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收心凝神谋定全年工作 ——滨淮景丰园林公司节后“收心”鼓劲忙

春节长假过后，景丰园林公司为有效防止“节后综合症”，通过走访问候、重申纪律、巡视检查，督促干部职工“收心归位”，迅速切换到“工作模式”。走访慰问鼓干劲。18日，上班的第一天，公司党支部领导班子成员深入部门科室和基层单位，走访问候干部职工，在致以新春祝福同时，勉励大家在新的一年里，以饱满的精神状态，务实的工作作风，理清工作思路，为做好全年年工作，开好局，起好步。严明纪律促收心。该公司重申工作纪律，要求全体管理人员迅速调整工作和生活状态，从“年味”中走出来，并要求所属单位及时召开“收心会”，教育和引导干部职工，收心归位，快速进入“工作模式”，摆脱“节后综合症”。巡视检查敲警钟。该公司支部还将组织相关部门，对机关各部室和所属单位工作纪律执行情况，进行巡视检查，要对违反工作日禁酒制度以及脱岗、空岗等纪律松懈行为进行责任追究，作出严肃处理，以此促使干部职工迅速调整状态，确保人到位，心到岗，以良好的精神状态，投入到新的工作中去。凝心聚力谋发展。为把全员思想和行动统一到今年目标任务决策部署上来，公司领导班子主动把握、积极适应经济发展新常态。通过谈心、座谈等方式与广大职工一起分析公司2021年面临形势

2021-02-20
黄海：强根铸魂打好国企党建组合拳

黄海农场公司党委积极探索新时代党建与国企发展有机融合新模式，坚持“班子进入决策层、支部建在核心层、党员培养骨干层”，把党组织的政治功能直接融入国企生产经营管理中，把发展作为国有企业党建工作第一要务不动摇，坚持党对国企的绝对领导不动摇，坚持全心全意依靠员工办企业这一基本遵循不动摇，各级基层党组织一直以来都紧紧围绕这一主题，不断把党建思想工作的软实力，迅速转化为促进企业员工队伍建设、市场开拓和价值创造的硬实力，在发展中不断提高党建思想政治工作的科学化水平，把红色力量延伸至国企的每个角落。这个农场公司党委坚持“务实、求新、创效”充分发挥国有企业党组织“两个核心”作用，以解决弱化、淡化、虚化、边缘化问题为突破口，夯实国有企业政治建设的基础和根本，把红色基因有效植入国企管理的各个环节，助推国企在高质量发展路上更加行稳致远。把党的组织建设贯穿国企改革发展全过程，切实发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，使党的政治优势、组织优势厚植为国企竞争优势、发展优势，确保在企业改革发展中党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人和党务工作人员同步配备、党的工作同步开展。要求全体党员干部时刻牢

2021-02-20
新洋掀起省国资委网络知识竞赛答题热潮

春节前，江苏省国资委党委在全省国资系统组织开展了“学习贯彻新思想，庆祝建党100周年”网络知识竞赛活动。活动启动以来，新洋农场有限公司动员广大党员、发展对象、积极分子以及在职的非党员职工踊跃参加了答题活动。　　本次竞赛以在线学习、网上竞赛方式进行。答题系统特别安排了学习功能，设置了学习题库，内容涵盖党的路线方针政策、《中国共产党章程》、党的十九大及十九届历次全会精神、《习近平谈治国理政》和习近平总书记系列重要讲话、《中国共产党国有企业基层组织工作条例》、党史党规党纪知识以及重大时事热点等。“此次答题活动截止到3月15日，从数据来看，各单位部门以及基层党支部已有90%以上的党员参与到知识竞赛活动中来了，答题活动还在持续进行中。”农场公司党委工作部相关负责人介绍，参赛者们通过参加网络学习竞赛，激发了实干担当、拼搏奋斗的热情，造浓了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和庆祝建党100周年的浓厚氛围。

2021-02-19
黄海：切实履行工会职能促进企业和谐发展

工会活动的主体是人，一个和谐的企业首先必须要有一个和谐的人际关系，这种关系主要表现在人与人之间相互尊重、相互理解、相互支持，既有个人的自由发展空间，又有全员的相互配合、相互促进的团队精神。实现了由工会一家推动向劳动关系协调机制三方联合推进的转变，使这项工作取得了突破性进展。一是加强职工民主管理，畅通职工利益诉求渠道。坚持以科学理论为指导、以法律法规为依据、以维护职工合法权益的责任感为动力，在全场非公企业成立工会组织达到全覆盖。在职权设定上，重点落实职工的知情权、参与权和监督权。在实现形式上，因企制宜地建立二级职代会制度，积极探索职代会、场务公开、集体协商和职工董监事等制度有机结合的职工民主管理制度建设，拓展职工利益诉求渠道，促进了基层民主建设。二是创新劳动争议调处模式，形成多元化调解格局。面对市场经济条件下劳动争议频发的趋势，场工会积极构建多层次、广覆盖的劳动争议调解组织，依法推进规范企业建立劳调组织机构，切实维护职工劳动就业、劳动报酬、工作时间、节假日和劳保福利等合法权益，尽量把劳动争议解决在基层，确保职工利益不损。三是创建和谐劳动关系企业，为职工提供就业岗位。劳动关系的和谐稳定直接

2021-02-19

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