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云台扎实学习贯彻十九届五中全会精神
连日来,云台把学习十九届五中全会会议精神作为当前的首要政治任务,全覆盖组织干部职工深入学习贯彻。农场公司党委结合实际,制定工作方案和学习计划,在全场范围内迅速掀起学习宣贯热潮,确保会议精神落实落地。制定方案系统学,确保学懂弄通做实。第一时间向全场下发通知,明确学习内容、工作要求、时间进度,为全场组织开展学习打下扎实基础。科学制定方案,通过党委中心组专题学习、集中宣讲、培训辅导、交流研讨等多种形式,确保广大干部职工理解、领悟好会议精神的重大意义。党员干部带头学,推动精神落实落地。领导班子成员分别到所在党支部带头开展全会精神宣讲,并结合农场实际,就深度融入新发展格局,科学谋划“十四五”发展等进行系统宣讲,推动全会精神在广大党员干部心中落地生根,凝聚起高质量发展的强大力量。多措并举创新学,营造良好宣传氛围。采取线上加线下的学习形式,充分利用“学习强国”、“三会一课”、主题党日、理论宣讲进基层等多种形式开展学习教育活动。还利用广播、宣传栏、户外大屏等不同宣传平台,营造良好的学习宣传氛围,调动广大职工群众干事创业的热情,使十九届五中全会精神得到进一步落实,助力云台高质量发展。
2020-12-16
宝应湖开展综治平安、法治建设、信访维稳年终考核
为总结经验、认清差距、补齐短板、增强动力,12月15日,宝应湖召开综治平安、法治建设、信访维稳年终考核评比会。农场公司董事长、总经理赵建坤出席会议并提出具体要求。场综治办、信访办、法律事务室成员组成检查组对两个居委会、两个养殖场、四个分场、五七大队共9个基层单位,农场公司办公室、党委工作部、纪检监察室、工会、计划财务部、资产经营部6个部门进行考核。考核会议共有三项议程,首先是各单位、各部门围绕全年综治、法治、信访三项工作进行汇报,对特色工作进行经验总结,对存在问题和工作难点开展分析对接,同时阐述了新一年的工作构想。其次,各单位递交了书面汇报材料和台账资料,考核组对台账进行了认真检查。结合平时工作开展情况,各单位、部门围绕《2020年宝应湖综治、法治、信访考核细则》进行自评分。通过听汇报、看材料,考核组对各家单位、部门进行了一一评分。最后,赵建坤就全场综治平安、法治建设、信访维稳工作进行了总结,他说,一年来,广大干群围绕三项工作目标要求付出了很多辛勤劳动、取得了较好成绩,成绩属于过去,实干成就未来,希望大家在今后的工作中不忘初心、坚定信心、牢记决心,以饱满的工作热情、干事创业的激情、为民
2020-12-16
宝应湖“小板凳”作用大:宣讲零距离干群心贴心
“健康是广大人民群众的期盼和追求,维护人民健康是我们党性质和宗旨的重要体现……”12月15日,宝应湖农场公司党委书记李乾清走进迎湖居委会,为社区党员、居民开展《推进健康中国建设造福人民群众》五中全会专题宣讲。李乾清以深入理解党的十九届五中全会的全局性、历史性意义和“推进健康中国建设”等为主题,对党的十九届五中全会精神进行了科学系统、深入浅出的阐释,着重围绕深入实施健康中国行动、深化医药卫生体制改革、构建强大的公共卫生体系、促进中医药传承创新发展、积极应对人口老龄化五个方面解读了五中全会关于到2035年基本建成健康中国的远景目标。 “党的十九届五中全会对老年人健康给予高度关注,部署为老年人提供更周全、更贴心、更直接的便利化服务,这是我们老年人的福祉,我们要保持身心健康,好好享受生活。”退休党员陈献太听完宣讲后表示,这些年自己明显感觉到居住环境不断在改善,生活水平不断在提高,这次全会给大家描绘了不远处更美好的未来,日子更有盼头了。 农场公司党委书记李乾清表示,接下来农场公司党委还将组织干部、党员、群众宣讲员走队入户开展十九届五中全会精神面对面宣讲活动,从而掀起基层群众学习、宣传、贯彻全会精
2020-12-16
集团公司工会到复兴圩检查考评年度重点工作
12月15日下午,集团公司工会副主席姚海洪一行到复兴圩农场有限公司检查指导工作,重点对农场公司2020年度工会履职、精准帮扶长效机制建设、产业工人队伍建设等工作完成情况进行考评,农场公司领导赵军场、苏学军及工会负责同志陪同检查。农场公司工会负责人员向姚海洪一行简要汇报了2020年农场公司工会工作完成情况,今年以来,复兴圩农场有限公司工会认真履行工会参与、维护、建设和教育的四项工会职能,完成年度帮扶工作,规范使用帮扶专项资金,认真落实《新时代江苏农垦产业工人队伍建设改革实施方案》,围绕集团高质量发展组织开展各类职工劳动技能竞赛和培训。践行新时期工会工作全面服务、终身关爱、重点维权、延伸亲情和职业发展的五种理念。集团公司工会对农场公司工会各项工作开展情况给予了肯定,并对照2020年度工会工作调研评分表的评分细则对农场公司工会本年度的工会工作进行了考评。
2020-12-16
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