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海安农场社区举办道德讲堂
为大力弘扬中华民族传统美德,推进社会主义核心价值观建设,7月13日上午,海安农场社区举办道德讲堂,部分干部职工和居民群众参加此次活动,活动由社区综合管理科科长杨勇主持。本次道德讲堂以“传承中华文明”为主题,分为“唱一首歌、诵一段文字、看一部短片、讲一个故事、来一句祝福、送一份健康讲座”六个环节。职工群众一起学唱了《公民道德歌》,诵读了《海安文明三字歌》,观看了孝老爱亲短视频,邀请市百姓名嘴丁晓萍为大家带来一场精彩生动的故事演讲,受到了居民群众的一致好评。杨勇代表社区管委会真诚祝福广大职工群众,家庭和睦、幸福安康。活动最后由市疾病防控专家钱美玲为大家带来脑卒中的预防与治疗知识讲座。本次道德讲堂活动得到了广大职工群众的支持和赞扬,不仅传递了正能量,引导居民群众培育和践行社会主义核心价值观,还宣传了创建精神文明知识,在提升居民素质、推动新时代精神文明建设等方面发挥了积极的作用。
2020-07-14
云台分公司积极开展争做“知识型员工”活动成效显著
日前,云台农场工会、团委联合举办的“读书绽放活力青春、分享成就金色梦想”读书分享活动在万达广场大众书局进行,云台分公司的十多名团员青年参加了这一活动,现场选购自己喜爱的书籍,畅谈读书体会感想和对人生、对事业的感悟,这也是分公司深入持续开展争做“知识型员工”活动,在分公司上下营造善于学习、勤于思索、勇于创新、大胆实践的浓厚氛围,不断增强全体员工的学习思考能力、分析实践能力和开拓创新能力的一项内容。开展与深入开展争做“知识型职工”活动一直云台分公司工会每年的一项重点工作。自活动开展以来,在分公司干部员工特别中青年员工中形成了“学习工作化、工作学习化”的氛围和“爱读书、多读书、比学习、赛技能、讲贡献”的热潮,通过组织知识竞赛、征文比赛、演讲、朗诵、心得交流等多种形式,检验员工的综合素质能力的提升,使公司员工从心里认识到争创学习型企业,培养知识型员工是公司大力实施人才培养战略,全面提高干部职工队伍素质,激发广大员工树立不断学习、终身学习意识的重要举措,教育和引导公司员工干一行、爱一行、钻一行、精一行,在学习中充实自己,在实践中完善自己,在竞争中提高自己,在奋斗中展示自己,打造出人人渴望成才、人
2020-07-14
海安党委理论中心组传达贯彻江苏农垦政研年会和党建工作会议精神
7月13日,海安农场公司召开党委理论中心组专题学习会议,传达贯彻江苏农垦政研年会和党建工作会议精神,公司党委班子成员、片区财务总监石永梅、中心组全体成员参加会议,党委书记崔静波主持会议并讲话。按照“第一议题”学习要求,崔静波首先全文领学了习近平主持召开中央全面深化改革委员会第十四次会议上的讲话精神。崔静波强调,讲话中所涉及的《国企改革三年行动方案(2020-2022)》、深化农村宅基地制度改革、增强卫生健康治理体系整体效能都是与我们日常工作、生活息息相关的,要不断深入学习文件精神,牢牢做到“两个维护”,坚决把中央、省市委、集团党委的各项决策部署落实到行动中。会议还学习了省委副书记任振鹤调研江苏农垦改革发展情况的讲话精神。随后崔静波对江苏农垦政研年会以及党建工作会议的主要内容进行了传达学习,并结合海安农场公司实际,提出四个方面的要求:一是对标对表、细化工作举措。各单位、各部门要认真总结上半年的工作,高度重视考核指标,抓好重点工作,细化工作内容,发挥主观能动性,确保完成全年工作任务。二是提振精神、做实民生工程。聚焦工作难点,做好民生项目工程推进中的居民矛盾调处工作,保证整体布局不受影响。倒
2020-07-14
三河:四十分钟健身圈“ 圈”出美好生活
每天傍晚,三河南北沥青路、学府路、半导三小路上,阵阵欢声笑语不时传出,快步走健身、晚饭后散步、骑行的职工居民络绛不绝,笑谈中透着幸福。随着职工居民生活水平的日益提高,强体健身、追求健康文明的生活方式成为大家的共同追求,晚饭后走一走,跑一跑,出出汗,不仅能强身健体,还能增进感情,三五个邻居每天相约一起快走健身,拉拉家常,成为三河人一天生活中最惬意的事,也是最享受的美好生活。近年来,三河始终将改善民生、提升民职工居民幸福指数作为一项重要工作,公司党委从了解民生民意入手,把职工居民关心关注的热点作为民生工作的落脚点,通过开展民意调查,了解到职工居民对生活质量和生活环境的美好需求呼声越来越高,尤其是在健身休闲场所需求方面,让大家健身有场所、休闲有去处、娱乐有场地成为三河提高职工居民生活的重要途径。修建东西南北沥青路、场域内水泥路环场、建造小憩园、森林公园、职工篮球场、活动中心等,系列场地、场所的建成使职工的文化休闲生活质量有了质的提升。盛夏的傍晚,退休职工徐军每天都会和八十岁的母亲骑上双人车锻炼,宽阔平坦的沥青路,和母亲一起骑车是给母亲锻炼的最好方式,母亲累了,徐军可以一个人踩车让母亲休息会,
2020-07-14
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