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  • 东辛全面落实管党治党责任
    东辛农场公司把加强党建工作作为首要政治任务,年初党委书记与基层单位签订党建工作和党风廉政建设责任状,各级党组织按照要求,切实担负起主体责任,把党建工作列入重要议事日程,坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,做到守土有责、守土负责、守土尽责。东辛强化领导责任。认真落实中央、省委及集团公司党委关于全面从严治党的总体要求,成立农场公司党建工作领导小组,加强议事协调,发挥统筹督导作用。制订党委书记落实基层党建工作清单,牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的责任意识,层层落实责任制,推动全场各级党的建设严起来、实起来。压紧压实各级党组织主体责任,书记第一责任人职责,党组织班子其他成员“一岗双责”,构建各级书记抓党建工作格局,认真履行基层党建工作职责。强化督查考核。修订党建工作考核细则,制定农场公司基层党组织星级评定考核办法,改进考核方式,强化党建考核结果运用。坚持日常考核与年度考核相结合,通过专题抽查、书记述职等方式,定量考核、定性分析。强化齐抓共管。组织部门要充分发挥牵头抓总作用,加强督查指导,及时了解掌握基层党组织工作进展情况,积极推介基层经验和先进典型。
    2021-07-29
  • 新洋社区直属支部开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题谈心谈话
    近日,新洋社区直属党支部开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题谈心谈话活动。支部书记周跃进在布置会议中指出,历史是最好的教科书,新洋社区直属支部全体党员要认真学习党史,从历史中获得启示,学党史、悟思想、办实事、开新局。要守牢理想信念的总开关,坚守为民情怀的根本宗旨,抓好终身学习的能力之源,扛起担当作为能力之要,把牢修身律己的能力之基。要发扬爱岗敬业、无私奉献的精神,把全面从严治党要求落实到具体工作中,做到心中有党、心中有民、心中有责。弘扬无惧艰辛、敢于担当的革命精神,学思践悟、提升能力,能干事、干成事、成好事,走好新时代长征路。根据相关部署安排,党员干部与普通党员、支委与支委之间逐一开展谈心谈话。谈心谈话主要围绕党史学习教育活动结合自己的工作实际谈感悟与收获,对照学习要求谈各自的差距与不足,相互提醒谈话。谈话收到了较好的效果,全体党员通过此次谈心谈话表达了党史学习感悟,清晰了如何学好党史,如何从党史中吸取力量等问题。每位党员既谈出了自身存在的问题,也能真诚地肯定其他党员的优点,指出不足之处,有效提高了广大党员的政治觉悟和思想境界。大家纷纷表示,要时刻牢记共产党员应有的责任感和使命感
    2021-07-29
  • 新洋:抓创新接地气 培育党建工作亮点
    新洋按照“一单位一亮点、一板块一典型”的基本思路,分板块、分层次积极打造一批由点到面的党建创新精品项目、特色项目。通过“微型党课”、“身边党课”等主题活动,充分利用网站、微信公众号等网络载体,推出党建创新典型经验,全面提升组织建设整体水平。同时,积极开展文明创建结对帮扶、无偿献血、义务植树、扶贫帮困等活动,主动承担社会责任,提升国有企业内外形象。创新“微型党课”品牌课堂。公司针对党员学习教育主体意识明显减弱,学员大都被动接受,缺乏互动性等实际情况,探索和总结了很多好的经验和做法,成功创建了“微型党课”、“身边党课”等提升干部素质的品牌课堂,成为公司全体党员干部学习新知识、开阔新视野、启迪新思路的有效平台。微型党课短而实,短而深,短而新。讲课时间短的15分钟,长的不过半小时,做到大道理小切口,能让人在较短时间获得对相关主题的一定认识,有所收获、启发思考。微型党课以党的基层组织广大党员为主体,通过党员骨干讲党课的形式,发挥示范引领作用,让每位党员干部都有机会走上前台讲党课,变“要我学”为“主动学”;变“听人讲”为“我主讲”,大幅提升了党员党性修养,锻炼了党员整体能力,较好的促进了党员的全面
    2021-07-29
  • 黄海:基层党组织在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中打牢思想根基
    黄海农场公司持续有力开展好党史学习教育,坚持标准、持之以恒的意识,防止产生对照检查就是“闯关”的思想,不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼,着力解决思想作风、工作作风、生活作风等方面的问题,把它作为衡量自己的出发点,树立正确的政绩观,把群众的利益作为基层组织建设的落脚点。这个农场公司从源头和根本上筑起牢不可破的思想防线,端正世界观、人生观、价值观,坚持用科学理论武装头脑,认真改造主观世界,坚持强核心,农场公司领导始终把基层组织堡垒建设工作放在工作之首。干部的作风决定事业的成效,党委始终将充分调动和发挥干部吃苦耐劳精神作为开展工作的原动力。在抓基层组织建设中一直致力于“增进团结,提高水平,做好表率”充分发挥基层党组织的核心作用,形成强大的合力,使基层组织唱好“互补歌”,奏好“协调曲”,演好“群英会”。 善于运用改革的办法化解民生难题,形成保障改善民生的制度性安排。同时,该农场公司坚持聚人心,全体党员干部心往一处想、劲往一处使,形成推动事业发展的合力。着力强化基层干部队伍素质,积极探索新形势下基层干部建设的新路子,大力推进班子人员素质工作,提高办事效率,带动致富的能力,增强紧迫感、责任感。
    2021-07-29
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