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黄海：发挥示范引领作用扎实推进学习型党组织建设

今年以来，黄海农场公司不断创新学习型党组织活动方法，把学习的力量转化为思想的合力和工作的实力，着力打造学习型党组织，全面提升干部队伍素质水平，认真贯彻落实集团党委创建学习型党组织工作要求，创新举措，求真务实，扎实开展学习型党组织创建活动，着力步提高我局党组织的学习力、创造力和战斗力，引领党员干部在思想上与标杆一致，理论上向标杆学习，业务上向标杆看齐。这个农场公司积极发挥中心组学习的示范带动作用，创建“学习型党组织”活动领导小组，对活动进行统一领导。建立起以党委书记为第一责任人、各领导班子为直接责任人、各部室（单位）负责人为具体责任人的责任体系，使活动责任到岗、到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全面动员、整体部署、明确任务，将创建学习型党组织活动同年度中心工作一同部署、一同推进、一同考核，强调“学习型党组织”的外延是“所有的干部”，内涵是“干部的所有”，要求机关的每一个党员干部都要参与“学习型机党组织”的建设，每一个党员干部都要通过学习使自身各方面的素质得到全面提高，充分调动了干部职工干事创业的热情。该农场公司按照“科学选题、突出重点、联系实际、精当管用”原则，确立了以人为本、

2020-11-13
新洋推进基层党组织建设打造坚强战斗堡垒

新洋农场有限公司坚持以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党支部标准化建设，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。抓好阵地建设。按照党组织标准化建设要求，各基层党支部按照“六有三通”统一标牌标识、工作制度、服务标准，促进党建活动、宣传教育等功能最大限度地发挥作用，打通联系服务群众的“最后一公里”。抓好学习教育。结合“两学一做”“主题党日”“三会一课”等党内生活制度，集中对各基层党支部负责人面对面讲理论、交任务、传方法，让每一名党员干部和党支部书记都清楚建设标准，确保其在推进基层党组织建设标准化工作中发挥骨干作用。抓好队伍建设。全方位做好党员发展工作，鼓励党员自愿认领岗位，让无职党员有岗有责、有为有位，让素质高、能力强的优秀人才充实党员队伍。抓好督查整改。建立公司党委班子成员联系制度，每位成员负责联系1个支部，定期深入开展党支部标准化建设方面的业务联系和指导，对照标准，及时发现存在的不足和问题，及时整改到位。通过建立健全党建工作目标责任制,加强基层党建基础工作,坚持“三会一课”、民主评议等制度,坚持一手抓发展、一手抓党建,充分发挥党组织主体作用,围绕党建目标,深化特色

2020-11-12
淮海米业激发企业党建活力

淮海米业围绕经济与生产高质量发展抓党建，用党建促进经济与生产高质量发展，充分发挥党建对经济与生产高质量发展的引领作用，进一步激发企业党建活力。强化支部建设。打造高标准多媒体党员与职工文化活动室和文化宣传画廊，创造性地开展组织活动；设立党员示范岗，强化党员看齐意识、进位意识和模范意识；强化党员教育。积极开展主题党日活动，让党员参观学习农建四师暨淮海农场历史陈列馆等红色基地，重温农建四师的艰苦创业历史，不断提升党员综合素质；强化作用发挥。积极实施“党员人才工程”，切实把党建工作做细、做实、做强、做好，建立与企业发展战略目标一致、与企业发展模式匹配、与经营管理机制协调的党建工作体系，更好地服务经济与生产高质量发展。

2020-11-12
滨淮：多举措强化和谐建设

滨淮农场有限公司在开展“打黑除恶性”和创建和谐发展工作中，以“四抓一保”即：抓领导责任、抓宣传引导、抓排查化解、抓治安防范，保区域和谐发展”的方式和谐滨淮建设。　　强化领导责任。农场公司一班人着力强化领导，健全平安建设工作机制，细化责任，与各基层单位签订平安建设目标责任书，层层压实责任，形成齐抓共管的强大合力。　　开展宣传引导。通过张贴宣传标语、悬挂横幅、门店电子显示屏展播、宣传台宣传、手机短信发送、微信链接等多种渠道，宣传公司平安建设政策及各项服务民生工作，动员职工居民积极参与平安创建。结合区域实际，在主要道路两侧、街道、文化广场、农贸市场设置平安建设宣传牌，悬挂社会和谐、普法等宣传标语，发放宣传资料，制作治安明白牌，引导群众积极参与平安建设。　　重抓排查化解。农场公司矛盾纠纷排查调处中心、综治、信访、公安等多部门联动，实现信息共享，让职工少跑路。加强矛盾纠纷排查调处网格化管理，规范纠纷排查、调解化解、事后回访“三项机制”，做到早排查、早发现、早调处，实现“琐事不出网格、小事不出村组、大事不出场”的目标。　　突出治安防范。公司坚持技防人防“两手抓”，一手抓技防、一手抓人防，注重治安保

2020-11-12

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