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  • 三河机关开展“上岗亮牌”活动
    为了树立机关管理人员良好形象,进一步明确岗位职责,提高工作效率和服务质量,机关开展“上岗亮牌”活动,要求机关工作人员上班时间要在办公桌的显著位置摆放岗位桌牌,要方便来访群众查看,桌牌要带有单位名称、人员姓名、岗位职责、联系方式等信息。农场公司党委高度重视,要求将“上岗亮牌”作为践行党的群众路线,转变机关工作作风的一项重要工作长抓不懈,用实际行动兑现为群众服务的承诺。
    2020-05-19
  • 黄海:牢固确立国企党组织的政治核心地位
    黄海农场有限公司加强党的组织建设﹐牢固确立国有企业党组织的政治核心地位,将党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范,明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,使党组织发挥政治核心作用组织化、制度化、具体化。进一步扩大党组织在企业中的影响力。搞好一个企业,关键要有一个好的领导班子、有一个坚强有力的组织保证。坚持在组织建设、思想教育等方面下功夫。不断健全支部班子,优化班子结构,增强班子成员的党性观念、理想信念,工作能力和水平,用共同的发展目标凝聚班子及上下左右的力量,让一批适应市场经济要求的优秀年轻干部走上领导岗位,有效地加强了领导班子的队伍建设。这个农场有限公司加强和改进宣传思想工作,深入开展社会主义核心价值体系教育,扎实推进企业文化建设,培育体现企业特点、增强企业凝聚力的企业文化。建立健全党内组织、生活、监督、用人等各项制度。俗话说,没有规矩不成方圆。要加强党组织自身建设,确保完成既定的经济目标任务,就必须有严格的规章制度作保证。坚持实行“三会一课”、学习培训、党风廉政等各项制度﹐及时贯彻落实上级党委的各项工作任务﹐认真学习新时期党建新
    2020-05-19
  • 淮海分公司开展机关“学习强国”知识竞赛
    为进一步学好、用好“学习强国”平台,发挥好“学习强国”平台的重要作用,检验学习效果、激发学习热情,同时进一步增进机关各部门之间的交流,活跃工作氛围,5月18日下午,淮海分公司工会组织机关各部门开展了“学习强国”知识竞赛。机关每个部门除主管带队外另选两名选手组队,人手不足的,可向其他部门借用,三人一组。竞赛围绕“学习强国”学习平台中“每日答题”“每周答题”、“专项答题”、“挑战答题”内容随机出题,分为必答题、抢答题以及计时答题三种题型。其中,必答题和计时答题,每组中需选派一名选手作为主持人报题目,且做主持人的选手不参与答题。经过一个多小时的激烈角逐,资产财务部配合默契,学习功底扎实,获得一等奖,农机水利中心合理运用战术,充分发挥选手特长,获得二等奖,办公室勇于克服困难,鼓励队员团结合作,获得三等奖。
    2020-05-18
  • 一方有事,八方支援,淮海公司员工互助意识强
    近期雨水丰盛,正适合植被生长,淮海公司绿化带里花草树木生长旺盛,但是里面的野草也不遑多让,质检科负责的小花坛里杂草窜的有膝盖高了已经,但近期生产线加工量大,质检科要全天候记录生产线上产品的质量,实在是抽不开身,只能放任着杂草在“丛中笑”。热心的收储科科长陆建国及时发现了这一情况,他巡视完各个库房之后,拖来垃圾桶,帮助质检科收拾这些杂草,陆科长手脚麻利,不一会儿已经拔了一大半,现在天气温度升高,弯腰拔草也是着实消耗体力,黄豆大的汗珠从陆科长的脸上滴下来,但他全然不顾,伸手擦了一把汗又继续拔草。准备视察车间的总经理姜国平刚好路过,看见忙的热火朝天的陆建国,他笑着说:“建国啊,马让质检科请你吃饭啊!”陆科长听了边拔草边说:“姜总,这是淮海公司的花坛,谁都有义务美化公司环境,这都是我应该做的。”在陆科长的努力下,花坛里的杂草不见了踪影,微风拂过,花坛里的小树轻轻摆动树枝,仿佛在感谢陆科长的辛勤劳作,淮海公司始终要求员工要有互助补位意识,一方有事,八方支援,只有这样才能拧成一股绳,始终保持竞争力。
    2020-05-18
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