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  • 组织建设

  • 淮海强化辖区党员干部党风廉政建设
    为全面落实中央“八项规定”和省委及集团公司党委有关文件精神,在广大党员干部及管理人员中广泛加强党风廉政建设,坚决反对和纠正“四风”,近日,淮海农场公司纪律通过在全体党员干部中提升政治站位、压实主体责任;严守纪律红线,做到“八个严禁”;强化监督执纪,严肃问责追究等措施,确保将党风廉政建设工程建设到位、防护到位、监督到位。  同时农场公司纪委还全面检查和落实各基层党风廉政建设责任制,通过会议组织、谈话提醒、廉政短信宣传及加大违纪案件的查办力度,加强干部职工的政治思想教育,不断增强党员干部和管理人员队伍中的廉洁自律意识,提高大家的拒腐防变能力,积极营造廉洁的环境,以优质的服务造福广大职工居民。淮海公司党支部还通过经常性的会议召开,班前班后廉政提醒和良好服务自查自究等途径,营造出了高效服务勤俭办事的良好执政理念,促进了公司又好又快的发展。
    2021-10-22
  • 黄海:基层党支部“揭短亮丑”排隐患,红脸出汗保安全
    为使安全生产监管不留死角、不留盲区、不留隐患。今年,黄海农场公司党支部在建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系的同时,坚持安全生产工作“关口前移、重心下移”,不断强化安全生产主体责任,实现了落实安全生产责任全覆盖。这个农场公司基层党支部通过自找短板、自查缺陷等方法,进一步强化各单位管理人员和广大员工的安全意识,各单位坚持面对问题抓安全,面对短板抓整改,及时找准安全管理中存在的问题,制定安全生产责任措施,着力在安全检查、责任落实、隐患治理上狠下功夫,坚决杜绝安全检查“走过场”,农场公司党员干部认真对待存在的问题,做到能及时整改的现场立即整改,不能立即整改的限期进行整改,确保每一个问题都能彻底整改,全力以赴保安全生产。此外,该农场公司基层党支部安全生产以督查各单位主管领导为主,对重点工作落实情况进行跟踪督查,确保责任落实到人、措施落实到位。真正做到问题说不准不放过,问题查不透不放过,问题不整改不放过,确保各项工作平稳有序推进。
    2021-10-21
  • 东辛压紧压实从严治党主体责任
    东辛农场公司党委严格按照“工作责任清、时间节点明、具体方案实”原则,制定全面从严治党工作“5个责任清单”,党委履行主体责任,党委书记履行“第一责任人”责任,班子成员履行“一岗双责”责任,支部书记履行抓基层党建工作责任,树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念,层层签订责任书,层层落实责任制。东辛成立党建工作领导小组和党委办公室,构建常态长效党建工作推进机制,党委每年专题研究部署基层党建工作2次以上。建立党委班子成员党建工作联系点制度,党委成员分赴基层党建联系点开展“八个一”活动,调研指导基层党建工作。坚持书记抓、抓书记,建立履职纪实档案,认真开展书记履行党建工作责任述职评议工作,推行党建工作“双向述职”,有效构建党建责任闭环。建立基层党建工作“月提示”制度,指导督促基层党建工作开展,持续拧紧各级党组织抓党建工作责任链条。用好考核“指挥棒”,加大考核督查力度,统筹开展党建工作考核与经营业绩考核,党建工作纳入年度责任制及月度考评办法,考核结果与管理人员绩效、使用、奖惩挂钩,真考严考、考准考实,考出动力、传导压力,推动党建工作高质高效开展。从严治党
    2021-10-20
  • 东辛党建筑牢建强基层战斗堡垒
    东辛农场公司党委以提升组织力为重点,同步建立党的基层组织,五年来先后新设三树生产区、农产品检测公司等直属党支部17个,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里,基层党组织战斗堡垒日趋牢固。东辛成立社区管委会党工委,城镇社区6家党支部升级为党总支;成立凯惠电力公司党总支,下设14个党支部,实行公司及属地党组织双重管理,实现基层党组织全覆盖、党组织规范设置全覆盖。严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活规定,规范开展“三会一课”、主题党日、党员冬训等活动,把线上学习培训与线下集中教育有机结合,把党员冬训与生产经营相结合,东辛蝉联连云港市基层党员冬训工作先进集体,选送的党课视频《誓言》在江苏国资党建公众号上作为“党课开讲啦”优秀党课视频展播。基层党组织活动
    2021-10-20
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