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  • 滨淮:“四个推进”力保首季开门红
    滨淮农场有限公司以打造“和谐滨淮”为抓手,全力推进攻坚行动,努力建设民营经济强、产业结构优、民生受益广、生态环境美、文化事业兴、党建基础牢、职工更满意的和谐滨淮为定位,结合实际,立足于早、着眼于快、致力于好,力促全年工作开好局、起好步,为顺利实现首季“开门红”打好坚实基础。全力推进项目载体攻坚行动。公司党委全力支持年内完成基础建设工程、绿化、亮化建设建设,整活闲置、零散(星)资源,以小面积大空间,创新增效新模式,通过设立广告牌位对外出租,既增加企业知名度,又增加农场经济效益,全年确保新上项目达到年内投资年内见效。全力推进现代林业攻坚行动。在国道228、海港大道沿线两侧建设经济林花卉、苗圃基地、培植珍贵苗圃树木、利用翻身河堆沿线,积极鼓励职工发展家庭养殖、果树种植基地,建设高标准绿化循环套养模式示范带,引导职工走自我发展、自我壮大之路,让职工在尝试中得实惠、品实果、风真效。全力推进民生改善攻坚行动。有效督查完善内部环境建设,加快融入地方政府发展步伐。建设美丽农场建设,健全社会保障体系,创新区域绿化覆盖率。以“六好社区”为载体,开展争先创优活动,选出“十佳”行业标兵,用身边典型传播正能量、
    2021-02-18
  • 东辛多措并举推动新一年党建工作
    东辛农场公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以思想政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振,切实做好2021年党建工作。推动思想建设展现新气象。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,采取中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式,引导全场党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和省市委、集团党委各项决策部署。把学习宣传贯彻好党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。邀请专家教授来场进行思想理论教育和业务技能指导,常态化组织中青年干部前往高校、实践基地学习新思想、新理论、新经验,打造学习型、复合型高素质人才队伍。推动组织建设取得新成就。组织基层书记业务轮训,推动“三会一课”、党员管理、发展党员等工作科学化、规范化、制度化开展,提升党务干部专业化水平。加强党员教育管理,按照属地管理原则,与地方党组织对接,对长期居住在场外的党员组织关系进行梳理、接转。加大投入力度,明年重点对外拓基地各生产区党支部活动阵地进行升级改造。继续推进机关与基层党组织结对共建、农场公司党委与徐圩街
    2021-02-09
  • 东辛提升党建与产业融合质量
    东辛农场公司大力开展“‘创典型、创品牌、创特色’推动高质量发展先锋行”主题实践活动,以“一个支部一个品牌”工程为抓手,结合实际,积极探索,精心塑造党建和高质量发展融合载体,提升党建推动产业发展水平。东辛水产公司党总支创建“农渔红帆”党建品牌,切实发挥示范点作用;物业公司打造“红色物业”,培养一支服务群众的高质量队伍;东洋生产区党总支开展“先锋号”党建品牌创建活动,筑牢阵地堡垒,发挥党员先锋模范作用;东米公司创办《东米风采》简报,展示党员职工风采,党建文化工作成效显著。创新“机关进基层、服务促发展、改革当先锋”结对共建活动,打造“四联动”共建机制,全年开展廉政党课、调研座谈、赠书送学、虾苗打包、义务植树等共建活动28次。与徐圩街道党工委开展共驻共建工作,打造“企地共建朋友圈”;三树、平明党支部开展“万企联万村、共走振兴路”企村联建行动。党建工作
    2021-02-09
  • 东辛深化支部建设提升工程
    东辛农场公司党委把基层党支部建设作为党建工作的基础性工作,筑牢坚强的战斗堡垒,确保党的路线方针政策和决策部署得到有效的贯彻落实,提高党组织的凝聚力与战斗力,提升为民服务能力和水平。2020年,东辛投入100余万元,按照“六有三通”标准,对水产公司、东米公司、惠丰公司及镇东社区等15个基层党组织活动阵地进行升级改造,投入70余万元打造东辛新时代文明实践中心。全年新成立6个直属支部,撤并2个总支,成立社区管委会党工委。运用党务信息管理平台,结合星级党支部评选,修订全面从严治党考核办法。结合月度考核,加强“三会一课”、民主评议党员、党员管理、发展党员等工作监督考核力度。根据要求,开展“勇当先锋,做好表率,奋力推进江苏农垦高质量发展走在前列”和精准开展警示教育专题组织生活会2次。全场78个党组织按时完成换届选举工作。支部建设
    2021-02-09
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