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  • 海安农场:“揭榜挂帅”激活力 商贸发展赋新能
    “我坚信,在公司强大的平台支撑和清晰的规则指引下,凭借不懈的努力和团队的智慧,我一定能够克服困难,实现个人成长与公司发展的双赢……”。近日,海安农场圣农商贸业务“揭榜挂帅”竞聘现场,员工刘振的表态发言赢得全场掌声。此次海安农场创新推出“平台+个人”市场化运营管理体系,以权责清晰的“揭榜挂帅”机制为抓手,通过利益共享、风险共担的激励约束举措,让干事者有舞台、有保障、有奔头,为商贸业务高质量发展注入强劲动力。近年来,海安农场深入贯彻落实产业发展决策部署,积极探索多元化发展路径,扎实推进商贸业务拓展工作,成功引进圣农项目落地实施。该项目运营初期展现出良好势头,但市场开拓与运营管理压力随之而来。为激发内生动力,农场打破传统管理模式,农场管理层深入调研、广纳民意,最终确定以机制创新为突破口,构建“揭榜挂帅”人才选拔与激励体系。“我们就是要搭建一个开放公平的平台,让有能力、有想法、敢担当的员工站出来,把个人潜能转化为企业发展实效。”农场负责人在竞聘启动会上的讲话,明确了机制创新的核心目标。此次推出的“揭榜挂帅”机制,以“平台+个人”模式,核心在于厘清权责边界,构建良性互动的运营生态。农场作为“平台
    2025-12-09
  • 云台农场:盆栽蓝莓解锁“农业+”新玩法
    “天冷了不想出门摘果?现在把蓝莓盆栽买回家,既能当盆景赏绿,又能随时摘鲜果子吃,这新鲜劲儿别提多足了!”在云台农场云水湾景区的蓝莓培育大棚内,负责人杨宇指着一排排整齐的盆栽,满脸笑意地介绍。今年,针对冬季采摘需求减少的问题,农场创新引入盆栽蓝莓项目,600盆精心培育的蓝莓苗长势正旺,为市民的“家庭田园梦”注入了新活力。走进现代化培育大棚,600盆蓝莓苗排列得错落有致。工作人员淤秀林和王宇辉正在查看蓝莓生长状况,大棚内的水肥一体化设施正通过细密的滴箭,将调配好的水溶肥精准输送到每一盆蓝莓的根系周围。“这可不是普通的盆栽,每一盆都有‘精准营养管家’呢!”淤秀林一边调试设备一边说。蓝莓对水肥要求极高,这套设施能实时把控水分和养分浓度,让土壤pH值稳定在最适宜蓝莓生长的区间。“传统露天种植蓝莓,冬季不仅采摘不便,果实品质也受低温影响。盆栽培育加上科技管护,正好解决了这些难题。”淤秀林介绍,农场特意挑选了口感出众的L11和L25两个品种,果实体型大,口感好,非常适合家庭盆栽培育。相较于传统种植模式,水肥一体化滴灌技术能让养分吸收效率提升60%,避免了人工浇灌易出现的烂根、黄化问题,配合定制的酸性
    2025-12-08
  • 黄海农场:全员聘用制改革书写转型答卷
    “以前是‘铁交椅’坐到老,现在是‘赛马场’比真功!”站在黄海农场的高标准农田里,第二生产区副主任蒋法宇望着穿梭的农机感慨不已。这位扎根基层多年的农业技术员,通过层层聘用筛选走上管理岗位,正是黄海农场“十四五”期间全员岗位聘用制改革的生动缩影。2022年初,这场被黄海农场党委称为“破局之举”的改革正式启动。“‘十四五’是农场转型关键期,‘能上不能下、能进不能出’的用人僵局必须打破!”农场党委负责人在改革动员会上的话语直指核心。彼时,部分干部存在“躺平”心态,年轻人才上升通道狭窄,847名干部员工的潜力未能充分释放。为此,农场党委成立调研组走遍各生产区和职能部门,收集意见建议200余条,最终形成《全员聘用制实施办法》,确立“三级聘用、三轮筛选”的核心机制。改革的“石子”激起层层涟漪。首轮由总经理直接聘用各单位、部门负责人和中层正职,打破“论资排辈”惯例;第二轮由各单位负责人聘用中层副职、管理人员及股级负责人,赋予业务骨干话语权;第三轮由股级负责人聘用本单位其他人员,确保“人尽其才、岗得其人”。全程公开透明的聘用过程中,纪委全程监督,人力资源部解读政策,办公室接待信访,多部门协同筑牢公平防线
    2025-12-08
  • 多维发力筑牢冬季安全“防火墙”
    连日来,集团公司所属企业通过强化责任落实、全面排查隐患、加强宣传教育等举措,筑牢冬季安全“防火墙”。东辛农场安委办联合安全专家组成检查组,全面启动“冬季安全大排查”专项行动。在东米鸡场,检查组重点排查饲料投喂机、鸡舍保温设备等关键用电设施,并查看饲料搅拌车间插座面板、办公区电暖器插头,叮嘱工作人员插座面板要拧紧、暖器插头要推到位,杜绝细节隐患。走进快递网点,分拣区电暖器旁堆放的快递箱引起检查人员注意。检查组当即协助重新规划堆放区域,并督促店家更换大功率插线板,避免电暖器与分拣机共用插线板导致线路过载。随后,检查组来到沿街“家常菜馆”,发现有店家后厨液化气罐的橡胶软管已经硬化难以弯折,表面还存有细纹,立即要求店家更换为抗冻耐用的金属波纹管并全面检修燃气灶具。此次排查共发现23处安全隐患,均已完成整改。黄海农场社区建立“网格化管理+安全生产”工作机制,将安全生产责任落实到每个网格员身上。5个社区居委会的党员志愿者和网格员们深入居民家中,开展消防安全知识宣传教育,帮助居民排查家庭消防安全隐患。在隐患排查过程中,网格员们重点检查小区消防设施、安全出口、电线线路等,查看灭火器是否在有效期内、消防
    2025-12-07
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