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  • 复兴圩:全力以赴做好防汛工作
    复兴圩地处里下河地区,三面环湖,地势低洼,怕涝不怕旱,为进一步抓好防汛工作,保障全场职工群众生命财产安全,复兴圩党委高度重视,做到各项工作早谋划、早准备、早落实,全力以赴做好防汛工作。强化组织领导,压紧压实工作责任。成立防汛工作领导小组,明确分工,落实责任,细化措施,定期召开重点工作推进会,确保各项工作落到实处,把责任层层传导,做到人人肩上有担子,时刻绷紧防大汛这根弦。排摸安全隐患,扎实开展河道治理。场安委会组织全体成员对场域内主要河道堤防、易洪易涝地区、各个灌排涝站进行全面检查,拉网式排摸,列出隐患清单、逐项推进整改,全面消除安全隐患,确保全场安全度汛。加强舆论宣传,提高全员防洪意识。通过广播、画廊、大型电子显示屏加强宣传,提高全员防汛意识,在全场范围内积极营造“人人防大汛,个个都是战斗员”的浓厚防汛氛围。加强督查督导,全面加强值班值守。农场公司积极配合纪委成立防汛工作督查督导小组,对全场应急救援队伍、防汛物资准备、防汛值班值守等工作开展常态化督查检查。通过广播、微信等平台及时发布灾害天气预警,全面落实24小时值班值守,及时准确上报汛情,科学合理防汛。
    2020-06-03
  • 苏垦农发东辛分公司召开2020年 “三夏”工作动员大会
    为进一步统一思想,提高认识,高质量完成今年“三夏”及“三夏”期间质控、农服工作的各项目标任务,5月29日,苏垦农发东辛分公司召开2020年“三夏”工作动员大会。会议由东辛分公司副总经理陈跃武主持。动员会上,张康强作题为《高标准谋划,高质量推进,奋力夺取“三夏”、质控、农服工作全胜》的“三夏”工作动员报告,系统的回顾了今年以来分公司农业生产、质控、农服工作的开展情况,客观、科学的分析了今年“三夏”所面临的形势,对“三夏”农业生产、质控、农服工作提出了目标任务和具体要求。他强调,“三夏”及“三夏”期间质控、农服工作,任务重、责任大、要求高,分公司上下要团结一致、坚定信心、努力拼搏,真正把心思放在干事创业上,把功夫下到狠抓落实上,敢于担当、主动作为,奋力夺取“三夏”农业生产、质控、农服工作的全面胜利。最后,陈跃武提出三点要求:一要抓好贯彻落实工作。各单位会后要及时组织管理人员,认真学习,深刻领会本次会议精神,结合本单位工作实际,积极主动做好“三夏”工作;二要做好当前各项工作。加强秧田管理、进一步加快推进农服工作进度等;三要做好“三夏”前的各项准备工作,确保“三夏”工作顺利开展。分公司领导
    2020-06-02
  • 苏垦农发召开总部青年员工座谈会
    为关心公司青年员工成长,了解青年员工的思想动态和工作生活需求,激发青年员工投身公司改革发展的激情和热情,6月2日上午,苏垦农发召开总部青年员工座谈会。 公司党委委员、工会主席、党群工作部部长倪志愿出席会议并讲话,会议由公司总部工会主席路辉主持,总部30余位青年员工参加座谈。 会上,倪志愿传达了集团公司党委副书记姚准明在集团第三批中青年干部挂职锻炼大会上的讲话精神;路辉领学了《关于印发进一步加强公司总部作风建设规定的通知》(苏垦农发党〔2020〕12号)文件精神;5位优秀青年员工代表结合自身实际,汇报交流了思想认识、成长经历、工作经验和收获体会,畅谈了对公司高质量发展的思路及建议。 人力资源部总经理丁怀宇认真听取青年员工代表的发言后表示,将积极为青年员工提供发展空间和舞台,希望全体青年员工在工作中要珍惜机会,努力抓住成长机遇,充分发挥各自的优势和潜能;要将个人的追求融入到公司的长远发展之中,迅速成长为公司的中坚力量;要勇于奉献,发挥江苏农垦艰苦奋斗的精神,在实践中历练自己,用实际行动为公司的发展贡献力量。 倪志愿指出,公司成立以来,总部广大青年员工为公司快速发展做出了积极贡献,公司领导
    2020-06-02
  • 淮海分公司工会开展多项劳动竞赛保“三夏”顺利开展
    为充分调动淮海分公司广大员工的工作积极性,推动“三夏”工作顺利进行,淮海分公司工会紧紧围绕“1+2”工作要求,紧扣“三高一控”目标,做好保种子、保原粮、保质量、保进度、保安全的“五保”要求,全力抢收、抢晒、抢售、抢种、抢插、抢管,部署开展了“三夏”系列劳动竞赛。早在五月下旬分公司工会就组织了“安全生产知识竞赛”,进入“三夏”大忙期间,在农机方面设立“农机作业质量竞赛”“水田平整质量竞赛”和“栽播竞赛”,成本控制方面设立“化除成本控制竞赛”,田间管理方面设立“样板田竞赛”,在生产区层面设立“三夏工作优胜奖”,在销售方面设立“粮食调动速度奖”,在质控方面设立“农产品质控运行竞赛”等。“三夏”劳动竞赛的组织开展,将极大地调动了淮海分公司广大员工的工作热情,形成“比、学、赶、超”的竞赛热潮,勇夺“三夏”各项工作全面胜利,为实现分公司今年生产任务和经济目标打下坚实基础。
    2020-06-02
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