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复兴圩召开基层党建工作座谈推进会

为进一步压实基层党建工作责任，推动各项任务有效落实，提升党建工作规范化水平。11月25日下午，复兴圩农场有限公司组织召开基层党建工作座谈会。复兴圩领导班子成员赵军场、杨生力、周国才、朱涛出席会议，各基层支部书记参加了会议，会议由农场公司党委副书记杨生力主持。会上，党委书记、董事长、总经理赵军场带领与会人员共同学习了《习近平谈治国理政第三卷》内容《增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性》，纪委书记周国才学习传达了集团公司苏垦集纪〔2020〕41号文件《关于印发省农垦纪检监察系统“学恩来精神守初心使命”专题教育活动工作安排的通知》，会上还学习了习近平总书记重要文章《牢记初心使命，推进自我革命》。会议提出，要深入学习党的十九届五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步解放思想，务实奋进，开拓创新，提高各基层支部的党建工作水平。就进一步抓好党建工作，赵军场提出了三点意见。一是要深化认识，全面把握党建工作面临的新要求，要统一思想，凝聚共识，自觉把党建工作放到农场公司发展大局中去思考、谋划、推进，为农场公司“十四五”发展开好局起好步。二是要突出重点，努力开创农场公司党建工作的新

2020-11-27
农发新洋机关一支部开展主题党日活动

11月20日，新洋农发机关一支部开展主题党日活动，重点观看文献纪录片《刘少奇的故事》，要求各位党员同志自行安排时间观看，并在记录本上做好观看学习笔记。该纪录片共分六集，通过亲历者和见证人的回忆，呈现了刘少奇同志生活与战斗中的故事，主要包括《学习求索》、《忠诚担当》、《勤政务实》、《清正廉洁》、《深情厚谊》和《人民情怀》等六个主题，展现了刘少奇同志一生鲜为人知的故事。通过观看纪录片，广大党员同志更加明白学习的重要性，因为学习是开拓视野、树立志向、明辨是非、增长才干的必由之路，是实现民族独立、人民解放、国家富强，实现中华民族伟大复兴的必由之路。同时对共产党人的权力观有了更深的理解，职务不是荣誉和权力，而是意味着更多更大的责任和担当。

2020-11-26
滨淮：在营造廉洁氛围上注重“四个抓”字

近来，滨淮农场有限公司党委秉持抓好党建是最大政绩的工作理念，通过抓党建、带队建，促业务、优服务，夯实党风廉政建设工作基础，使全场上下形成了党风正、政风清的良好风气。抓氛围营造。农场公司党委深入开展廉政文化示范点创建活动，在机关办公楼、社区服务大厅、祥云湖广场等处安装LED电子屏，循环播放廉政宣传标语；在社区大厅、走廊、各基层单位报栏等公共场所，张贴或悬挂廉政格言警句和廉政公益广告；在每张办公桌上摆放党员示范岗牌；在农场微信平台上开辟“廉政文化园地”，设置《廉政广角》《警钟长鸣》《廉政准则》等专栏，引导大家在潜移默化中知敬畏、明底线、受警醒。抓廉政教育。农场公司党委不断完善常态化廉政学习教育机制，力求达到学习方式多样化，定期在每月20日集中学习党风廉政建设相关内容，并通过收听收看电视会议、观看廉政教育专题片、参观党风廉政教育基地、讲廉政党课、写廉政心得、签廉政承诺书、开廉政微博、发廉政短信等多种方式进行廉政警示教育，以强有力的学习手段，切实筑牢信仰之基，补足精神之“钙”。抓风险防控。根据年度工作目标、干部岗位调整等实际情况，农场公司党委工作部配合纪检部门组织干部对照个人职责，开展廉政风险

2020-11-26
淮海米业部门班组协同发展优势互补

为有效解决公司生产管理中遇到的问题，特别是突发情况下让生产有序开展，多年来，淮海米业在干部与职工群众中实行一人多职、一职多能的岗位制度，这既能提升每一个人的全面素质，又能让大家在关键时刻能拉得出、打得响、干得好。由于企业管理需要，公司对各个岗位上的人员配置做到精细精干，建成一支一人多职、一职多能的员工队伍。同时，公司领导考虑到员工身体状况、生产计划变动和突发事件影响等因素，加大对管理干部进行培养与锻炼，让他们跨岗位、跨工种岗位锻炼，使他们练就成技术全能的多面手。在此基础上，以一盘棋思想，有效应对繁忙的加工任务，经常在部门和班组之间开展临时性协作，从而发挥每个岗位的职能优势，做到协同发展，优势互补，确保生产顺利进行。

2020-11-26

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