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滨淮景丰园林公司“四个坚持”聚力党建促高质量发展

今年以来，景丰园林公司从“四个坚持”入手，让党建引领更有力、融合更给力、保障更得力，实现了疫情防控和安全生产“双平稳”，林业生产稳步提升。坚持思想建党牢记初心使命坚持以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为载体，抓好政治建设。通过中心组学习、三会一课、“学习强国”平台、开展十九届五中全会精神学习等多种形式，进一步筑牢信仰之基、补充精神之钙、把稳思想之舵，不断使党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持建强支部打造“一线”堡垒按照农场公司党委关于党支部标准化建设的相关要求，明确支部特色定位，以实现组织建设、党员管理、活动阵地的标准化为目标，加快推进特色党支部创建力度，督促落实“三会一课”制度，加强对党员学习、教育、管理全过程的跟踪和服务。将党支部阵地建设作为党建工作高质量发展的重要举措，完善党支部活动室硬件设施，对二个党小组进行翻新，使基层党小组真正成为企业高质量发展的“一线堡垒”。坚持融入中心凝聚攻坚力量该公司始终坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的总体思路，统筹推进疫情防控和全年林业生产任务目标，在疫情防控常态化、滩场文明专项治理、生产小改

2021-01-04
淮海米业公司培养四种作风建设和谐团队

新年伊始，淮海米业公司召开党员干部大会，要求全体党员干部通过培养四种作风着力解决在思想、作风、纪律上存在的突出问题，整治好工作作风，促进了各项工作的健康发展。培养自觉学习的作风。通过学习，在内强素质上下功夫；扎实工作，在外树形象上下功夫。培养踏实坦诚的作风。通过加强学习教育、改变工作作风、以团结协作的精神共同营造良好的工作学习氛围，构建和谐团队。培养勤俭节约的作风。从细节做起、自我做起，厉行节约切采取有效措施，杜绝浪费现象，形成以“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围，提升企业形象。培养廉洁从政的作风。党员干部要严格执行道德规范，落实好党风廉政建设和反腐败工作目标责任制，强化部门效能建设。

2021-01-04
黄海：党建引领聚民心服务民生促发展

近年来，黄海农场公司按照集团公司的统一要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，全面落实党风廉政建设的有关规定。抓好党建工作，服务民生，促发展。这个农场公司积极为职工排忧解难，扫清发展障碍，营造良好的发展氛围。在工作中，坚持“把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，党员带头致富，带领群众致富”，这一被称为“双培双带”活动是黄海农场坚持以人为本，始终坚持“民有所呼我有所应，民有所盼我有所办”的群众概念；始终坚持有“为官一任，造福一方”的政绩概念。做到听得进意见、耐得住寂寞、守得住职责，倾听群众的呼声、群众的意见、群众的建议，把查找问题的过程当作倾听民声、了解民意、集中民智的过程，把群众的呼声、意见、问题作为党委科学民主决策的依据，不断提高决策的民主性、科学性，做到深入基层、身入农户，做到问计于民、问需于民，使发展思路、工作部署、政策措施更加符合实际，更加符合群众，更加惠及百姓，改善基层党员队伍结构的重要举措，营造出了浓厚的争先创优的氛围。该农场公司结合实际提出了“农业立场、商业兴场、人才强场、生态亮场”的工作思路，积极发展现代农业，倾力打造“特色产业发展重点场、生态文明建设重点场”，团

2021-01-04
滨淮：在抓落实上推进党建工作

滨淮农场有限公司党委始终按照习近平总书记提出新时代党的建设总要求，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上，认真履职尽责，在新时代的发展下和新使命的感召下，开启新的征程，以全新的姿态抓好“十四五”基层党建工作。从严治党，切实履行第一责任人职责。农场公司党委书记以“第一责任人”的身份，认真落实“书记抓、抓书记”党建工作责任制。签订《党建工作目标责任状》，抓好党建促脱贫。加强基层党建工作的指导和监督检查，加大党员干部教育培训力度，进一步创新党建工作方式方法，加强基层党建工作责任落实，切实解决重点、难点问题。时刻把党建工作放在心上、抓在手上，坚持亲自抓、经常抓，把党建工作与中心工作同谋划、同检查、同考核，杜绝“一手硬、一手软”。把重心放在打造党员教育培训示范基地，其外，还开展基层党组织创先争优活动，制定奖惩办法，增强基层组织活力。严格管理，切实发挥垂头示范作用。农场公司党委不断建立健全各项工作制度，以制度助发展。在组织中形成“在其位谋其政”的工作格局，认真组织党员干部、职工居民强化学习，并以上率下，加强抓好落实”：垂头示范，抓好制度执行的组织领导，强化执行制度情况的监督检查，

2020-12-31

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