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临海：为新入职员工系好“第一粒扣子”

近日，临海新入职员工已全员到岗，农场公司党委高度重视新入职员工的培养教育，抓好思想教育和能力培养，牢牢系好他们职业生涯的“第一粒扣子”。集体谈话，育新树廉。通过召开新入职人员集体组织谈话、廉政谈话等形式，上好入职“第一课”，拧紧思想“总开关”。要求新入职员工要强化理论学习，自觉增强个人修养;强化法纪观念，自觉做到依法办事;强化自律素养，自觉坚持勤政廉政;强化团结精神，自觉执行民主集中制;强化监督意识，自觉接受群众监督;强化作风建设，发挥带头表率作用。实境教育，厚植情怀。农场公司党委领导陪同新入职的12名员工走进农建四师暨淮海农场历史陈列馆、临海农场陈列馆参观学习，共同回顾江苏农垦、临海农场波澜壮阔的光辉历程。在一份份珍贵的文字资料、一幅幅历史图片面前，新员工安静、耐心地聆听着讲解员的介绍。参观陈列馆是新员工入职培训的一项重要内容，旨在让新员工了解“艰苦奋斗勇于奉献开拓创新”的农垦精神和不畏艰险、艰苦奋斗的军垦文化，热爱农场、扎根农场，为农场建设奉献自己的力量。安全培训，提升技能。农场公司党委以岗前安全培训的形式，着力筑牢新员工的安全意识，为其职业生涯上好“安全锁”。培训围绕安全生产

2023-09-05
苏垦南通公司获评“南通慈善奖”

9月1日晚，2023中华慈善晚会在南通大剧院隆重举行。江苏农垦集团南通有限公司获评南通市人民政府颁发的“南通慈善奖·最具爱心捐赠企业”奖牌。江苏省民政厅党组成员、副厅长周恒新为苏垦南通公司颁奖。公司主要负责人上台领奖。南通电视台、南通日报记者现场采访并报道苏垦南通公司慈善之举。作为省属国有企业，苏垦南通公司始终坚持以人民为中心的发展思想，积极参与社会慈善事业。连续10年向江海街道捐款共计498万元；每年为原南通农场困难职工捐助70多万元；结对支援如皋市长江镇田桥村，关爱孤寡老人、留守儿童，服务乡村振兴。未来，公司将一如既往积极履行国有企业社会责任，为助推慈善事业发展做出更大贡献。

2023-09-05
宝应湖与中行金湖支行举行党建共建暨“复兴壹号”智慧平台签约仪式

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，8月31日，中国银行金湖支行、江苏省宝应湖农场党建共建暨“复兴壹号”智慧平台签约仪式举行。签约仪式上，中国银行金湖支行代表首先对金湖支行发展情况、党建业务开展等方面进行了详细介绍。农场公司代表从农场历史、近年来农场发展情况、党建业务拓展等方面进行了详细介绍。双发就进一步开展“银企联姻”、党建共建方面进行了深入交流、研讨，表示将携手同行，同谋发展，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，积极探索实践新形势下基层党组织建设的新模式新规律，以共建凝聚共识、增进互信、促进发展。随后双方共同签订了党建共建暨廉洁伙伴协议书，双方表示，将以开展此次党建共建和廉洁伙伴建设活动为契机，坚持党要管党、全面从严治党，贯彻落实新时代党的建设总要求，共同推进党建工作融入业务、融入基层、融入人心，按照围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进的思路，持续开展共建活动，改进组织生活，推动双方在组织共建、队伍共育、资源共享、文明共创、廉洁共行等方面实现新发展，取得新成效。“复兴壹号”智慧党建平台是中国银行围绕数字中国建设国家战略，秉承“共享、共建、共担当”理念，

2023-09-05
为水稻“体检” 给玉米“理发” 多措并举促秋粮丰产丰收

当前，秋粮生产进入重要节点。水稻正值抽穗扬花、产量形成的重要阶段，也是多种病虫集中危害及时防治的关键时期；带状复合种植的玉米大豆苗壮叶展，长势喜人，玉米陆续进入去雄的关键时期。苏垦农发相关分公司大力抓好当前水稻田间管理和玉米机械化去雄，全力做好秋熟作物的中后期管理。水稻穗期管理保丰收8月20日清晨5点，东方刚泛起鱼肚白，苏垦农发南通分公司六大队稻田的上空，一架植保无人机正在技术人员的操作下匀速飞行。在螺旋桨的风压下，无人机机身不断侧喷出圆环状的白色药雾，药水通过机身下方的喷嘴均匀地洒向叶面。苏垦农发南通分公司通过对不同品种、不同苗情的水稻进行踏田调查“体检”，根据生长的实际情况对田块分类管理，切实抓好当前稻瘟病、纹枯病、稻曲病、稻纵卷叶螟、稻飞虱“三病两虫”的防治工作。同时，严格按照农业中心相关要求“抓两头，放中间”，避开高温天气进行飞防作业，全面应用绿色高效低毒农药，提高防治效果，降低病虫害发生危害程度，保证稻米绿色安全健康。孕穗期是水稻一生中需水量最多、对水分最敏感的时期。苏垦南通分公司各大队坚持采用干湿交替、浅水勤灌的方法，保持田间水气协调；坚持以提高叶片光合效率，增加叶片养份积

2023-09-05

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