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黄海：打造服务型党组织推动社区自治新模式

今年以来，黄海农场公司充分发挥社区基层党组织龙头引领作用，创新社区工作方法、服务社区居民群众、积极探索居民自治，真正将党的路线方针政策贯彻落实到职工群众中。形成资源共享、优势互补、共同提高的基层党组织工作新格局。探索和研究社区党建活动方法、形式和内容，推进和谐社区建设，实现党建全覆盖。把社区当家，心中装有居民，是做好社区工作的前提。这个农场公司创新提出“走动式工作法”，减少社区工作人员在案工作时间，增加离案工作时间，把服务型党组织建设纳入基层党建目标考核和基层党建第一责任人目标考核之中。以“四民”主题实践活动为依托，深入开展服务型党组织创建活动，努力把党员培养成经济发展的带头人，把经济带头人培养成党员，干部沉下去体察民情，走基层排忧解难，全面实行亮身份、树形象，当好群众贴心人，带领群众共创幸福生活、共建美好家园，充分发挥党建引领作用,强化担当作为，实际工作围绕一个“实”字，避免一个“虚”字，运用一个“听”字，突出一个“效”字。为带领职工群众致富奔小康发挥“领头雁”作用。该农场公司还在全场广泛开展无职党员设岗定责，实行亮身份、树形象，坚持分“格”不分家，实行小型活动单独搞、中型活动结对搞

2021-01-28
东辛大力提升基层党组织活力

东辛农场公司开展“机关进基层、服务促发展、改革当先锋”结对共建活动，树标杆，找差距，大力帮助基层党组织提升凝聚力和战斗力，形成机关与基层党组织协同发展、共同提高的党建新格局。东辛在基层党组织建设中，建立健全基层党建“一突出四联动”机制，常态化推进“三会一课”、党员主题党日、开放式组织生活、党务技能实操演练等工作，提升基层组织活力。农场公司被徐圩新区评为“学习型党组织建设工作先进单位”。优化社区党组织设置，成立社区党工委和纪工委，下设6个社区党总支和1个非公企业党总支。根据发展实际，新成立基层党组织5个、撤并2个，实现党的组织全覆盖。按照“六有三通”标准，提升改造基层党组织活动阵地15个。创建“党员示范岗”“党员先锋队”等，疫情期间党委成员分片包干、深入一线，党员干部积极响应，组建“党员先锋队”24个，设置检查关卡29道。做好基层党组织换届选举工作，进一步完善组织体系，增强党的组织优势。倾力打造“企地共建朋友圈”，与徐圩街道党工委签订共驻共建协议，实现优势互补、协同发展、共同提升。基层组织示范点

2021-01-27
新洋：注重学深悟透推动理论入脑入心

新洋围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会精神开展了一系列活动，以支部为学习单位，将学习内容进行规划布置。“不断深入学习、加强思考，做到全面领会、系统把握”，是学习活动的总体要求。为增强学习效果，各支部利用各种时机，根据不同层次类别，开展交流分享活动，在体会交流中实现成果共享。此外，新洋采取主题竞赛、网上互动等形式，开展启发式、情境式教学，真正推动理论入脑入心，满足学员的理论学习需求；还结合开展撰写心得和读书征文等活动，增强学习活动的吸引力和感染力。按照“基础课程系统进入、主干课程重点进入、相关课程渗透进入”原则，保证学习活动深入开展。领导干部坚持先学一步、学深一层，学深悟透把握精髓，梳理教学选题，打造精品专题，通过优化教学内容、创新教学方法、创新教学考核方式，不断把学习活动引向深入。

2021-01-27
滨淮念好和谐社区“六字诀”

滨淮农场有限公司在制定“十四五”发展规划上，注重“和谐平安社区”建设，抓住创建“六好”社区这个切入点，围绕“满意服务，追求更好”的创建理念，念好“转、细、安、育、和、严、”六字诀，全力推进和谐社区建设。念好“转”字诀，提高服务质量。公司从日常管理细节入手，推行“机关、社区部门服务承诺制、首问负责制和限时办结制”，优化服务流程，提高服务质量。并通过召开座谈会、培训等方式，引导各级工作人员转变服务观念，实现从“管理员”向“服务员”的角色转换。建立参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的学雷锋志愿服务体系，开展了敬老助残、扶贫帮困、公益劳动、便民利民等志愿者服务活动，确保居民群众“事事有人管、件件有着落”。念好“细”字诀，提升服务能力。公司着力改变以往社区管理模式，创新工作机制，推行集管理、服务、经营为一体的社区综合管理。在设立一站式服务中心的基础上，整合社会资源，构筑服务到家、足不出户的“一站式”便捷服务机制。为社区居民提供安全、高效、便捷的服务，全面满足居民的生活和发展需要。念好“安”字诀，营造平安氛围。公司以创建“安全社区”为重点，通过召开安全例会、居民安全知识讲座、培训会、发放调查问

2021-01-27

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