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  • 新洋农场有限公司瞄准全年目标开启经济发展“加速跑”
    日前,湖南省森泰燃气有限公司董事长陈文华一行来到新洋,与农场公司总经理潘元海就农场管道天然气项目特许经营权正式签订合作协议。这是新洋统筹推进疫情防控和经济社会发展、全力引进新项目的一个镜头。疫情防控不容放松,高质量发展时不我待。面对疫情防控和经济社会发展的双重压力,新洋农场有限公司主动作为、迎难而上,坚持全年目标不改,鼓足经济转型“劲头”,产业发展注动力,全力以赴抓林业、抓招商、上项目,坚决打赢疫情防控阻击战和经济发展总体战。 林业是农场公司的主导产业。新洋林发公司自2月10日复工以来,抢抓春季造林有利时机,坚持双管齐下,积极推进绿化造林和苗木销售工作,一季度,累计完成植树造林420多亩,种植榉树、栾树、重阳木、杨树等多类树种2.5万余株,完成全年造林总面积的70%,销售各类苗木34.5万余元。此外,去年已经成功繁殖泓森槐、中山杉等新品种,长势喜人,今年公司进一步加大自培苗木的抚育力度,努力让每棵苗木都成为“精品苗”,增加绿化面积,打造优质生态林和高效经济林,目前已经完成3万株自繁杨树苗木扦插以及1.2万株中山杉储备苗的采购与栽植。随着当前天气回暖,林发公司将工作重点转向绿化工程,积极
    2020-04-10
  • 滨淮党员干部迸发热情干当前
    近来,滨淮农场有限公司各级党组织认真学习十九大及十九届四中全会精神,联系实际落实“不忘初心,牢记使命”主题教育和防疫生产两不误活动,以推进体制改革加快转型升级为目标,围绕打造一支想干事、干成事、不出事的管理干部队伍,创新实施管理约束、关爱激励、考评考核、奖优罚劣的管理模式,加强管理干部队伍的能力建设,不断激发干部干事创业热情,推动经济及社会建设的科学发展高质量发展。解放思想创新工作方法。针对部分管理干部思想不解放,相对保守、工作缺乏活力、干劲不足等问题,该场由转变作风入手,规范干部行为,推行一线工作法,强力抓推进,全力抓落实,确保工作在一线落实,问题在一线解决,作风在一线提升。实行分线工作制,把重点工作划分为经济建设、文明创建、群众工作等重点工作线,明确各条线的牵头领导,参加领导和参与人员一套班子,一抓到底,跟踪督办落实,推动各项工作扎实开展。考核考评增强干部工作责任感。结合新形势带来新情况,总结往年管理干部考核考评的经验,进一步明确所有管理人员岗位职责,各级各单位每月召开工作例会,总结交流阶段工作,点评完成任务情况,分析主客观因素,用百分考核办法,进行阶段性打分。年终根据年度目标任务
    2020-04-10
  • 淮海在各基层单位中严格落实安全生产责任制
    在各基层单位的领导中,严格落实安全生产责任制,是促进单位安全生产规范化管理的一项有力抓手,为全年安全发展奠定基础的重要措施。淮海安全管理部门,通过在各层级各单位层层签定了安全生产目标管理责任书,就是要让大家一起共同地担起自身该承担的责任和安全生产的崇高使命,让千斤担子众人挑的格局,强化责任制的措施执行,并在落小落细落实上下功夫,确保今后不管哪个环节出了问题,谁谁谁出了问题,安全生产工作不是打和牌,都要严格执行“四不放过”的原则,该谁的责任谁来担,从而促进了安全生产的发展。严格按“谁主管谁负责,谁审批谁负责”的原则办事。各单位主任是安全生产的第一责任人。让大家对在自己管理的职权范围内的安全生产负责,对生活在这个区域内的职工群众负责。人们选你为单位的一把手,就是期待你能为他们负责、会为他们负责,在安全生产上更是如此。严格责任追究制度。对安全工作不重视、方案措施不具体、专项检查不细致、隐患整改不及时、监管责任不落实的单位领导和相关岗位上的负责人,特别是导致发生安全事故重大风险或造成重特大事故的,要实行严格的责任追究,对处罚我们有严格的程序我不必多说,一切按事故流程办理。对主要负责人和其他直接
    2020-04-10
  • 淮海压实工作责任确保生产有序进行
    为动员淮海的广大干部职工统一思想,提高认识,淮海通过召开安全会议,进一步强化措施,压实责任,狠抓安全生产各项工作的落实,切实把安全生产各项措施做好做细做实,坚决杜绝有可能发生的重特大安全事故,确保职工群众的生命财产安全。3月5日盐城安全生产督察组和射阳安全生产督查组,对淮海进行安全生产工作督查,从整个督查情况来看,市县督查组对淮海安全生产上所采取的措施和效果表示积极肯定,这利益于我们平时所作的工作、夯实的责任,并依据工作要求和检查清单,我们做好一系列的整改工作。去年我们严格按照上级安全部门的要求,将安全生产目标落实到各岗位和个人,与各层级的岗位责任人签订了《2019年度安全生产目标责任状》570份,形成人人身上有责任,个个肩上有担当的良好态势。在安全生产月期间,利用会议、宣传栏、拉横幅、贴标语和微信等渠道开展各类安全宣传活动59次,发表安全生产信息文章和安全专题培训报道10余篇,在单位上下有力地营造出浓厚的安全生产氛围。积极组织各项培训活动,共同投入资金5.9万元,其中仅在培训方面,我们对管理人员培训45人次、电站安全操作培训67人次、农机安全操作培训52人次、低压电工培训45人次、焊
    2020-04-10
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