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  • 黄海:推进基层党组织阵地建设 打造党建文化“强”
    近年来,黄海农场公司按照新农场建设的要求,在基层党支部文化阵地建设上更新观念,大胆实践,积极创新,着力把基层组织由过去行政命令式管理向便民服务式转变。各科级单位的基层党组织因地制宜,注重实效,全部建成了党员文化活动室。文化活动中心建立后改变了农场的政治、经济、社会、文化及业余生活格局。党员文化活动中心逐渐成为为民服务、培训教育、文化娱乐中心,逐渐成为广大党员干部和职工群众的娱乐场所。在文化活动中心,这个农场公司各党总支(支部)都把党组织的工作职责、目标责任、工作任务以及组织生活制度全部公布上墙,方便了广大党员干部开展组织活动、政治学习,推进党务公开和党内监督制度。党员文化活动中心配备了电视、订有报刊杂志、图书等教育设施,为全体党员干部开展形式多样、内容丰富的教育学习与娱乐活动提供了保证。文化活动中心还把基层党组织成员名单、职务公布上墙,把党员干部与贫困户结对帮扶情况公布上墙,受到职工群众的好评。同时,该农场公司累计投资1000多万元建立了5个文化活动中心,文化活动中心设有图书室、扑克、棋牌室、乒乓球室、门球、排球、篮球等活动场地,全天向广大职工群众开放;在每年的元旦、春节、五一、七一、
    2020-12-16
  • 黄海:工会组织开展“倾情帮助残疾人脱贫解困奔小康”助残活动
    随着大批职工转岗,残疾人面临着更大的生存困难,虽然场工会给予了生活救助,但那只是杯水车薪,解决不了残疾人的生活困难,更不要说致富奔小康了,工会意识到要想为广大残疾人争取更大的利益,就必须要让每一位残疾人取得残疾人证。这个农场公司工会经过摸底排查并与响水县残联联系,通过评残专家鉴定为一百多位残疾人发放了残疾人证,随后互助会会同有关部门在残疾人康复、辅助器具、教育、维权等方面争取了相关利益。给残疾人的生活等方面带来了便利。但是,如何让广大残疾人脱贫致富摆在了互助会的面前。同时,农场公司工会“帮残疾人外出就业和居家创业,用创收帮助残疾人家庭脱贫致富”作为主要措施来抓紧抓实抓好。实现劳动就业是脱贫的唯一途径,在县残联的指导下,互助会多渠道,多方法,千方百计的联系就业单位。会长何颜军卖掉了小店南下找单位,南京、苏州、昆山、常州等地都留下了他的足迹,十多年来累计帮助响水县和黄海农场残疾人及残疾人家属就业850多人次,为了更好的帮助残疾人稳定工作,在苏南设立了服务中心,重点扶助精神、智力残疾人和重度残疾人就业工作,及时的协调解决他们在生活、工作中的问题和困难。20名精神、智力残疾人通过自身的努力,实
    2020-12-16
  • 滨淮以“四个一”方式培养年轻干部
    滨淮农场有限公司党委在深入贯彻学习党的十九届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神基础上,认真落实好干部标准,以培养锻炼为基础,以选准用好为根本,以从严管理为保障,改进创新培养选拔方式,为年轻干部的培养搭建一个新平台。营造一种良好的舆论氛围。青年干部的培养,不能求全责备,要透过现象看本质、看主流、看潜力,以理性、宽容的氛围为年轻干部脱颖而出创造好的环境。对靠得住、干得好,能力强、作风实的青年干部不拘一格的大胆培养与使用。在培养方式上,注重规范化、制度化,公正、公平、公开地将优秀年轻干部选拔到重要岗位上,让周围的人服气,让年轻干部硬气。挖掘一批优秀的培养人。青年干部的培养,要注重他的综合素质,他们的成长过程中也不乏有老师、领导、朋友的指教。年轻干部由于年纪尚轻,阅历不丰富,知识面不广,经验不足,有时遇到事情不知如何处理,在迷茫困惑时找不到出口,在重大抉择时不知怎样选择,在突发事件面前甚至会乱了手脚,这就需要我们的培养人引导好,并且在适当的时候指点迷津。建立一套长效的保障机制。青年干部的培养,要充分考虑其特点、处境,要着力构建有利于年轻干部成长、成才的长效机制。要畅通渠道,破除某些部门过往
    2020-12-16
  • 新洋:微党课引领基层党组织党建共建
    为探索基层党建工作的新途径、新方法,提高党建工作水平,今年以来,新洋各基层党组织通过开展“初心如磐 使命如山”微党课展示主题党日活动。活动中,基层党组织“以‘四史’教育强党性修养”和党风廉政建设、热点主题微党课,用实际行动践行互助互促、整体提升的总体思路。据了解,微党课是每名党员的必修课,是对党员进行的先进思想教育。以党建共学、抱团成长的方式开展主题党日活动,能够取长补短、互学互比、共同进步,使党建工作更实、更细、更规范。同时,通过此项活动将进一步增强党建工作活力,形成携手共进、协力共赢的基层党建新格局。
    2020-12-15
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