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黄海:“三项措施”确保生猪安全“越夏”
连日来,针对持续高温天气。黄海农场有限公司采取有效措施做好生猪防暑降温工作,促进生猪健康发展,农场公司要求养殖户在高温天养猪要做到以下“三项措施”,确保生猪安全“度夏”。——防暑降温措施得力,确保生猪安全越夏。这个农场有限公司要求每个猪场及养猪户,做到猪舍间需留有较大的、方便关启的对流窗,确保猪舍通风透光,畜牧业技术人员指导养猪户采取环境温度控制、调整日粮结构、做好疫病防控,农场技术人员接到养猪户救助电话,立即组织技术人员进猪场查看,指导养户采取防疫、消毒、治疗及无害化处理等工作,控制疾病的加深和蔓延,减少猪场损失。——保障饮水充足,用水冲猪体降温。该场有限公司畜牧业技术人员深入基层了解生猪养殖情况,特别是持续高温天气,导致生猪免疫力下降,容易生病,加重猪中暑的发生。为此,该场有限公司要求养殖场、养殖户配备防晒网,有充足的水,用清凉水冲洗圈内地面墙壁降温,做到猪舍内每隔一定距离安装自来水喷头,供给清洁饮用水,以便高温时随时开启降温。确保在酷热时白天可向猪舍屋顶喷水3次,必要时让猪饮用0.5%盐水,确保生猪安全健康生长。——保持环境清洁,确保猪体清洁卫生。为切实保护和改善生态环境,促进畜
2020-07-08
黄海:抓好水稻栽后管理,打好丰收基础
为了加强机插水稻田间管理,确保机插水稻获得丰收,今年,黄海分公司水稻是以机插稻为主,目前机插水稻基础较好,主要体现在秧苗素质好、栽插质量好、栽后活棵快,全体管理人员深入到各生产区、大队田间地头进行技术指导,加强水稻栽后管理,努力促进水稻早发快长,争取适期够苗,打好水稻丰收基础。黄海分公司做好查苗补缺工作。对缺棵、断垄比较多的田块,及时开展查苗补缺,以保证密度,为足穗打好基础。增施肥料。针对机插秧特点,全面增施分蘖肥,原则上基蘖肥数量达到标准。在施足基肥的基础上,全面采取分蘖肥二次施用,促分蘖、促早发;对少数没有施肥插秧的田块要采取“少量多餐”施用分蘖肥,防一次重施,造成肥料流失多,又可能伤根伤苗。因苗管理。对缺棵多的田块组织人力及时补棵,减少缺棵;对迟栽田块要及时施好分蘖肥等叶面肥和除草剂,保持浅水层。对所有机插水稻的田间管理进行跟踪检查,发现问题及时与农业中心联系,及时采取补防补治措施,确保不留死角。
2020-07-08
宝应湖:打造党建新阵地 凝聚组织新活力
宝应湖农场公司总人口6132人,16个农业大队,2个水产养殖场。现有党员687名,党总支9个,党支部32个。2018年7月30日,农垦集团公司党委委员、工会主席、总经理助理杨义林挂钩联系到宝应湖农场公司,并深入到三分场进行调研。调研中,杨义林了解到农场公司党建阵地基础薄弱,有的分场管理员办公、活动都挤在“三间房”内,没有专门的党员活动室,甚至遇到开党员大会还要借用职工的房子。调研的信息反馈后,得到了集团公司党委的关心关注,决定以党组织阵地建设为着力点,以完善党建工作为抓手,指导、协助宝应湖多项党建工作改进。2019年40万元党建阵地建设资金落户宝应湖。选择场地、修缮房屋、购置桌凳,每一步工作均统筹推进,安装空调、挑选电视、制作党建文化墙,每一个细节都精细打算,一幢幢老屋焕然一新。“我们四分场有管理员7人,协管员6人,原来只有三间房办公,开个会,搞个活动都是借用居委会的会议室。今年我们搬到了新院子。”站在新改造一新的办公大院,四分场党总支书记姜春青高兴地介绍,“看,这是办公区,有会计室、书记室、队长室,前面是党员活动区,有阅览室、会议室……”姜春青介绍的大院为农场闲置了20年的刘圩幼儿园
2020-07-07
宝应湖农场联手银涂镇打造共驻共建党建共同体
7月7日,一场别开生面的企地党组织共驻共建签约仪式在银涂镇会议室举行。当天,宝应湖农场公司党委书记李乾清和银涂镇党委书记闵学钧郑重签下“红色之约”。如何合作构建企地党组织共建的新模式,找准企地共建目标的新定位?宝应湖农场公司和银涂镇两家党组织基于“共驻共建”,碰撞出深化党建共建的“思想火花”,致力合作构建企地党组织共建的新模式。 “共驻共建”关键在一个“共”字,要点在一个“联”字。“共”与“联”作为企地党建合作的新机制,路径为“四共”:组织共建、资源共享、发展共商,基层共治,突出做好10项“联”的重点工作:组织生活“联过”、活动阵地“联建”、思想工作“联做”、社会服务“联办”、社区治安“联防”、文化活动“联办”、党建成效“联评”、党员教育“联管”、党建品牌“联创”、产业发展“联推”。宝应湖农场公司和银涂镇党组织在签下“共驻共建”之约后,将在经济建设、社区管理、综合治理、服务职工和农民群众等方面,达成全面合作意向,优化企地产业布局,勾画高质量发展的新蓝图。农场公司董事长、党委副书记赵建坤、纪委书记王芹和银涂镇镇长曹福生、党委副书记张荣祥等出席签约仪式。
2020-07-07
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