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节前安全“大扫除” 筑牢团圆防护网

春节将至，岁寒情深，安全生产是团圆的底线。为防范冬季低温、风雪天气及节前人员流动频繁等带来的安全风险，东辛与东坝头农场均开展了春节前安全生产专项检查，以“全覆盖、零容忍、重实效”的坚守筑牢平安防线，让年味里满是安心暖意。东辛农场安委办检查组的脚步，率先踏入商超、餐饮店等人员密集场所。消防设施是否完好、用电用气是否规范、设施抗风雪是否稳固，每一项都被细致核查，私拉乱接电线等隐患被现场督促整改。随后，检查组转战畜禽养殖场与工程施工现场，供暖供电设备运行、线路防冻防护、畜禽防寒保暖等情况被逐一确认，企业负责人被反复叮嘱要加强日常巡检、清理厂区积雪，防范低温冻损。在工地，临时用电规范、脚手架抗风雪稳定性成为排查关键，施工单位被要求严格落实恶劣天气停工避险要求，强化值守与应急准备，全力保障施工人员安全。与此同时，各居委会组建的“暖心服务小分队”开展“敲门行动”，联合专家上门排查居民家中取暖设备、电气线路、燃气阀门等隐患。电线老化、燃气接口松动等问题，能现场整改的立即处置，其余问题建立帮扶台账专人跟进，“便民服务卡”的发放让紧急响应更有保障。此次行动累计排查场所79处，整改隐患7项，100余份安全

2026-02-13
金太阳粮油：厚植韧性根基激扬实干创新

金太阳粮油将科技创新作为企业实现高质量发展的“金钥匙”，公司拥有一支“老中青”传帮带的技术攻坚团队，并与知名高校深度携手，实现了前沿学术与一线生产的深度融合。2025年，公司获得7项专利授权，其中发明专利1项、实用新型专利6项，这些成果大部分已应用于生产线改造与产品升级。2025年，经过技术攻坚团队的不懈努力，公司成功破解了“菜油多环芳烃管控”这个困扰行业多年的技术难题，产品关键指标全部稳定达标；经历了上百次小试、几十次中试的磨砺，成功实现了风味的精准要求与稳定控制，产品赢得了市场的味蕾；通过对300吨冬化装置进行技术升级，实现了能耗、物耗的全面下降，打赢了绿色降本的“攻坚战”；通过对原有精炼车间的创新性技术改造，实现了特殊油品的转移生产，公司以极小的投入，节省了半条精炼生产线的投资。面向健康消费的新趋势，金太阳粮油又启动了二酯油、高端稻米油储备项目的研发，将培育为下一个增长引擎。在行业内卷加剧的博弈中，金太阳粮油厚植韧性根基，准确预判市场行情，让油香飘进千家万户。2025年初，公司就确立了以菜籽油为突破点、葵花油为基础市场、亚麻籽油为新增市场的多品种协同发展策略，精准把握了采、销方向

2026-02-13
淮海农场：聚焦改革赋能聚力提质增效全力在高质量发展新征程中实现新突破

2025年，淮海农场党委深耕主责主业、主动作为，实现社会职能平稳移交、“三项制度”改革落地、分公司扁平化管理提质，菌菇产业达成一星目标。农场与分公司一体化考核利润完成挑战指标109.85%。2026年，淮海将紧扣集团考核导向，抓实生产经营、科技创新等工作，奋力实现高质量发展新突破。一是扛牢主责主业，稳固现代农业基本盘。夯实“藏粮于地”，推进5460万元滨海片1.82万亩高标准农田等四大工程，加快土地整治项目建设，力争年内验收5个、立项2个，推动工程贯通衔接与设施智能升级，提升农田抗灾能力和生产效能。抓牢“藏粮于技”，聚焦提质增效与减损控耗，推进农机农艺融合，优化技术集成，加快智能灌溉、无人机作业等智慧农业场景应用。抓实“藏粮于管”，锚定麦稻周年亩产2600斤、水稻单产1250斤目标，强化精细管理与节点管控，优化实绩导向薪酬体系，深挖扁平化改革效能，激发干事活力。二是攻坚提质升级，积蓄产业发展新势能。强化科技赋能，加大研发投入，深化产学研合作，推进菌菇种植及菌种、营养包制作等实验，筑牢技术基础。优化产业链条，改进菌菇种植模式，推动菌种厂规范化运营，探索菌菇深加工，联动周边乡镇提供技术支持

2026-02-12
新洋农场：勇破“社会之茧” 智开“融合新篇”

推进企业办社会职能改革是深化国企改革的重要举措。在集团党委领导下，新洋农场锚定“交得出、接得住、管得好”目标，以“内推外合”攻坚，在全省率先完成社会职能全面移交，实现从“企业办社会”到“职能属地化”的历史性转变，释放治理效能、激发发展活力。机制创新攻坚，率先完成历史性移交。面对改革难题，新洋以机制突破破除体制壁垒。一是构建“1+3+N”机制，以23项职能“一张清单”明确权责，通过“集团-农场-地方”三级联动、多部门协同，联动地方12个部门及属地乡镇，将改革纳入地方履职体系，实现移交“零梗阻”。二是实施“三先行”策略，以生态移交破冰，推动环保安全执法进驻破解管理痛点，前置便民服务点保障服务不中断，借鉴外地经验打出改革“组合拳”，仅一年完成三年改革任务，2025年6月成立全省首家农场社区居委会，形成可复制的“新洋方案”。三是夯实组织根基，2025年10至11月依法选举社区“两委”，构建“社区党委领导、居委会执行、居民参与”的治理架构，筑牢长效治理基础。协同共治赋能，全面释放融合红利。新洋推动改革从“形式移交”迈向“实质融合”，构建垦地共治新格局。一是治理效能跃升，社区融入地方治理，依托“人

2026-02-12

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