组织建设

导航

党的建设

当前位置：首页党的建设组织建设
组织建设

淮海米业公司传承红色基因加快发展速度

为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，进一步擦亮淮海军垦传统文化品牌，淮海米业公司根据生产实际和公司运行情况，在保障生产高质量发展的同时，围绕中心工作，制定出具有特色的活动方案，并以农建四师暨淮海农场历史陈列馆这一红色资源，经常性地组织员工和来公司参观的外地客人前往国家AA级红色旅游景区农建四师暨淮海农场历史陈列馆参观学习，通过观看展出的物品、照片、视频、图片等形式，聆听讲解员对淮海厚重历史的介绍，让大家在踏着老军垦屯垦戍边的征程中，从心灵深处践行担当与使命，引导广大员工和外地客人时刻不忘农建四师传承下来的“艰苦奋斗，不怕困难，团结奋进，开拓创新”精神及“立足农垦献青春、奉献青春献终身、献了终身献儿孙”无私奉献的优良品德。

2020-12-28
黄海：消除非公企业党工组织“空白点”

近年来，黄海农场公司各级党组织积极探索业主认可、党员支持和员工拥护的非公经济组织党建工作模式，大力推进组织覆盖、队伍壮大、凝心聚力、党建保障“三大行动”，形成了抓非公企业党的组织覆盖和工作覆盖。——实施“组织覆盖行动”，有效夯实党组织基础。这个农场公司积极探索非公有制经济组织党建工作新路子，不断创新机制体制，提高科学化发展水平，形成了“高位推动、上下互动、各方联动”的良好局面。他们采取有效措施扩大党的组织覆盖和工作覆盖。该场及时跟进非公经济发展现状和党员流向，推行单独组建、联合共建、行业联建，较好地推进了非公经济组织党组织建设。积极探索党组织发挥作用的有效方法和途径，推动了非公企业党建工作整体水平进一步提升。——实施“队伍壮大行动”，不断壮大非公经济组织党的力量。该农场公司非公有制经济组织发展迅速。面对新的形势，该场从扩大党的政治基础、巩固党的执政地位的高度，创新机制体制，大力加强非公有制经济组织党建工作。构建了以工会、组织部为依托的领导部门，采取切实有效措施抓组织覆盖和队伍建设。把扩大党的组织覆盖和工作覆盖作为加强非公有制企业党建工作的首要问题，发展壮大党员队伍是抓好非公经济组织党建

2020-12-28
淮海社区依法进行居民委员会换届选举

为进一步健全和完善社区民主管理制度，维护广大居民群众的根本利益，推动社区改革发展，淮海农场结合本场实际，对社区三个居民委员会依法进行换届选举。换届选举工作分五个步骤进行，每个步骤必须张榜公示5-7日，无异议后进行下一轮。一、成立城东、城南、城西三个居委会选举委员会，委员会主任分别有社区居民委员会选举领导小组主要成员担任，成员由各居委会居民代表担任。二、由各选举委员会提25名居民作为本居委会居民代表候选人。三、对各居委会辖区符合条件的选民进行张榜公示。四、各居委会选民对本辖区25名居民代表候选人投票选举，最终确定20名居民代表。五、各居委会居民代表选举产生居委会新一届班子成员。直至目前，城东、城南、城西三个居委会20名居民代表均已产生，居委会新一届班子成员将在12月31日前产生。

2020-12-25
滨淮：“四个基本”提升基层党建工作质量

滨淮农场有限公司党委认真落实集团公司党委的决策部署，坚持问题导向，从强化“四个基本”抓起，不断夯实基础工作，提升基层智慧党建工作质量，为推进党建高质量发展提供有力保障。建强基本队伍，解决“弱”的问题。农场公司党委明确党务工作机构设置和具体职责，增配专职党务干部30人。坚持把既懂经营管理又熟悉党务工作、会做思想政治工作的优秀党员作为支部书记的选配标准，采取党员推荐、组织选拔相结合方式新选拔支部书记28人。分级分类抓好培训，利用每季度党建工作例会，开展基层单位党支部书记履职培训，农场公司党务部门负责人结合重点工作进行授课，提升基层单位党支部书记履职能力；以智慧党建平台工作实务为主，持续开展党支部书记和党务人员轮训，现场学习观摩先进党支部工作经验，增加实践锻炼，提升党务干部业务能力。规范基本活动，解决“散”的问题。农场公司党委从经营管理需要和职工群众需求出发，优化活动形式，凝聚队伍士气、激发工作干劲。紧扣中心工作，在党员中开展亮岗位特点、亮个人特长、亮服务特色的“三亮”活动，在基层党组织开展“党员责任区”“党员示范岗”等活动，激励党员在生产经营等任务中冲锋在前，发挥先锋模范作用。突出服务职工

2020-12-25

每页 4 记录总共 2747 记录
第一页 <<上一页下一页>> 尾页
页码 308/687 跳转到

政府网站链接

兄弟垦区链接