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  • 淮海社区“三创新”实现“三防”全覆盖
    淮海农场社区不断从探索建立多元化矛盾纠纷解决机制、完善法治化社会治理和推行立体化社会治安防控体系入手,在加强和创新社会管理工作中不断创立动态监管“新”机制、创塑管理特色“新”品牌、创建立体防控“新”体系(三创新),全面实现“三防”全覆盖,强力助推农场社会大局和谐稳定。一、创立动态监管“新”机制。一直以来,该社区致力于探索和建立一种“一体化管理、一站式办公、全天候开放”的社会管理服务中心新模式,对办公资源进行最大限度的整合开发。专门设立了“一站式”便民服务中心,为综治、房管、社保、安全、信访、低保、计生等分别设立独立窗口,采取集中办公,通过集约化管理下的独立办公,打造了便民服务的新阵地。对居民群众来访、矛盾纠纷调解等方面工作,力求服务前移、重心前置,快速协调,联合会诊,争取在第一时间使问题妥善解决。通过层层联合,上下互动,形成齐抓共管的合力。二、创塑管理特色“新”品牌。该社区始终把“贴心、贴身、贴生活”作为群众服务的出发点和社会管理创新的落脚点,结合社区工作实际,不断探索服务新模式,创新服务内容,外延服务内涵,努力提升便民服务管理的针对性和实效性。三、创建立体防控“新”体系。按照突出重点
    2020-04-23
  • 淮海筑牢安全防控防线
      自今年疫情防控以来,淮海严格树牢和落实安全发展理念,全面落实上至公司领导下到基层办事人员的各方责任,把防范事故的“弦”重在预防上下功夫,通过强化源头梳理排查整落实改,以筑牢安全生产“最后一公里”的防控防线,有效地杜绝各类安全生产事故。   安全为了生产,生产必须安全。淮海根据安全责任面广量大的实际,通过全面夯实安全生产管理的基础责任。按照公司安全生产责任制规定的实施细则精神,严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求。及时修订各管理行业的安全生产职责规定,制定安全生产检查规范化的表单,一切按照表单来依规办事,细化量化安全责任清单,厘清责任边界。同时,除明确各单位主要领导的安全生产责任外,还对各生产经营单位或基层的安全管理员,也严格落实安全生产管理上的主体责任,以期形成千斤担子众人挑的局面。   淮海针对农机操作安全隐患繁杂的特点,要求各农机站要把好工程农机规范管理的源头关,对农机从业人员的安全培训、安全警示标语的宣传、“三证一照”的获得、农机及其机具的安全检修、农机运作的技术状态、各类隐患的防范管理、消防设施设备等涉及安全的内容进行科学论证,确保各农机手和从业
    2020-04-23
  • 宝应湖:一封感谢信彰显干群鱼水情
    “李加林同志您好!感谢您对农场公司疫情防控工作的肯定,感谢您对信访工作的理解和支持!”4月22日一早,宝应湖农场有限公司信访办一行带着一份信访答复函来到三分场,当面将答复函送达信访人李加林手中。与其他的信访件不同,这封信访件是职工李加林对宝应湖农场有限公司全体工作人员在疫情防控工作中不怕辛苦、敬业奉献精神的表扬信。接过答复函,李加林淡然一笑,轻声说道:“这是我作为一名职工应该做的,农场公司疫情防控工作中大家伙付出的太多了,我们看在眼里,记在心上,这个表扬是我们基层群众对组织发自内心的感谢。”据悉,职工李加林在疫情防控的关键时刻通过所见所闻所感深刻理解了农场公司“不忘初心 牢记使命”“全心全意为人民服务”的责任担当,他还将这份理解化为行动,主动请缨投身到三分场疫情防控值班值守工作中,在思想和行动上与农场党委保持了高度一致。就在当前,李加林还保持常去复工工地“转转”,督促辖区内企业加强疫情防控的习惯。一封感谢信彰显干群鱼水情。“以行动做表率,以付出为光荣。基层党员、干部、职工积极参与排查,消毒、宣传等防疫工作,我们不仅要战时的勇猛,更需要平时兢兢业业,平凡的人也能做出成绩。”表扬信中洋溢着
    2020-04-23
  • 东辛区位交通优势促进融合共赢发展
    东辛农场有限公司积极抢抓国家实施一带一路、沿海大开发的有利契机,依托区位和交通优势,推进融合发展、共赢发展,主动服务和融入地方区域开放大局。东辛加快融入徐圩新区开发建设,推进战略规划对接、产业布局对接、社区事业对接,积极推进码头、加油站、物流园项目建设,实现对外合作开发;积极呼应花果山南大门、徐新路森林大道和省园博会建设,发挥农场至市区和徐圩新区“15分钟交通圈”优势,打造特色小镇,发展房地产、乡村旅游等现代服务业。重点把握徐圩新区将农场作为产业配套后花园的规划定位,主动对接石化产业发展需要,统一规划实施,推进场企合作,着力打造成为徐圩新区的生态居住区、劳务输入区和生产服务基地。契合农场城镇发展需要,鼓励个体工商户发展,新建农贸市场综合体,促进场域农贸商贸繁荣。(融合共赢)
    2020-04-23
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