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黄海:提高党员干部“三种能力”,发挥基层战斗堡垒作用
黄海农场有限公司牢固树立“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,自我加压,加强学习,自觉提升理论思维、决策执行、创新创造能力,以服务经济、促进发展为中心,以着力提高领导干部“三种能力”为重点,以提高干部队伍整体素质为目标,不断提升各级领导干部的领导力、竟争力、执行力和凝聚力,激活了农场公司干部的投身经济建设的积极性。一是提升理论思维能力。这个农场有限公司建设一支作风务实、能打善拼、攻坚克难的干部队伍,培养一批带头富、带民富的致富能人。各级领导干部一定要静下心来,认真学习党的十九届四中全会精神和党的方针、政策,提高政治业务素质。增强发展的使命感,提升工作的敏锐性。不仅要尽力,更要有能力,不断增强把握大局的本领、狠抓落实的本领,敢于和善于破解工作中的难题,解决发展中的矛盾。提高素养。领导干部一定要增强大局意识,时时处处以发展为重,以形象为重,严于律己,不断加强道德修养,提升人格魅力。二是提升决策执行能力。这个场有限公司要求领导干部充分认识到,只有快人一步,强抓先机,推动本单位、本部门的全面发展,只有提升竞争力,才能增强发展经济的本领,在工作中敢于争先、发展中敢于超
2020-09-22
黄海:基层党支部“三个一线工作法”,增强党组织凝聚力
黄海农场有限公司基层各党支部全体党员干部树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,出台“三个一线工作法”,大力倡导“干部在一线工作、现象在一线树立、问题在一线解决”,并遵循“精干高效、结构合理、职能全面”的原则,各级干部将田间地头作为第一办公场所,以干部在一线工作、形象在一线树立、问题在一线解决、和谐在一线构建的“三个一”工作制度为抓手,让“狮子型”干部脱颖而出,实现干部队伍建设与经济社会发展的双赢互促。——干部在一线工作。这个场有限公司党员干部深入各生产区、大队进行农机农技培训,通过农业信息网、技术培训、现场指导等措施,一方面组织管理人员、技术员深入田间地头,帮助群众解决农业生产、抗旱减灾中遇到的科技难题。另一方面利用现场会办解决发展难题,真正做到了情况在一线掌握、工作在一线创新、难点在一线突破、能力在一线提高、作风在一线转变。有效解决企业发展难题,助推企业做大做强。打造绿化、硬化、亮化的生态环境。——形象在一线树立。该场有限公司在农场公司大力推行一线工作法,每位领导干部都从一线调查研究,掌握实情,到一线去会办工作,解决问题。及时采取应对措施,确保水稻大面积平衡
2020-09-22
复兴圩一着不让抓实党建工作
今年以来,复兴圩农场公司党委认真落实全面从严治党要求,不断把党建工作向纵深推进,以“四个加强”不断提高党建工作质量和水平,助力经济社会稳步健康发展。加强理论学习,增强“四个意识”。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三会一课”、主题党日活动、专题讨论等形式,切实增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。 加强教育管理,提升队伍素质。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,创新学习载体,坚持正面典型教育和反面警示教育相结合,让党员知敬畏、存戒惧、守底线。通过开展理想信念教育、诵读红色经典,强化入党积极分子对党的理解和认识,端正入党动机,进一步坚定跟党走的理想信念。 加强组织建设,筑牢战斗堡垒。深入推进党支部标准化建设,建立实时检查、定期督导、清单化推进、销账式管理工作机制。定期开展党支部书记讲党课和党建业务培训,不断提高党务履职能力,提升党建实效。 加强阵地建设,提升党建工作质量。为进一步加强党支部的阵地建设,不断提高党员的荣誉感、自豪感,激发广大党员干事创业和担当作为,公司党委按照“三通六有”要求,狠抓阵地建设。对基层各党支部的阵地进行进一步的完善,配备配齐硬件设施,
2020-09-22
岗埠机关党群支部举行九月份主题党日活动
9月21日下午,岗埠机关党群支部在场部四楼会议室举行九月份主题党日活动。支部书记主持会议并作要求,支部9名党员和3名积极分子参加本次活动。本次活动的主题为“深化主题教育成果,推进支部工作创新”。会议共同学习了中共中央办公厅印发《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》。支部书记带领大家学习《习近平谈治国理政》第三卷第六章节《改革越到深处越要担当作为》,并结合农场公司实际作交流发言。支部4个“党员先锋岗”负责人分别汇报活动开展情况,交流了先进做法和存在不足。1名党员和3名积极分子分享了爱国主义电影《八佰》的观后感。 活动最后,支部书记通报了“星级党支部”和“支部工作法”工作进展情况,分析了支部工作中存在的不足,指出了下一步支部工作方向。要求支部全体党员和积极分子要主动担当作为,发挥“党员先锋岗”示范作用。要提高认识,创新支部工作方法,高质量推进“星级党支部”创建工作。要做好民主生活会准备工作,对标找差,切实开展好批评与自我批评。
2020-09-22
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