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  • 黄海:增强场企共建亲和力
    为进一步推进场企共建工作,释放发展新效应。今年,黄海农场有限公司将在拓展场企共建广度、挖掘共建深度、提升共建高度上下功夫,在场企共建上寻求新突破。使场企共建资源共享、优势互补、互融互惠的模式正在各个领域复制、推广、延展。这个农场有限公司通过整合农场资源,提高城镇化建设水平,拓展城镇发展服务空间,在城镇共建上寻求新突破。农场与地方采取双方共建的办法,使场镇共建提升了区位价值,与大有镇协调推进中山北路南段改造工程以及道路周边地产开发,实现新老镇区大贯通。并规划建设的新中山河大桥,经过该场与地方政府协调,确址创业路东端,使新建核心镇区向东与滨海县接连,向南与大有镇区融为一体,进一步提升了新建镇区的区位价值,增强了区域内经济一体化发展的凝聚力和亲和力。另外,从去年起农场和大有镇开展了农技“套餐服务”,主要包括测土施肥、农田整地、机械播种、田间管理、植保防灾、夏秋收割、粮食烘干仓贮等方面内容。套餐服务打破了农民原来的种田理念和耕种模式,让他们种地更容易,增收更便捷,得到了农户的青睐和参与。带动地方经济发展,双方受益,共享发展成果。
    2020-04-17
  • 黄海:筑牢拒腐防变思想防线增强履职尽责使命
    近年来,黄海农场有限公司组织党员干部始终守住干净这个底线,时刻牢记法律、纪律、制度、规矩、道德的戒尺,认真学习相关党纪条规、法律法规,使其了解自身岗位的行为规范,重点围绕“追求零过错,确保零发案”目标,坚持风险防控,引导干部树立正确的名利观,重视履责,依法行政,以清正廉洁的实际行动做焦裕禄式的好干部,以实干实绩回报组织的信任和重托。这个农场有限公司领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习党章党规党纪,深入学习党的路线方针政策,切实学出坚定理想信念,学出坚强党性修养,学出过硬能力本领。切实履行“一岗双责”的有力抓手;让机关工作人员明白,开展岗位廉政风险等级管理,就是要将手中的权力“晒”之于众,在农场公司干部中开展岗位职责廉政风险预警工作,进一步规范各级干部行为,实现岗位风险最小化、廉政效能最大化、服务场域经济发展最优化目标,该场要求广大干部对各自的岗位进行评估,对岗位职责进行认真梳理,对自己的岗位进行定位。结合自身工作实际查找问题,对照岗位职责,重点查找自己该履行的职责有没有履行到位,查找自己的工作思路、工作方法和工作举措等是否符合岗位需求。同时要认真分
    2020-04-17
  • 东辛实施基层党建“堡垒工程”
    东辛农场公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,实施基层党建“堡垒工程”,确保将集团公司和农场公司党委的各项决策部署不折不扣落实到位。 东辛围绕“配强一名好书记、建设一个好班子、打造一个好阵地、选准一条好路子、完善一套好制度、营造一个好的干群关系”“六个一”行动目标要求,结合软弱涣散党组织整顿、扫黑除恶专项斗争、基层党组织换届等工作,增强主责意识,树立问题导向,打造特色品牌,推动基层组织全面进步、全面过硬。构建基层党建“三范格局”,突出书记、党员、支部“三个重点”,健全“书记作示范、党员当模范、支部强规范”基层党建工作格局。规范党组织运行秩序,厘清基层党组织组织架构,按照“标准+示范”要求,全面提升党支部标准化规范化水平。开展各级党务干部和党员教育管理提升系列活动,采取引进来、走出去相结合,举办党性党务培训,主动上讲台、进基层、讲党课,常态推进党员主题党日、开放式组织生活、志愿服务活动、党务技能实操演练。优化党员发展结构,重点在生产一线、青年员工及高知群体中发展党员。打造基层党建“东辛样板”,充分运用好党务信息管理平
    2020-04-16
  • 东辛党建强根固魂展现国企担当
    东辛农场公司充分发挥国有企业的光荣传统和独特优势,牢牢坚持党的领导,把加强党的建设作为国有企业强“根”固“魂”的关键措施来抓,深度融合,贯穿始终,用高质量党建工作推动东辛高质量发展。东辛作为一家有着70年历史的省属大型国企,一直把坚持和加强党的领导摆在首位,以从严治党带动从严治企,把两者的结合点、立足点、着力点放在对全体党员干部的严管上,从党内政治生活管起、严起,重点在基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障上下功夫。对关键岗位、重要人员特别是一把手要强化监督管理,重要岗位实行交流轮岗。完善“三重一大”决策监督机制,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。各基层党组织,特别是经营单位党组织,严格履行“三重一大”决策程序。坚持和推动东辛党建工作与企业生产经营深度融合,把党的领导融入公司治理各环节,把党组织内嵌到公司治理结构之中,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格,找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点,做到思想再解放、重心再下移、力量再下沉、工作再抓实,推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新,真正把“无形”的党建工作成效转化为“
    2020-04-16
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