江苏农垦
联系我们
网站地图
导航
网站首页
关于农垦
集团简介
企业精神
苏垦文化
集团领导
组织机构
成员企业
农场公司
全资及控股公司
参股公司
派出机构
新闻中心
集团要闻
时政要闻
集团动态
视频集锦
公示公告
媒体报道
政策法规
行业资讯
图片新闻
对标一流
党的建设
组织建设
思想建设
工会工作
人才建设
纪检监察
经济发展
产业介绍
质量月活动
专题栏目
新思想
党的二十届四中全会
上级权威发布
农垦学习贯彻
农垦人风采
品牌中心
社会责任
年度报告
业务平台
办公OA
党的建设
组织建设
思想建设
工会工作
人才建设
纪检监察
当前位置:
首页
党的建设
组织建设
组织建设
黄海:学法用法成为领导干部提拔任用“硬指标”
黄海农场有限公司将法律知识学习列入党员干部培训计划,定期进行考试。积极探索学习新模式、新方法,着力在培养学习风气、提高干部职工素质、解决实际问题上下功夫,把学习与创新相结合,把理论学习与实际工作相结合,把干部的参学情况与选拔任用相结合,逐步形成学习与考核的长效机制。通过学习型党组织建设,推动全场党员干部思想和作风建设,形成“思进取、谋发展、敢担当、促和谐”的良好氛围,推动了黄海经济跨越式发展。这个农场有限公司各单位普遍建立了集中学习、辅导讲座、学习交流、检查考核等制度。明确了党组织书记为建设学习型党组织第一责任人,形成了“一把手”负总责,有关职能部门分工合作、齐抓共管的责任机制,并把建设学习型党组织纳入党建工作考核、文明单位评比内容,使学习逐渐成为各级党组织和党员干部的一种制度化行为。不断完善“三会一课”制度,把学习作为支部活动的重要方式,充分发挥党员在学习型党组织建设中的主体作用。过去一提学习党员干部产生了“疲劳”感。对此,这个农场有限公司开展“强素质、作表率、创一流”等主题教育活动,各级党组织、党员干部结合自身实际,坚持学用结合的考评标准来检验学习效果,通过学习型党组织建设,围绕发
2020-04-28
黄海:守初心担使命 持匠心筑精品
黄海农场有限公司以“四个意识”导航、“四个自信”强基、“两个维护”铸魂,按照习近平总书记提出:“宣传思想工作是做人的工作的,要把培养担当民族复兴大任的时代新人作为重要职责”,坚持立德树人、以文化人,建设社会主义精神文明、培育和践行社会主义核心价值观,提高人民群众思想觉悟、道德水准、文明素养,培养时代新人。锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格,真正实现思想政治受洗礼、干事创业有担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率。这个农场有限公司开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,培养时代新人,重中之重是要以坚定的理想信念筑牢精神之基。围绕这一使命,农场公司党委先后购置发放《党的十九报告辅导读本》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等各类学习教材500余册,以党委中心组学习、专题党课、党员活动日等形式,把党员教育和组织管理结合起来,坚持“三会一课”制度,组织开展领导干部讲党课下基层活动11次、受教育党员达500多名,进一步增强了广大党员的廉洁意识、责任意识。党员干部立足自己的本职工作,乐于助人、无私奉献,牢固树立起服务社会、服务大众的时代责任与担当,展现出一种兢兢业业、尽职尽责的精神状态。除此
2020-04-28
黄海:增强廉洁从政意识 筑牢拒腐防变思想防线
近年来,黄海农场有限公司党员干部时刻牢记法律、纪律、制度、规矩、道德的戒尺,认真学习相关党纪条规、法律法规,使其了解自身岗位的行为规范,重点围绕“追求零过错,确保零发案”目标,坚持风险防控,引导干部树立正确的名利观,重视履责,依法行政,以清正廉洁的实际行动做焦裕禄式的好干部,以实干实绩回报组织的信任和重托。这个农场有限公司党员干部深入学习党的路线方针政策,切实学出坚定理想信念,学出坚强党性修养,学出过硬能力本领。切实履行“一岗双责”的有力抓手;让机关工作人员明白,开展岗位廉政风险等级管理,就是要将手中的权力“晒”之于众,在农场公司干部中开展岗位职责廉政风险预警工作,进一步规范各级干部行为,实现岗位风险最小化、廉政效能最大化、服务场域经济发展最优化目标,该场要求广大干部对各自的岗位进行评估,对岗位职责进行认真梳理,对自己的岗位进行定位。结合自身工作实际查找问题,对照岗位职责,重点查找自己该履行的职责有没有履行到位,查找自己的工作思路、工作方法和工作举措等是否符合岗位需求。同时,该场有限公司认真分析岗位存在的风险点和警戒线,着力查找风险岗位和重点岗位、重点人员的风险点,制定切实有效、可行的
2020-04-28
淮海社区:回头看工作 增添内动力
“不忘初心,牢记使命!”主题教育实践活动开展以来,淮海农场社区组织开展了“回头看”活动。通过客观回顾总结过去一段时期的工作,查找了差距和原因,明确了工作和目标,为社区今后的健康发展增添了内动力。活动期间,社区主要领导至一般工作人员,人人自觉认真进行自省自查。围绕“整体”和“本职”两项工作,切实解决了“四个方面”的观念问题。为今后工作的健康发展扫清了思想障碍。思想境界方面:思路决定出路,不断提升工作人员思想境界,坚决杜绝沾沾自喜,盲目乐观的情绪。要求全体人员摆正自己的工作位置,时刻要清醒的认识到:社区工作与全场职工群众的厚望和农场党委的重托还存在一定的差距,希望大家必须克服麻痹松懈思想。提升工作效率方面:要求全体工作人员努力摒弃懒惰、松散、应付工作的心理。继续发扬跳起来摘桃子,站起来挑担子,沉下来干工作的精神。提高综合协调能力方面:要求全体工作人员利用好“回头看”活动,深入学习总结,不断提高工作效率和社会综合协调能力。敢于担当责任方面:要求全体工作人员遇到问题和困难敢于担当,果断处理不回避,迎刃而解不退缩,主动工作不推诿。不做表面文章,不做应付性工作。整体工作无条件服从做好,本职工作无条
2020-04-27
每页
4
记录
总共
2747
记录
第一页
<<上一页
下一页>>
尾页
页码
623
/
687
跳转到
标题
标题
政府网站链接
政府网站链接
中国江苏
省国资委
省工信厅
农业农村厅
南京市政府
镇江市政府
淮安市政府
南通市政府
盐城市政府
连云港市政府
标题
标题
兄弟垦区链接
兄弟垦区链接
广东农垦
首农集团
上海光明
北大荒集团
海南农垦
广西国控
云南农垦