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淮海让十边隙地生财，让土地资源发挥出增粮效应

在今年的“三秋”大忙中，淮海农场有限公司在高质量做好大田秋收秋种的同时，还通过政策鼓励，积极引导基层单位见缝插针，整合单位内部的十边隙地资源加以开发利用，通过面积的拓展，来让十边隙地发挥出最大的效益，从而实现单位粮食的增长增收。今年秋播过程中，淮海农场有限公司制定一系列惠农激励政策，严格把好单位内部除规整条田外的零星土地的整合，把平整废沟塘、荒草地、宅基地及过宽的道路、过大的沟坎等十边隙地，作为充分利用现有的资源和增加粮食收入的大事来抓，并通过设置单位内部的零星种植奖来让各基层单位的领导见缝插针，抢种边角隙地，在单位面积粮食增产潜力有限的情况下，通过进一步拓展粮食的种植面积，让这些零星十边隙地变废为宝，然后通过单位规划化的种植，发挥出粮食额外的增收效应，从而也取得了较好的效果。同时通过紧抓作业时间和效率，力争把零星隙地的增产计划，使土地的当年整合当年种植当年见效，并以这种形式来更好地发展粮食生产，实现粮食增收的最大化。图为大型挖掘机在平整土地时的镜头。

2020-11-10
淮海测绘加机械操作来提升土地平整质量

土地是粮食生产的重要物质基础之一，有了土地就不愁生产不出粮食来。连日来，淮海农场有限公司在对十边隙地的土地的开发利用中，不仅兼顾到当季种麦的效益，更注重下茬水稻种植的质量，形成了一次投资，长久收益的效应，避免因为当初失误而造成的影响后续粮食生产。农场公司水利工程队在开发新增土地的工作中，通过与受益单位进行统筹规划，运用大型挖掘机，及时清除掉零隙土地上的不规则的沟塘、水泥砖块、树桩等杂物外，还通过测绘仪器的辅助，让新开发出来的土地能在一定的面积上高程一致，这样整理出来的新增土地，更便于下一步的耕作、播种、灌溉、排水、施肥、打药及收获等管理工作，并方便机械作业，从而也为粮食增产增收奠定基础。图为农场公司的测绘人员正在现场对新开发的土地进行测绘时的镜头。

2020-11-10
“传承红色基因弘扬军垦文化”江苏农垦企业文化宣讲团走进金太阳粮油宣讲

为深入学习贯彻党的十九大五中全会精神，说好新时期江苏农垦故事，让践行社会主义核心价值观和江苏农垦企业精神的故事广为传播。11月5日，“传承红色基因弘扬军垦文化”江苏农垦企业文化宣讲团－－走进金太阳粮油进行宣讲。苏垦农发股份公司党委副书记、工会主席倪志愿出席活动并讲话，金太阳粮油股份董事长王志荣致辞。宣讲会由金太阳粮油总经理滕晓梅主持。倪志愿在讲话中提出三点意见，要以军垦精神提升企业文化软实力；坚持与时俱进加强企业核心价值体系建设，从军垦文化、本土文化中不断提炼升华出符合时代特征，具有较强包容性、开放性和金太阳发展特点的核心价值观。要以军垦精神提升企业发展向心力；以强烈的责任感弘扬军垦传统文化，将厚重的军垦文化与金太阳的进步发展、职工群众的幸福安康有效融合，让红色基因成为引领金太阳持续、健康发展的动力源。要以军垦精神提升企业改革凝聚力；通过唱响军垦精神，传承优良传统作风，凝聚全公司干部职工积极投身公司发展，敢担当、勇作为，履行使命。四名宣讲团成员分别从“屯垦戍边”、“改革发展”、“农垦精神”、“放飞梦想”四个篇章进行深情讲述、热情洋溢、激情豪迈，回顾了老一辈农垦人在那艰苦的年代负

2020-11-10
三河开展离休干部“家庭医生”签约服务

为进一步做好三河农场离休干部医疗服务，扎实推进“三有一落实”工作，切实提高离休干部晚年生活质量。针对农场公司部分离退休老干部年事已高，行动不便的实际近日，三河农场公司联合三河医院与4名离休老干部结对签约“家庭医生服务协议”。按照协议要求，三河医院要将对4名离休老干部的身体状况建立健康档案，提供健康管理服务。 11月9日下午，机关党支部志愿者协同家庭医生团队，前往签约的4位老干部家中，填写《离休干部家庭医生签约服务手册》，并为他们进行量血压、测血糖等检查服务，并详细询问了老人现阶段的身体情况以及正在服用药品情况，给予针对性的健康指导。据悉，家庭医生签约完成后，可通过电话预约、上门服务等形式，每年1次根据体检结果为离休干部进行健康指导，协助制定保健方案；每月至少提供1次上门巡诊和1次电话问诊服务，开展血压、血糖、心肺听诊等基本检查。并针对问题进行健康咨询、用药指导、心理疏导等服务，通过开展高效、专业、温馨、周到的医疗服务，在提升离退休老干部晚年生活质量的同时，也让他们充分感受到了农场公司的温暖关怀。

2020-11-10

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