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复兴圩党员干部争做“厉行节约反对浪费”践行者

勤俭节约是中华民族的传统美德，同时也是我们党发展壮大的传家宝。近日以来，复兴圩农场有限公司深入贯彻落实习近平总书记关于“坚决制止餐饮浪费行为，切实培养节约习惯”的重要指示精神，积极开展宣传引导，号召广大干部职工争做“厉行节约反对浪费”的践行者，全力营造浪费可耻、节约为荣的良好社会氛围。农场公司党委各支部通过三会一课、主题党日活动等形式，组织开展“厉行节约反对浪费”的主题教育，并要求党员干部发挥模范带头作用，在工作生活中，节约每一度电、每一滴水、每一粒粮食，在聚会就餐中实行“N-1”点菜模式，做“厉行节约反对浪费”的倡导者、践行者。农场公司各支部与党员干部签订了《文明就餐杜绝浪费》的倡议书，宣传部门通过广播、宣传栏、微信公众号等平台加大宣传力度，号召广大职工居民养成勤俭节约的良好生活习惯。广大党员干部纷纷表示将身体力行，从自身做起，倡导绿色生活、反对铺张浪费，让“厉行节约反对浪费”成为新风尚。

2020-09-08
复兴圩：清单化管理夯实党建引领帮扶工作

为强力推进党建引领帮扶民生工程，复兴圩通过制定“任务清单”，反馈“问题清单”，核实“整改清单”，有力促进了全场党建引领帮扶工作上水平。制定“任务清单”。根据场党委2020年度党建引领帮扶工作计划，结合每月工作重点，下发基层党建任务清单，分项目指出当月重点工作，明确分值和扣减分标准，把党建引领帮扶“软任务”变为“硬指标”，使内容更具体，指向更清晰。反馈“问题清单”。党办联合工会，每季度对基层党建引领帮扶工作进行定期考核，按照下发任务清单，逐项检查对照，对发现的问题，及时汇总整理反馈问题清单，明确整改时限。核实“整改清单”。实行次月“整改清单”验收回访制度，党办和工会将整改清单落实效果作为下月考核的重要内容进行重点考核。整改清单完成情况与月效能挂钩，并作为年度评先评优和绩效考核依据。

2020-09-08
黄海：加强党的组织建设发挥基层党组织战斗堡作用

黄海农场有限公司以“创先争优”为抓手，在队伍、阵地、载体和中心四个方面下功夫，坚持以“四个围绕”为载体，抓班子，强队伍，建阵地，重实效，各级基层党组织肩负着党的方针政策贯彻落实的最后一公里，责任重大。这个农场有限公司结合本支部工作特点和实际，创建学习型支部，形成浓厚的学习氛围。重点规范好一段时间内的学习内容，特别是要用发展的观点、创新的要求、更新的思路，不断学习理论创新、制度创新、机制创新、科技创新的知识，让党员干部群众学有所得，感到学习解渴管用，在工作实践中尝到学习的甜头，从而激发学习兴趣，形成良性循环。使基层党组织战斗力和凝聚力得到明显增强。同时用好党员活动阵地，充分发挥党员活动室的作用，整合教育培训资源，建立党员教育、职工培训两大教育培训基地，实现党员干部教育由“流动型”向“阵地型”转变，构建党员干部健康成长“快车道”。进一步发挥党员活动室在宣传政策、传授技术、交流信息、凝聚党员、服务群众的主阵地作用，采取“请进来”的办法，邀请大专院校的专家、教授对全场党员干部进行实用技术培训和进行新品种、新技术的推广应用，把党的声音、党的政策和致富信息传递到一家一户。该场有限公司按照“围绕党建

2020-09-08
黄海：加强基层党组织建设增强基层党组织凝聚力、战斗力

黄海农场有限公司以党委中心工作为出发点，坚持从实际出发，以细化、量化管理为抓手，不断挖掘和弘扬企业精神内涵，开展以“爱黄海、建黄海、兴黄海”为主题的实践活动。目前，各单位都建立了文化活动室、图书室，大有、新荡、民生地区建有图书室，蓝球、门球、羽毛球、乒乓球等活动场所，在企业内部形成一种和谐、奋进的团队精神。为进一步推动农场公司的企业文化建设向纵深发展。这个农场有限公司认真搞好员工培训工作，把人力资源转化为科技优势和产业优势，把贯彻执行社会主义核心价值观和农场公司企业文化有机结合起来，做好企业文化建设这篇大文章，黄海不断加大对企业文化建设的投入力度，把企业文化建设作为促进经济发展的重要载体，以此来推进企业文化建设。企业文化的内涵是：企业精神、企业理念、企业效益、企业环境、企业风貌等多方面内容。因此，推进企业文化建设，要突出核心，围绕主体，让广大职工群众认识到，推进企业文化建设，加大资金投入，需要各级领导和广大民众的广泛参与，才能使广大人民解放思想，解决企业职工创新理念不新、创业人才、创业群体不够多，创业发展的内在机制不够活等问题。企业文化满足了广大干群的精神文化需求，无形之中净化了文化市

2020-09-08

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