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东辛化组织政治优势为发展优势
东辛农场公司严格落实“三重一大”集体决策制度,突出党组织讨论决策重大问题前置程序地位,将党组织政治优势充分转化为发展优势。东辛深化“管理提升年”行动,完善工作闭环管理体制机制,切实提升服务发展效能。抓好内控制度的修订和培训,认真开展各项制度执行情况检查,切实提高制度约束力与执行力。发挥绩效考核导向作用,大力推行全员绩效考核,使工资收入与工作业绩和实际贡献紧密挂钩,提高关键岗位、生产一线和紧缺急需的高层次、高技能人才薪酬水平,实现差别化的绩效待遇。夯实防疫和质量安全主体责任,强化精细化管理,严把投入品及生产流程管控,切实加强疫病防治和食品安全监管,严防重大疫情发生。加强控参股企业监管,强化外派财务总监与产权代表监督职责,维护好农场公司权益。推进全面风控体系建设,强化“三条线”风控职能,切实将今年排查出的生产经营、食品质量、安全环保、廉洁从业等方面81个风险点整改到位,确保经济持续稳健发展。优秀管理团队
2021-12-20
黄海:深化“三型”党组织建设 提升党建规范化水平
今年以来,黄海农场公司在“三型”党组织建设中,不断创新基层党组织建设新模式,在创新“学习型班子”上求实效、“服务型组织”上下功夫、“创新型党员队伍”上见水平,创新了“三型”基层党组织建设新模式。这个农场公司把握“学习型班子”这个重点。抓好学习型班子,坚持党委中心组每月一学,使中心组的学习逐步经常化、制度化、规范化,通过班子学习带动党员干部和职工群众的学习;在学习活动中,坚持理论联系实际、与时俱进、学以致用、寓教于乐,建立健全各项学习制度,引导干部职工逐步实现了由要我学到我要学的转变。充分发挥了领导班子的表率作用,以领导班子的学习带动基层党组织和广大干部职工的学习。在农场公司形成了“党委统一领导、宣传部门牵头协调、有关部门分工负责、各级党组织积极参与”的领导体制和“党委主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协助抓,一级带一级”的学习机制。该农场公司把握“服务型组织”这个重点,牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的思想意识,把党组织的活力转化为服务基层群众的动力。深入基层群众送服务,帮助解决群众生产困难。并定期接访群众,听取呼声,开展“送业务、送服务、送帮助”行动,解决一批职工群众反映
2021-12-17
新洋社区直属支部凝心聚力砥砺奋进
新洋社区直属支部充分发挥战斗堡垒作用,不断创新党建理念、拓宽党建渠道,坚持“以党建促队建、以队建促发展,党建发展深度融合”的思路,全面汇聚党支部核心凝聚力,切实做到了党建、队建、发展齐头并进,党建工作百花齐放。学习全会精神,筑牢政治忠诚。为深入贯彻十九届六中全会精神,社区直属支部组织全体党员学习了《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》,为了更好的理解全会精神,支部书记以党课形式进行了深入解读,为巩固短时学习成效,进行了十九届六中全会知识自测,通过持续学、深入学、反复学,切实将十九届六中全会精神转化为支部高质量发展的实际行动。旗帜指引方向,誓言凝聚力量。社区直属支部组织全体党员开展重温入党誓词活动,全体党员倍受鼓舞、倍感振奋,纷纷表示:将以入党誓词为动力,坚定理想信念,以热血肩负使命、以奋斗绽放芳华,为更好的服务职工居民,奋力谱写新时代社区发展事业新篇章。学习身边的榜样,激发斗争精神。社区直属支部组织开展向身边榜样学习的活动,学习省国资委优秀共产党员陈葛祥同志,陈葛祥同志在平凡的岗位用奉献守一方水土,用担当保一方平安,为居民服务的精神,通过学习进一步激发了全体党员干事创业、砥
2021-12-16
新洋:坚持正确导向引领 全面推进组织建设
新洋农场公司党委以党史学习教育为抓手,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,推动加强党的领导和建设工作落到实处。强化理论学习,筑牢思想根基。带着问题学,立足全面查,定好规矩管。公司党委自3月18日启动“党史学习教育”以来,举办10期党委理论中心组党史学习教育读书班,党委成员带头学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等规定书目,并深入党建工作联系点开展专题宣讲。通过组织党员干部赴射阳县华中工委纪念馆、开山岛党性教育基地、中国共产党在江苏历史展、“习总书记在江苏考察足迹”等地参观学习,举办庆祝建党100周年主题晚会、“学党史 跟党走”党史知识竞赛等方式,进一步增强党员党性修养。同时,完善了党委理论学习中心组制度,制定了学习计划,明确了学习的内容、时间、形式和考核办法,全年共组织学习12次,加上党委会共开展“第一议题”学习24次。各基层党支部也以重温入党誓词、唱红歌、讲党课、党建知识问题抢答等多种形式开展活动。公司纪委定期到各基层党支部对党史学习教育进行督导检查。 强化队伍建设,筑牢战斗堡垒。一是严格执行干部选拔任用条例。印发《江苏省新洋农场有限公
2021-12-15
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