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黄海：党建引领助推5000亩水产示范区领跑渔业高质量发展

黄海农场公司5000亩水产示范园区规划方案经与通威股份有限公司的专家论证、修改后将实施，今年，黄海农场将加快渔业资源整合，打造“风、光，渔”一体，“育、养、加”贯通，一、二、三产业融合发展的现代水产养殖示范区。这个农场公司将依托良好的生态环境和区域优势，大力发展生态效益渔业，积极抓好渔业生产，不断调整优化渔业产业结构，突出发展品质渔业，大力推广无公害和绿色水产品养殖技术，创建无公害标准化水产养殖示范场。重点发展名特优品种养殖和绿色渔业，提高单位养殖效益。据了解，农场农场按照“做大、做强、做美、做出特色”的总体思路，目前，渔业产业发展总的情况是，水产品产量由低到高，数量从紧缺发展到市场的较大丰富，养殖的品种从单一的一二个品种发展到今天的多个品种，养殖的水平也由低级粗放养殖发展到今天的集约化、标准化养殖，使渔业增长方式由扩大规模、追求产量的粗放型向生态、优质、安全、高效的集约型转变，使渔业生态安全水平得到进一步提升。同时，该农场公司还大力推广渔业标准化健康养殖技术，做好名优品种及新技术的推广和示范，推广鱼虾套养技术，不断提高渔业养殖水平和渔业效益，发展循环农业，促进一二三产业深度融合，全

2021-04-09
淮海米业党风廉政建设抓铁留痕

近年以来，淮海米业公司党支部采取多种措施，着力提升公司党员干部的党性建设、廉政建设及作风建设，让他们在公司高质量发展中显担当显身手显作为。广大党员充分结合支部“三会一课”、党员活动日等学习实践活动，发挥利用好学习强国等线上线下平台，着力强化对党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及各项党纪党规、法律法规学习，使党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。广泛开展警示教育、党员民主生活会，对照党章进行违纪违规问题自查自纠，通过自查自纠问题整改，让每一位党员在工作实践中立足岗位奉献，补短板、强弱项、促提升。通过组织全体党员干部走进农建四师暨淮海农场历史陈列馆、观看廉政和警示教育视频，增强他们对军垦传统文化敬畏之心，提高他们为民服务能力。

2021-04-08
东辛党建与企业文化建设同频共振

东辛农场公司充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的核心领导和政治优势，注重以先进的党内政治文化引领企业文化建设，企业党建与企业文化建设同频共振，企业文化建设呈现勃勃生机。东辛新时代企业文化建设，坚持把创新基因植入企业文化建设。创新理念的培塑，不断超越自我，对标先进企业，打造传统思维定势，勇于吸纳新思想，引导员工树立社会责任意识、为民服务意识、共建共享意识。把社会主义核心价值观转化为企业价值观和员工价值准则和价值追求、化为建设强富美高新时代农场的精神动力，促进核心价值观和企业文化建设的有机融合。把做足人的文章作为工作基点，尊重员工融入企业血脉，营造以企为家的和谐氛围；为员工施展才华，实现价值提供舞台；激发员工创新潜力，释放创造动能。用质量为先塑造企业文化特质，坚持高定位，用高质量文化建设促进企业高质量发展，倡导精益求精的工匠文化，树立风险防范意识，树立必胜信念，做到有备无患，提升企业文化建设档次和质量。党建工作与企业文化同频共振

2021-04-08
新洋机关二支部做好支部换届选举工作

4月7日，新洋农场有限公司机关二支部召开支部党员大会，完成支部换届工作。本次换届，二支部提前做好充分准备，在进行充分的民主调研后严格按照规定程序进行。党员大会应到13人，实到13人，选出5名同志组成新一届机关二支部委员会。会上，支部书记姜兵作了二支部三年换届选举工作报告，从政治、组织、思想、作风建设四个方面客观回顾了支部三年来履行抓党建职责情况，并分析了对照高标准严要求还存在的差距，对下一届党支部提出三点建议，一是要继续抓好支部自身建设，将党建工作和中心工作相结合，用党建工作的高质量推动农场公司办公室、资产管理、工程建设等工作上台阶；强化支部政治理论学习，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，使党支部工作更高效、团队更有战斗力；强化党员管理，积极做好新党员发展工作，确保成熟一个、发展一个。随后，推选三名党员计票、唱票、监票，采取不记名投票方式选举产生了新一届党支部委员会。会后，新一届支部委员会推选了支部书记，并就2021年支部工作计划进行研究，明确工作责任，决心以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓好党建工作，一步一个脚印往前走。

2021-04-08

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