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淮海供电公司“党建+”模式引领经济高质量发展

淮海供电公司探索运用“党建＋”思维，把党建工作延伸到经济高质量发展全过程，以“党建+”引领农场振兴战略高质量实施。坚持发展为要、项目为王，突出“党建＋经济发展”模式，拓宽增收渠道，参与招投标，成接到农网改造、西瓜地接水电等项目。实施全要素网格化治理模式，围绕“党建＋工程管理”，开展“党旗飘扬·党徽闪亮”活动，让党员积极主动地奋战在农网改造、西瓜地接水电项目一线，强化党员干部的敬业精神与奉献意识，加快项目实施进度，推动技术力量向网格延伸。围绕“党建＋民生实事”，积极参与农网改造、电站维修、西瓜地接水电项目，目前，电站维修、农网改造等一批民生实事工程相继完成，已投入使用，职工群众的获得感、幸福感明显提升。

2020-12-17
淮海实施“四进”方略做好消防工作

今年来，淮海农场以全民参与为目标，以“四进”活动为载体，全力做好消防宣传系列活动。进社区，向居民宣传播放安全消防知识，并与各基层单位签订安全消防责任数十余份，制定考核办法，落实责任；进学校，开设安全知识大课堂，举办大规模的灭火和逃生自救演练活动，训练学生面对突发事故的应变能力；进企业，提高经营企业的安全防范意识，对工厂员工进行安全操作培训，定期检查工厂消防设施，对存在的安全隐患，责其按时整改；进家庭，通过居委会向每个家庭发放消防知识手册和宣传单，开办防火知识专栏节目。力求达到人人受培训、人人得常识、人人会自救的目标。

2020-12-17
淮海米业党支部坚持“五带头”培养良好生活作风

今年来，淮海米业党支部不断加强党风廉正建设，深入开展反腐活动，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。各位党员干部围绕创新做到“五带头”以警示自己。一是带头积极参加政治理论学习和思想教育，加强党风廉政建设；二是带头倾听职工群众的呼声，沟通信息，了解状况，有针对性地开展工作；三是带头坚持民主集中制的工作原则；四是带头执行廉政规定，自觉接受监督；五是带头思想作风深入，密切党群关系，依靠职工解决工作中的实际问题，自觉构筑生活作风上两道防线。同时党支部要求所有党员干部在工作上，要坚持办一切事情勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗精神，顶得住诱惑，经得住考验。

2020-12-17
新洋农场有限公司严把党员发展“入口关”

一直以来，新洋农场有限公司党委高度重视党员发展工作，特别是对入党积极分子的教育培养，注重把好把准党员“入口关”，努力为打造一支政治过硬、能力过关、群众满意的党员队伍提供活水源头。从严标准，搭建发展党员“分拣站”。公司从建机制、强队伍、严标准三方面，建立发展党员“关卡”，确保党员队伍源头清正。制定《入党申请人、入党积极分子制度规定》，认真核实入党积极分子备案情况，将确实符合条件的纳入入党积极分子数据库，形成“一人一库一清单”，加强实时动态监管。逐项细化发展党员工作流程，明确时间节点、注意事项、教育考察等内容，分阶段开展党务培训，不断强化党务干部的细节意识、程序意识和规范意识。始终把政治标准作为发展党员的第一标准，考察入党积极分子在政治理论素养、履职尽责能力、先锋模范作用发挥等方面取得的进步和存在的不足，为党支部改善培养计划指明方向。多管齐下，升级党员发展“加工厂”。公司完善入党积极分子培养管理模式，注重念好“育、提、促”三字诀，加大培养教育力度，提升培养教育实效。通过专题讲座、集中授课、交流体会、现场教学相结合的形式，引导入党积极分子全面深入学习领会党的十八届、十九届历次全会精神，党的十

2020-12-16

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