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江苏农垦2025年度首次人力资源条线会议在南京召开

2月13日，集团人力资源条线年度首次会议在集团总部召开。会议分为近期人力资源制度解读和人力资源信息化系统建设扩面两部分。解读包括招聘管理、人才流动、人才保障、工资总额管理等，内容涵盖政策依据、执行标准、管理职责、程序流程等落地执行要点。参会人员就人才流动规范、内部人才选聘条件、劳动合同管理、人才住房保障、人才经费申请、工资总额与特殊事项等具体场景中的疑惑和难点展开充分交流。人力资源部围绕年度重点任务清单，就对标一流、三项制度改革、人才规划编制及社保等工作进行了分解布置。农场g公司财务总监、农场公司、苏垦农发人事及相关部门负责同志、集团人力资源部工作人员出席。

2025-02-14
滨淮：人勤春来早耕耘正当时

春回大地，万物复苏。经过冻融的泥土中，蛰伏的生命蓄势待发；广袤的田野上，滨淮人的脚步早已踏破晨霜，田间地头已是一派繁忙的景象。清沟理墒，科技助力护麦田走进第六生产区28大队的小麦田，生产区主任卢刚正带领大队人员清理田间沟系。铁锹翻飞间，淤泥被铲除，垡块被清理，原本淤塞的沟渠逐渐恢复畅通。“三沟相连、雨止田干，这是春管的关键！”卢刚说到。他身后，一条条横竖墒纵横交错，像毛细血管般贯穿整片麦田。这些横竖墒不仅能及时排涝，还能将水分输送到麦苗根部，实现“旱能灌、涝能排”的科学管理。清沟理墒的同时，一场“田间问诊”正在同步展开。技术员穿行在麦田间，他们时而俯身查看叶片下部有无红蜘蛛，时而定点查看叶龄分蘖，时而南北穿梭于田间查看草情，将苗情、草情实时掌握，以便气温回升后及时采取防治措施。不远处，头顶一架无人机正在巡田，技术员介绍巡田照片会上传至巡田系统，可以在电脑前查看田间长势对比图，发现长势较差地段可以及时采取补救措施。优种培土，绿色种植筑根基在第五生产区23大队大场上，营养土已经在场头备好。“我们在节前已经进行了营养土培肥和人工补墒工作，使肥料充分溶解，经过冻融堆闷，保证营养土培肥安全。近

2025-02-14
东辛肉鸡产业跑出开年“加速度”

实干争春早,奋进正当时。连日来，东辛东米公司全力抓好开春第一批肉鸡养殖，为全年产业发展奠定坚实基础。走进东升鸡场，一排排现代化鸡舍错落有致，技术人员正忙碌地穿梭其中，仔细查看肉鸡饲养情况。养殖场负责人李东辉介绍，目前与温氏集团灌南公司保利保价合作代养的第二批90万羽肉鸡长势良好，近期即将出栏。与此同时，在温氏食品公司白羽鸡食品加工厂房内，轨道式机械吊挂等全自动设备正高效运转，工作人员紧张有序地对东辛运来的第一批肉鸡进行屠宰和分拣。养殖与加工的繁忙场景相互映衬，共同奏响新春奋进的冲锋号角。近年来，东米公司通过创新合作模式，打通肉鸡养殖、加工、销售等各个关键环节。在构建从“养殖到餐桌”的安全食品全产业链过程中，始终坚持严格的质量控制标准，持续深化对标管理，料肉比位居行业前列。在做强食品端的同时，不断探索“东米食品”品牌代加工销售模式，组建专业营销团队,有效提升品牌影响力和市场占有率，肉鸡产业创新迈出新的步伐。

2025-02-13
白马湖：苗木新春销量破 60000+

新春伊始，白马湖林管站杨树苗圃基地呈现出一片繁忙景象，工人正在紧张有序地进行起苗、捆扎、装车等工作，一株株优质杨树苗从这里陆续发往外地。截至目前，白马湖苗木开春销量已突破63000 株，迎来蛇年销售 “开门红”。自1 月 20 日起，白马湖林管站陆续接到淮安市林业局等多家单位的订单。据林管站负责人吕治顺介绍，目前已完成杨树苗销售 63000 余株，尚有 50000 余株订单正在洽谈中。亮眼的销售数据背后，是白马湖优质苗木的过硬品质。白马湖自繁优质“不飘絮” 杨树雄株苗，凭借生长快、抗性强、成活率高的特点，以及笔直的杆型和较少的分支，兼具美观与实用价值，在市场上备受青睐。其良好的生态效益，不仅满足了绿化造林的需求，也为城市生态环境改善做出了积极贡献。按照年初计划，林管站今年杨树苗销售目标为15 万株。目前已完成销售目标任务的 42%，首季销售成绩斐然。为实现全年销售收入 80 万元的目标，林管站积极采取措施，一方面抢抓春季造林黄金期，加大生产力度，确保苗木供应；另一方面，充分利用互联网平台，通过微信、抖音等新媒体渠道拓展销售途径，进一步提升品牌知名度与市场影响力。

2025-02-13

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