、民生建设和文化繁荣。东辛党建+产业发展模式坚持党建引领,构建“3+X”新型产业体系,核心产业快速发展、提质增效,形成围绕发展抓党建,抓好党建促发展的良好氛围。党建+民生服务模式坚持强党建惠民生,通过党员志愿服务、挂钩帮扶等措施,彰显党组织先锋模范作用,巩固拓展124户扶贫户脱贫成果。实施乡村振兴战略,先后投入3亿余元改善民生事业。党建+文化培育模式。投入1000余万元建设文化活动中心、党群活动中心、党建主题文化广场、海河文化长廊,将文化阵地由室内拓展到室外,由党员扩展到职工,筑牢听党话、跟党走的思想根基。党建+互联网模式。在全省国有系统率先开发智慧党建平台,对资源共享、交流服务、监督指导、业务办理四大功能进行数据化管理,推进党建工作规范化、高效化、智能化,获国家计算机软件著作权,受到上级充分肯定。
    2022-05-25
  • 淮海组织发展对象培训 提升党员发展质量
    1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0根据射阳县委组织部的安排部署,5月24日,淮海农场公司组织为期3天的党员发展对象培训班,以线上培训的方式,对全场第一批10名发展对象进行了集中教育,切实引导发展对象进一步端正入党动机,夯实理论基础,提高对党的认识,培养党性理念,确保党员发展质量。开展发展对象培训,是发展党员工作中的一项重要制度,也是做好发展党员工作的有力抓手。近年来,淮海农场公司党委高度重视党员发展和组织培养工作,紧盯入党积极分子和发展对象的确定、预审、预备党员接收和转正等关键节点,积极吸纳优秀分子加入党组织。在发展过程中制定详细的发展计划,严格执行发展党员工作原则,落实公开公示制度,接受党内外监督并组织开展一系列学习培训活动。在压实主体责任、加强入党教育、严格标准程序、加强教育培训等环节上下功夫、齐发力。今年5月农场公司党委在组织开展入党积极分子考试的同时,加强对全场23名入党积极分子的教育引导和跟踪培养,把牢发展党员质量关,进一步提高党员队伍能力素质,改善和优化党员队伍结构,为淮海高质量发
    2022-05-25
  • 新洋机关二支部集中学习《中国共产党问责条例》落实全面从严治党
    为深入推进全面从严治党,落实全面从严、一严到底,强化支部党员有责必问、问责必严的意识,日前,新洋农场有限公司机关二支部开展了五月份主题党日活动,重点学习了《中国共产党问责条例》,并观看廉政视频《零容忍》第二集《打虎拍蝇》。会上,支部书记陆桂荣按照“第一议题”要求,带领大家领学了《习近平谈治国理政第三卷》第五章《决胜全面建成小康社会,决战脱贫攻坚》,通过对习近平总书记《全面完成决胜全面建成小康社会各项任务》《谱写人类反贫困历史新篇章》《全面打好脱贫攻坚战》《着力解决“两不愁三保障”突出问题》4篇重要著作的学习,号召支部党员坚持宗旨,增强为民服务情怀,巩固拓展脱贫攻坚成果。支部青年委员吴浩同志重点就《中国共产党问责条例》的制定背景、目的意义,问责内容,问责方式,处分方式等方面进行了详细深入的解读。重点学习了《条例》在“坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作”等方面进行的问责规定。指出《中国共产党问责条例》是解决管党治党突出问题的现实需要,号召支部党员把问责条例内容和有关精神与学习其他党规党纪结合起来,把自己摆进去,联系实际,以身作则,以上率下,
    2022-05-25
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