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新洋农场有限公司机关二支部召开组织生活会民主评议党员
为认真贯彻落实集团公司党委和农场公司党委的要求,全面从严治党,10月23日,新洋农场有限公司机关二支部组织召开“勇当先锋,做好表率,奋力推进江苏农垦高质量发展走在前列”主题组织生活会。与会党员根据自身工作情况,一一进行自我鉴定和自我认格。随后,结合支部党员在疫情防控、职能改革和工程管理等工作中的表现情况,经过与会党员分别提名和支委会讨论进行定格。在此期间,支委之间、支委与支部党员进行谈话,就支部工作、领导班子、支部班子、支部党员分别提出建议意见,希望领导班子全面做好农场各项工作,共谋发展,支部工作多创新、出亮点,支委进一步形成合力,支部党员充分发挥主观能动性,强化学习,增强工作主动性。会上还通报支部三季度考核情况,组织党员认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第二十二讲和《习近平谈治国理政》第三卷内容。通过组织生活会议的召开,提高了党支部的组织力、凝聚力、战斗力,党员对标合格党员标准,提高了党性修养。支部书记姜兵对本次专题组织生活会作了点评,要求大家时刻将党规党纪牢记心中,做到严以律己,牢记党的宗旨,不断提升自我,深化党员担当意识,切实发挥支部的战斗堡垒作用。
2020-10-27
滨淮主题教育常态化党建引领促发展
在学习新习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻十九大及十九届四中全会精神,常态化开展“不忘初心,牢记使命”主题教育和解放思想大讨论,总结巩固群众路线、“三严三实”、“两学一做”教育实践成果及“创先争优”活动中,滨淮农场有限公司党委全面贯彻落实高质量发展理念,以“富民强场”为目标,以资源整合转型升级为动力,以“五个强化”抓好党支部建设,用创先争优活动的成果推进农场体制改革、经济发展和和谐稳定工作。强化班子凝核心。为了适应农业经营体制改革的需求,农场重视三级管理两级核算领导班子建设。提出了建设学习型、发展型、务实型、民主型、廉政型班子的总体要求。党委、总支、支部坚持理论学习,学以致用。重班子自身能力建设,注意在提高整体素质的同时,有针对性地提高个体素质,包括提高理论水平,提高解决实际问题能力。按照高标准“五个好”党支部的要求,全面加强自身建设,通过成立组织、完善制度、加强学习、提高素质,组建了一支公正、廉洁、务实,团结、奋进、群众信赖的支部班子。班子成员争做政治上的“明白人”、解放思想的“引路人”、服务群众的“贴心人”、富民强场的“带头人”,全面践行科学发展观,成为坚实的领导核心。农场主要把
2020-10-27
复兴圩农场公司机关支部开展第十次主题党日活动
10月25日上午,复兴圩农场有限公司机关支部组织开展2020年第十次主题党日活动,支部全体党员和入党积极分子参加了活动,农场公司党委书记、董事长、总经理赵军场以普通党员身份参加了活动。活动中,支部书记带领大家学习了习近平总书记在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会的讲话。习近平总书记的重要讲话全面回顾总结了抗美援朝战争的伟大胜利和巨大贡献,深刻阐述了伟大抗美援朝精神的历史意义和时代价值,精辟揭示了抗美援朝战争的历史启示,明确提出了铭记伟大胜利、推进伟大事业的“五个必须”重要要求,郑重宣示了捍卫国家领土主权和统一、维护地区和世界和平稳定、推动构建人类命运共同体的坚定立场和决心,具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性,使全体党员干部受到一场深刻的思想政治教育,深刻认识到当今和平环境来之不易,要珍惜当下。支部委员领学了文章《古田会议与党的建设》,进一步巩固和温习古田实境红色教育成果。
2020-10-27
滨淮以“党建+”模式推进党建引领
滨淮农场有限公司党委在党建工作上积极探索、大胆尝试,结合实际情况,摸索出了“党建+”新模式,将基层党建工作融入到基层党建教育工作的各个方面,为党建工作注入了新活力。党建+教育培训。坚持以人为本,统筹兼顾,将党员、与党组织联系起来,强化教育培训力度。一是建立健全学习制度。本着“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则,要求基层党组织年初制定学习计划,确定每个月或每个季度学习专题,规定党员干部每年学时不得少于36个。二是丰富学习形式。通过集中学习、骨干辅导、党务工作者专题讲座等形式,有效地提升了广大党员干部业务水平和学校管理水平。三是搭建好信息化教育培训平台。通过多媒体网络信息平台,实现了党建信息“直通车”,形成具有上示范课、公开课、网上评课、视频点播、培训等功能的一套互动党建教育系统信息化。党建+队伍建设。在全系统实施“强班子带队伍”、“党员素质提升”两大工程。一是加强党风廉政建设建设,争做“四有”好干部。各基层党组织根据实际情况制定了党风廉政建设活动方案,按照活动计划组织党务工作者暨“四有干部”、“党员志愿者”进行专题培训”。二是加强“道德讲堂”建设力度,使道德教育进农场、促思想提升。全
2020-10-27
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