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  • 集团动态

  • 王小燕、王永智在苏垦农发第二届青年大讲堂演讲比赛中获奖
    6月28日下午,苏垦农发工会通过网络直播形式举办了第二届青年大讲坛“奋斗正当时·逐梦新时代”网络演讲决赛,来自农发公司各分、子公司通过预赛的18名选手参加了决赛。参赛选手们声情并茂地分享了各自的工作、学习、生活体验,评委们现场打分。经过激烈角逐,弶港分公司人力资源部王小燕演讲的《不弛于空想、不鹜于虚声》荣获二等奖,分公司第六生产区技术员王永智演讲的《新农垦新青年新精神》获得三等奖。今年是“十三五规划”收官之年,也是苏垦农发落实“人才强企”战略,实施“青蓝工程”的启动年,为总结“青年员工结对助成长”活动的成功经验,鼓励广大青年员工与企业共成长,在青春事业中闪光,有力助推苏垦农发高质量发展,苏垦农发工会发举办了第二届青年大讲堂活动。通过青年人讲青年故事,青年人传播青年声音,让更多的青年人聆听榜样分享青春奋斗故事,传递青春正能量。弶港分公司工会主席周春柏、工会副主席王晔及分公司基层单位的青年员工代表参加了此次网络直播活动。
    2020-06-30
  • 东辛智慧社区提升管理服务效率
    东辛农场有限公司加强对互联网技术的研究与运用,开展多元化服务,提升社区管理水平,加快推进智慧社区建设,积极搭建居民管理服务信息化平台,场务公开信息平台,提高社区管理服务效率,拓宽农场与居民沟通交流渠道。东辛社区管理信息服务平台将现代信息技术应用到农场社会化管理中,近年来,信息中心先后采集各类信息近10万条,建立了集居民基础信息、社会保障、计划生育、场内企业、收费及票据等管理于一体综合为民服务中心;积极打造场务公开信息平台,利用各种媒介、途径和方法督促各单位实施场务公开,特别是对工程招标、干部管理、非生产性开支、政策补贴、困难救济等重大问题上坚持常态化公开制度。到2019年止,东辛先后八年获得江苏农垦社区管理工作先进单位,智慧社区建设结出了丰硕果实。(社区服务)
    2020-06-30
  • 东辛贯彻垦地融合产城融合发展战略
    东辛农场有限公司依托连云港市地处国家“一带一路”战略交汇点的独特区位优势,大力发展现代服务业,加快融入港城都市发展圈,加速推进城郊型绿色海绵城镇建设。 东辛城镇面貌日新月异,城镇容量迅速扩张,在此基础上,农场完善城镇建设“十三五”发展规划,提高城镇发展科学性,加速场地融合、产城融合发展。积极拓展居民安置小区建设,打造成为徐圩新区的“生态后花园”和生产服务基地;推进城镇商贸服务业发展,加快谋划新农贸市场建设,繁荣城镇商业经济;加快推进徐新路东侧一期200亩居住用地挂牌出让,开发新的房地产项目;借助242省道、徐新公路、连盐铁路、疏港航道等重大交通项目建设与开通,加快谋划码头、加油站、物流园等城镇新兴产业,推进东辛新城建设,实现城镇建设提档升级,促进产城融合发展。(产城融合)
    2020-06-30
  • 黄海:夏季家禽疫病防治工作达“三个百分百”
    黄海农场有限公司夏季高致病性禽流感等重大动物疫病免疫防治工作按照“三个百分之百”强制免疫的要求,农场公司各单位密切配合,明确责任,包干到人,确保免疫实效。——增强工作的责任感和紧迫感,紧扣全场家禽防疫工作存在的难点、弱点和薄弱环节等突出问题,找准动物防疫的突破口,狠抓对饲养户的监管,确保免疫、监测、检疫、消毒、无害化处理等制度建立到位,场动防中心与养殖户签订家禽疫病防控责任协议书,确保家禽疫病防控工作落到实处。并加强对人员的管理和培训,进一步提高业务技能水平,从人员上保证动物工作的顺利开展。确保畜禽疫病预防密度100%。——狠抓综合防治措施,该场有限公司坚持“预防为主”的方针,积极开展程序化免疫,认真做好查漏补针工作,按照场不漏生产区、生产区不漏大队、大队不漏、户不漏畜(禽)的要求,对高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、牲畜口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫等免疫后建立免疫档案,详细纪录畜禽存栏、出栏及免疫情况等统一管理。确保全场免疫档案建档率100%。——开展督促检查,促进防疫工作进度,加强检查指导。各单位防疫员必须对所辖区域内养殖的牛、羊、猪、鸡、鸭、鹅等畜禽进行全面调查,并逐一登记发证,主动掌
    2020-06-30
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