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  • 苏垦农发党委深入推进共驻共建工作
    为进一步加强与中胜社区党委的沟通交流,推动实现“共驻共建,共融共享”的区域化党建格局。6月2日,苏垦农发组织公司总部三个支部分别与中胜社区党委下属三个党支部签署共驻共建协议书。中胜社区居委会主任洪春雨、党委副书记冯超出席签约仪式,苏垦农发党委委员、工会主席倪志愿主持并讲话。倪志愿指出,国有企业与街道社区党组织共驻共建,是践行江苏基层党建三年行动计划的重要路径,也是履行国企社会责任、建立新型企地关系的关键环节。他希望结对双方以“资源共享、问题共治、党建共抓”为工作目标,全面整合党建资源,定期交流党建经验、结对开展共建活动,推动共建单位积极参与城市建设、精细化管理、为民城管及基层社会治理工作,确保活动举措和成效贴近群众需求、贴近发展现状,力争实现资源共享、优势互补、协同发力,有效凝聚。随后,三个社区支部书记详细介绍了辖区基本情况,分别与苏垦农发总部三个共驻共建支部集中签约,力争通过结对共建将组织资源、组织优势转化为发展资源、发展优势。洪春雨主任表示,今后中胜社区党委将负有更多的社会责任感和义务,与苏垦农发党委积极配合,凝聚共驻共建、互联互动共识,以巩固党在城市的执政基础、增进群众福祉为目
    2020-06-04
  • 复兴圩加强安全生产保障“三夏”工作
    紧张而忙碌的三夏大忙已经拉开序幕,为切实做好三夏期间安全生产工作,复兴圩农场有限公司牢固树立“安全生产重于泰山”的思想,早部署、早落实,认真落实安全生产措施,全力构筑“铜墙铁壁”保障三夏安全生产。 加强宣传力度,提高安全意识。农场公司充分利用广播、电视、标语横幅、发放宣传单等宣传手段,大力宣传安全生产知识和秸秆禁烧禁抛公告。组织干部职工入户宣传,切实提高职工群众安全生产的自觉性和主动性,营造安全生产人人有责的良好氛围。 强化组织领导,明确责任主体。农场公司党委成立了三夏工作指挥部,全面负责和指导全场三夏安全生产工作,并与下属单位、部门签订了《安全生产责任状》和《秸秆禁烧禁抛责任状》,各单位、部门的主要负责人是安全生产和秸秆禁烧禁抛工作的第一责任人,按照“标本兼治、疏堵结合、包干管理、源头控制”的原则,划分安全责任区,将责任落实到位。 加强队伍建设,保障日常安全。农场公司成立了安全生产和秸秆禁烧巡查工作队伍和退休党员志愿者服务队,备足防火器材,加强日常巡逻,保证三夏期间全场不着一把火、不冒一处烟,保障全场三夏期间安全生产无事故。
    2020-06-04
  • 滨淮召开三夏工作动员大会
    6月3日上午,滨淮召开了三夏工作动员大会。公司领导班子成员李德利、傅龙光、马传武、陈海军、刘雄飞、邓权才出席会议。傅龙光主持会议。党委书记李德利在会议总结时强调了三点:一是突出问题导向抓落实。聚焦四个问题,生产区有人事调整的单位,杜绝出现“新官不理旧事”的思维模式;推进安全生产专项整治和树立抗灾夺丰收思想;质量“三夏”刻不容缓,抓好抓细三夏每个环节,为以秋补夏打好基础;进一步抓好农产品质量安全控制体系建设和农业社会化服务工作。二是突出目标导向抓落实。在转变观念上有目标,突出以“1+2”(麦稻生产+农产品质量安全控制体系建设和农业社会化服务)为主线,以“高效、高质、高产、控本”(“三高一控”)为目标;调出空间上有目标,调优结构,增加保种任务,保证浙江客商承包西瓜种植成功,为今后结构调整打好基础;快速推进有目标,措施落实效率高,三夏工作争主动,做到进度质量“两手抓两手硬”。三是突出结果导向抓落实,以“1+2”战略推进为核心任务,确保三夏工作安全无事故,具体表现在突出全场一盘棋,在三夏工作中展现滨淮一流团队精神,实现疫情防控和质量三夏双胜利。筑牢安全生产、秸秆禁烧、产品防走漏三项工作,加强作
    2020-06-04
  • 云台农场公司举办“云荷”新时代企业文化职场礼仪培训
    为了更好地践行“云荷”新时代企业文化,培养职工良好仪表体态,提升职工的职业素养,6月3日上午,云台农场公司举办“荷”文化职场礼仪培训。来自农场公司、农发云台分公司各单位部门百余人参加了培训。公司领导刘卫华、张子平、王建波出席培训。此次培训邀请到江苏麦哲文化发展有限公司董事长、连云港华钥礼仪培训有限公司总经理冯敬前来授课。冯老师首先给大家阐述了开展礼仪教育的重要性,对一个人来说,礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现,而在职场上,礼仪又代表着一个人的素质涵养和个人风度。为此培训内容共设置了四个模块,深入剖析在日常职场中应当注意的问题,如何做好“接待礼仪”、“商务礼仪”、“文明礼仪”等。为了充分做好这次培训,同时更适合农场公司的职业特点,培训前一周冯老师就对公司职工的文明礼仪现状进行了调查,通过对部分办公地点的观察,既看到了大家做的比较好的方面,也发现了需要改进的地方,同时也了解了农场公司的企业文化。力争将培训举办得更加贴合实际情况。培训的目的是营造人人“学礼仪、懂礼仪、用礼仪”的氛围。逐渐将文明待人、礼貌接物化为大家的自觉意识和自觉行为。培训由工会主席王建波主持,培训结
    2020-06-04
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