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淮海用勤廉干部队伍提升服务质效

淮海农场公司党委在推动全面从严治党进程中，通过聚焦党员干部的作风建设，着力打造“学习型、服务型、效能型、廉洁型”的党员干部队伍，不断提升党员干部为民服务水平，推动农场公司经济社会的高质量发展。打造“学习型”党员干部队伍。农场公司以党史学习教育为契机，邀请党校教师、相关领域专家学者开展线上线下专题党课辅导授课6场次，开展班子成员专题党课辅导10场次，经常性地组织党员干部走进农建四师陈列馆，开展红色教育基地实境课堂学习，组织支部党员奔赴周恩来纪念馆、南京大屠杀纪念馆等红色教育基地进行党史知识教育。督促支部党员干部自主学习党章党规党纪，组织党员利用好学习强国平台，开展线上阅读活动，并在比分数、比学习效果上开展竞赛活动，不断增强广大党员干部的理论水平和业务功底。打造“服务型”党员干部队伍。教育广大党员干部依据自身工作和岗位实际，深入开展“我为群众办实事”实践活动，将党史学习教育展现出来的成果，切实与实际相关联，继而转化为推动工作成效的实际行动，帮助居民群众办实事、解难事，切实解决好居民群众“急难愁盼”的现实问题。同时还要求全体管理人员中首问负责制，提升管理干部为民服务的本领和素质，让居民群众在

2021-12-06
东辛精心组织抓好党员队伍建设

东辛农场公司党建突出抓住基层党组织带头人这个关键，选优、育强、管严、用好党支部书记，发扬“头雁精神”，放大“雁阵效应”，激发党员在实现年度任务目标、疫情防控一线中的先锋模范作用。东辛每年举办基层书记能力提升培训班，开展为期3天的集中轮训，邀请市委党校教授传授理论和实务知识，组织开展红色实境教育。建立党务工作者和经营管理人员双向交流制度，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，目前东辛有专兼职党务干部82人，近3年从党务工作岗位选拔至经营层领导岗位近20人。抓好党员队伍建设，以流入地党组织为主加强流动党员教育管理，退休党员及时转入社区党组织。开展“两在两同”建新功行动，制定年度行动十项计划，发起“两在两同，齐心抗疫”倡议书，号召全场各级党组织和广大党员干部践行“两在两同”，全力打好打赢新冠疫情防控阻击战。党员干部轮训

2021-11-30
东辛规范基层党组织设置提升战斗力

东辛农场公司党委以提升组织力为重点，建立健全党的基层组织，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，优化调整组织设置，切实解决“大支部”“空白班组”等问题，夯实基层战斗堡垒。近几年来，东辛党委先后根据农业外拓和新兴产业的发展，先后设立三树生产区、农产品检测公司等直属党支部17个；农业生产区6家党总支调整为党支部；成立社区管委会党工委，城镇社区6家党支部升级为党总支；成立凯惠电力公司党总支，下设14个党支部，实行公司及属地党组织双重管理，实现基层党组织全覆盖、党组织规范设置全覆盖。东辛严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活规定，规范开展“三会一课”、主题党日、党员冬训等活动，把线上学习培训与线下集中教育有机结合，把党员冬训与生产经营相结合，东辛蝉联连云港市基层党员冬训工作先进集体，选送的党课视频《誓言》在江苏国资党建公众号上作为“党课开讲啦”优秀党课视频展播。基层党组织学习

2021-11-30
淮海强化基层治理创新营造发展意识

今年以来，淮海农场社区广大基层管理者和网格员们，通过构建“自治、德治、法治”三位一体的综合治理体系，不断强化农场社区各基层居委会的治理创新，积极引领场风文明新时尚，推进农场社区经济社会高质量发展，为构建省市文明单位夯实好创建基础。　　在实施基层居委会社会治理创新工作中，农场社区始终坚持以党建为引领，积极依靠各基层党组织的力量，充分发挥好农场社区新时代文明实践所、道德讲堂等主阵地作用，让居民群众严格按照居民守则，在社区自理中学会自我约束、自我管理、自我完善。充分发挥基层民事调解小分队、志愿服务组织和网格员、居民小组长等作用，积极参与辖区居民的自治管理，开展丰富多彩的文明实践活动，提升居民群众的综合素质。农场社区还将党史学习教育、社会主义核心价值观、军垦传统文化教育与居民守则一起，融入居民群众的日常行为规范之中，促进了榜样形成和推进的力量，让和谐的军垦文化辐射到整个职工居民群体中，让大家在感悟和体验中，提高居民群众的幸福指数。同时农场社区还会同淮海派出所、农场综治办等职能部门常态化开展职工居民的学法知法守法用法活动，全面落实农场社区各单位党组织和负责人的维稳责任，开展矛盾多元的处理化解和

2021-11-30

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