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  • 组织建设

  • 东辛多措并举推进基层党组织建设
    东辛农场有限公司持续加强和推进“三型”党组织建设,按照新时代建设“学习型、服务型、创新型”党组织要求,做到学习坚定信念、服务富民强场、创新推动发展。东辛年初出台党建百分考核细则,从班子、队伍、制度、作风四个方面对各总支、直属支部党建进行跟踪考评,考核结果与单位效益薪挂钩。建立反 “四风”转作风长效机制,认真组织召开“巩固活动成果,强化群众观念”专题民主生活会,学习焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操,增强干群创新进取、爱岗奉献的责任感,建立干部密切联系群众挂钩帮扶制度,全场百名中层干部与贫困职工建立帮扶关系。坚持“一岗双责”,强化基层组织网络建设。层层签订党建工作责任状,各单位负责人切实履行第一责任人职责,全场配备了18名专职党务副书记,保证党建工作责任明确、分工到位。针对社区党组织人员多、党员流动性大的特点,在完善9个基层生产区居委会总支管理的基础上,充分发挥社区街道居委会党支部作用,把基层党建工作落实在党小组之上,目前38个党小组遍及居民点。积极支持非公企业党建工作,延伸党组织触角,发挥党组织在各领域的应有作用。(基层组织建设)
    2020-08-26
  • 复兴圩召开党委中心组巡学旁听会
    日前,复兴圩农场有限公司党委组织召开第八次党委中心组学习会暨巡学旁听会,专题学习《民法典》相关内容,会议邀请了江苏山阳律师事务所王苏杰律师到场授课,金湖县社科联主席闵福鸿、县委宣传部黄鼎程科长到会旁听。复兴圩领导班子成员赵军场、杨生力、周国才、朱涛出席会议,中心组全体人员参加会议,会议由党委书记、董事长、总经理赵军场主持。会上,赵军场首先领学了习近平总书记在十九届中央政治局第二十次集体学习时的讲话《充分认识颁布民法典重大意义,依法更好保障人民合法权益》,强调了要加强民法典重大意义的宣传教育,深刻了解《民法典》的出台对中国特色社会主义现代化建设的重大意义,诠释了学习宣传民法典对当下学习工作生活的重要性。随后,王苏杰律师为与会人员作了《民法典》专题讲座,她以“什么是民法典”为主题切入,讲述了《民法典》制定出台的背景,并从诉讼时效延长、居住权问题等《民法典》的十一个亮点,辅以典型案例,运用生动的语言、精准的表达,进行了细致讲解,为大家上了一堂生动的普法课,得到了大家的一致好评。会议最后,就深入学习宣传《民法典》,赵军场提出了三点要求,一要充分认识编纂颁布《民法典》的重大意义充分,认真开展学习
    2020-08-26
  • 滨淮在从严治党上筑牢从严防线
    近来,滨淮农场有限公司党委在全场干部队伍中探索建立“小早细严”监督管理机制。“小”即注重小节小事,做到常抓严管;“早”即早研判早预见,超前提醒防范;“细”是规范日常行为,力求有章可循;“严”即从严执纪问责,形成震慑效应。按照“挺纪在前”和准确运用“四种形态”等原则要求,在规矩和法纪前面分别划设“缓冲区”与“踩雷区”,筑牢全面从严治党的制度防线。立足于小,强化日常监督。按照年初农场公司党委“党风廉政建设责任制”规定要求,从机关部室、社区窗口服务、基层党员干部入手,常态化开展巡查和明查暗访活动,适时进行通报、交办问题,并辅以“一次提醒、二次约谈、三次追责”制度约束,促进问题有效整改;将“抓小“的触角延伸到8小时以外的违法参与经营、违反禁酒令等活动,严防党员干部从小错酿成大祸。着眼在早,强化警示教育。每季度召开有部门、社区、基层党政负责同志参加的联席会议,分析研判党员干部队伍教育管理环节存在的问题隐患,排查风险点,堵塞引火源,将问题干部纳入管理视线,确保不错不错位失控;通过开展示教育和廉政文化建设等活动,传播廉洁理念,营造风清正气的工作生活环境。注重抓细,强化建章立制。结合实情有,及时修订完
    2020-08-26
  • 新洋农发机关一支部举行党员传帮带活动
    8月24日,新洋农发机关一支部举行党员传帮带活动,本次活动主要是老党员带领入党积极分子共同学习《习近平谈治国理政》。会上,农科所所长王升代表老党员领学了《习近平谈治国理政第三卷》之“始终把人民放在心中最高位置”。通过王升同志的讲解,各位入党积极分子的思想觉悟都有明显提高,更加深刻地明白了习总书记为什么能够赢得人民的拥戴。水能载舟亦能覆舟,只有把人民放在心中最高位置,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准,想人民之所想,急人民之所急,真抓实干,让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。
    2020-08-26
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