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  • 苏垦米业:综合施策 激发人才干事创业活力
    近年来,苏垦米业公司把握“双百行动”契机,围绕“人才强企”目标,以坚持党管人才为统领,以加快人才培养为核心,以体制机制改革为重点,打好选才、育才、用才“组合拳”。坚持党管人才,打造人才工作保障体系公司党委高度重视人才工作,加强人才工作统一领导,成立人才工作领导小组,压实一把手“第一责任”、组织部门“直接责任”,健全完善领导体制和工作体系。加强统筹规划,尊重人才成长规律,制定人才发展战略,分类建立人才数据库,将104人纳入管理,动态调整,优胜劣汰,保持干部人才“一池活水”。实施人才工作目标责任制,将干部招聘、任用情况纳入绩效考核,形成监督管理闭环。强化政治建设和理论武装,严格落实“第一议题”学习制度,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,通过党委中心组学习、红色实境教育、青年座谈会等活动,引导干部人才提高政治站位,增强行动自觉。强化人才培养,搭建干部人才上升通道建立人才双向交流制度,以“下挂”形式,选派总部4名青年干部到基层一线重要岗位、重大项目,压担锻炼壮筋骨;以“上派”形式,选派基层青年人才到总部跟班学习,开拓视野,锤炼本领。建立总部员工岗位交流制度,部门内部设立主辅岗
    2024-03-05
  • 江心沙:学习雷锋精神,争当文明榜样
    “学习雷锋好榜样,艰苦朴素永不忘……”3月1日至3月3日,在全国第61个“学雷锋纪念日”到来之际,江心沙开展“学雷锋·致青春”系列活动,广大农场青年在“江心沙之声”广播的歌曲中通过事迹宣讲和志愿服务等活动深刻领悟和践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。先进典型事迹分享,榜样就在身边。“我们夫妻俩也没做什么了不得的事,就是一些举手之劳,感谢农垦的认可和错爱。”“都一把年纪了,一点也不‘美’,哈哈哈。”“‘献了青春献终身,献了终身献儿孙’,苏垦企业精神应当是你们这一代的青春底色。”……在江心沙新时代文明实践所,新获评2023年度“江苏农垦最美人物”的杨启成、陈秀英夫妇受邀分享自己的志愿服务故事和获奖感受。30余名职工居民、少年儿童、青年职工等听得津津有味,会议室内不时响起热烈的掌声,大家都被两位老人退休后创建“西杨红”党员服务室发挥余热,用“党员红”引领“志愿红”,用心用情调解纷争,被左邻右舍称为“老娘舅”,以及义务当好农场大事小情的“传声筒”等“退休不褪色”的事迹所感染,纷纷表示要向榜样学习,用有限的生命创造出无限的价值。志愿服务身体力行,积聚暖心微光。立新志愿服务队全体出动,兵分
    2024-03-04
  • 淮海加油站开展安全生产自查自纠行动
    “大家在操作设备时需要格外认真,严格按操作规程进行。”在淮海加油站安全检查现场,安全员周晨华正在为员工讲解安全操作细则,“安全意识的培养需要持续加强,大家一定要了解相关器材处理的应急预案,知道如何在突发情况下快速有效应对,只有这样才能保障我们人财物的安全。”为深刻汲取南京雨花台区“2.23”火灾事故教训,进一步强化加油站管理员工的安全风险意识,落实好安全生产主体责任,提高从业人员的安全生产管理水平。2月29日上午,淮海农场加油站组织开展安全生产自查自纠检查行动。为确保检查效果,加油站特地邀请了淮海安委办成员组成安全检查小组,对加油枪、加油机内部等设备,安全设施及消防器材的有效性完整性,加油区、配电室、罐区、卸油区是否正常运转等方面进行彻底检查。“我们的责任不仅仅是提供燃油,更重要的是要保障安全。”加油站经理顾明辉在检查中再三强调说,“安全没有休止符,只有加强安全生产管理,确保设施设备安全运行,才能有效避免事故的发生。”在随后召开的检查总结会上,检查小组充分肯定了淮海加油站在安全设备管理方面所取得的成绩,并要求加油站进一步细化好应急预案,新入职员工的培训和严格执行安全规程和标准上来做好安
    2024-03-04
  • 驻守非洲三十三载的“中国神农”
    2月底,赞比亚宣布全国因干旱进入灾难紧急状态,这对该国农业、水资源和能源供应等造成严重影响。在该国首都卢萨卡以西20公里的中赞友谊农场里,大豆正处于结荚鼓粒、产量形成的关键期,此时大豆叶面积达到最大值,耗水量增大,蒸腾强度达到高峰,需水也达到高峰期。“干旱情况下主要依靠地下水灌溉,为保证能够种植,我们新钻了6口深水井,在8台圆形自走式灌溉系统的加持下,水雾均匀喷洒,及时给大豆输上了‘救命水’。”友谊农场负责人洪大松说。中赞友谊农场占地面积685公顷,于1990年由中国农垦集团与江苏农垦新洋农场共同投资约200万元成立。作为中国农垦集团在境外投资设立的第一个农业项目、江苏农垦对外开拓合作成功的最早案例,中赞友谊农场33年来始终坚守在非洲大地,展现了中国农业“走出去”的坚定步伐和深厚实力,已经发展成为拥有本地临工300多名、资产总额达千万美元的现代化农场。该农场不仅以其先进的农业机械化、科技引领和高效的运营管理成为赞比亚农业现代化的标杆,更以其对当地环境的保护、对职工的培训与关爱,赢得了当地民众的广泛赞誉和支持,被赞比亚农业部列为现代农业样板参观单位之一,被当地人誉为“中国神农”。赞比亚大
    2024-03-04
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