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黄海:“职工书屋”成为百姓致富“文化粮仓”

近年来，黄海农场有限公司将职工书屋工程列为重要的民生工程，着力加强全场精神文明建设，全力抓好“职工书屋”建设，有效解决了居民“借书难、看书难”的问题。使职工书屋成为员工科技致富的“培训站”、文化知识的“辅导站”、精神生活的“新乐园”。如今的黄海农场有限公司职工带着问题学农技、抓“药方”。“书屋建在家门口，一有空闲去遛遛。读读书、看看报，一分钱都不要。”职工群众自编的顺口溜道出了大家对书屋的称赞和欢迎。现在的黄海越来越多的职工切实感受到职工书屋给他们带来的变化。职工书屋，正成为职工群众精神文化和指导致富的“文化粮仓”。现在农场人喝酒赌博的少了，勤劳致富的多了；“事儿婆婆”少了，邻里之间互相帮忙的多了；不敬老爱幼的少了，家庭和睦的多了。实现了物质和精神的“双丰收”。此外，该场有限公司还把职工书屋建设与基层党员教育、农业、养殖、林业科技培训结合起来，使职工书屋成为服务员工生产生活的“精神乐园”和“致富加油站”的作用。

2020-04-15
黄海：人人参与美家园场容场貌换新颜

今年以来，黄海农场有限公司全民动员，全力建设天蓝地绿、水清秀美新家园，这个农场有限公司开展“清洁家园·美丽农场”活动，按照净化、绿化、美化、亮化的要求，聚力“绿色发展、健康发展”，科学利用农场资源、降低污染能耗、经济效益转好、人居环境美好。绘制好美丽农场建设的“时间表”、“路线图”。这个农场有限公司以健康新生活为目标，细化量化整治标准，组织青年志愿者、全体党员干部义务劳动春季环境卫生整治行动美化家园。活动中，该场有限公司党员干部、青年志愿者针对社区、居民区、道路的环境卫生，解决卫生死角、白色污染等。对重点区域的生活垃圾、杂草、杂物进行集中清理，做到整治一处、净化一处、靓丽一处，并向广大职工广泛宣传爱护家园美化环境的意义，努力营造良好的舆论氛围，充分调动广大干部职工参与环境卫生整治的积极性，使环境治理爱护环境意识深入人心，从根本上治理辖区内的“脏、乱、差”现象，积极参与文明卫生环境整治，打造了水清、岸绿、景美的场区环境。

2020-04-15
东辛夯实基层组织建设基础

东辛农场公司党委把加强党的基层组织建设作为提高党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，永葆党的旺盛生命力和强大战斗力的重要内容来抓，强化理论武装，突出政治功能，构建共同价值观，用高质量党建，锻造高素质党员队伍，为实现强富美高新东辛打牢组织基础。今年以来，东辛结合疫情防控和产业民生建设，扎实开展国企党建“强基提质”工程，巩固“基层支部建设年”活动成果，推进党支部阵地标准化规范化建设，推动基层党组织“三创三化三提升”。党委组织部充分运用好党务信息管理平台，加强对基层党组织的学习指导和监督考核，强化落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。全面推动学习型、服务型、创新型党组织建设，深入推进党建工作创新示范点创建，努力打造党建工作品牌，加快把基层党组织打造成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员职工群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。（党员开展实境教育）

2020-04-14
复兴圩：强力推进基层党建工作

今年以来，农场公司高度重视基层党组织建设工作，通过行之有效的措施，使党员干部队伍建设得到加强，党员素质明显提升，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，有力地促进了农场公司经济和社会各项事业的全面发展。　　抓学习，强素质。始终把“建设学习型机关、学习型党组织”作为党建工作的重要目标来抓，一是加强学习，坚持中心组学习制度，每月党政领导班子成员集中学习不少于1次，每次学习不少于2小时;二是进行自学，要求机关全体干部、职工利用业余时间进行自学，并记录学习笔记，定期交由分管领导查看;三是定期开展民主生活会，认真开展批评与自我批评，进一步增强凝聚力和整体活力。抓队伍，强基础。一是抓学习，进行集中培训，组织党员干部学习各项政策法规和集团公司有关会议精神，加强党员干部的基础教育;二是认真做好党员发展工作，要求各党支部要把好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来。抓创新，强服务。组织开展了岗位练兵等主题实践活动，比服务、比业绩、比贡献，创新服务理念，创新服务举措，树立良好的党员干部形象。抓制度，强纪律。进一步落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，

2020-04-14

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