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  • 新洋党委中心组学习习近平主席2021年新年贺词
    1月5日,新洋农场有限公司党委中心组召开2021年首次学习会议,传达学习习近平主席2021年新年贺词。新洋党委全体成员参加学习。会议由党委书记、董事长陈守军主持。会议指出,习近平主席的新年贺词指明了2021年的发展方向,令人鼓舞、催人奋进,浓缩了党和国家破浪前行的历程,道出了中国人民自强不息的精神,为全国人民新一年的拼搏奋斗注入了不竭动力。新洋各级党组织要深入学习习近平主席的新年贺词精神,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,全力巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴、改革发展,积极推动新洋“十四五”时期经济社会高质量发展。会议强调,广大党员干部要保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神,不忘初心、牢记使命,继续奋斗、勇往直前,在“十四五”开局之年实现“开门红”,以优异成绩庆祝建党100周年。随后,中心组成员逐一发言,大家纷纷表示,要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,满怀信心、拥抱梦想,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,在接续奋斗中书写新时代的光荣历史,创造新的更大的奇迹。期间,陈守军领学了《
    2021-01-06
  • 宝应湖落实“第一议题”制度 高质量推进主题教育
    “坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑……”这是1月5日在宝应湖农场公司党组织书记‘第一议题’学习时的场景。去年4月,宝应湖农场公司党委按照集团公司党委部署要求,制定了《关于建立“第一议题”学习制度的通知》,将习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话,特别是习近平总书记最新发表的重要讲话、指示批示作为农场公司党委会议、中心组学习、各级党组织每次学习的“第一议题”,以制度形式固化下来,使“第一议题”第一时间得到组织学习,第一时间得到贯彻落实。  通学“习语”、解读“热句”,学以致用。“第一议题”采取领学带学、交流研讨等多种形式展开。去年,农场公司党委中心组已集中学习12次,其中专题研讨4次,开展班子成员进社区、到田间等形式送党课活动8次。重点学习了习近平总书记关于疫情防控、安全生产、应急管理、脱贫攻坚、改善民生等各重要工作部署,特别是总书记关于江苏、国企和农垦的重要讲话和指示批示,并就结合实际,深入贯彻落实好“第一议题”内容组织开展了交流座谈和撰写笔记心得,促进了学习效果的转化运用。“认真贯彻落实‘第一议题’制度,就是为了着力深
    2021-01-06
  • 岗埠召开2021年首场项目开工会
    1月6日下午,岗埠农场公司在二楼会议室召开2021年首场项目开工会,农场公司副总经理李中明出席会议并作要求,农场公司项目组、相关单位负责人、项目建设单位、监理单位等参加会议。会议简要介绍了7个项目的基本情况,本次开工项目包括2019年环境综合整治项目徐圩大沟、姜庄后第二道中沟河道驳岸,2020年环境整治及小城镇小城镇提升提升项目结余资金增做项目、2020年第二批社会事业项目镇区道路改造等项目。资产经营部负责人就项目推进和管理作要求。各项目现场负责人围绕时间节点、建设方案作了简要说明。跟踪审计单位、项目监理单位分别就台账资料准备、按图施工、安全、进度、质量等作表态发言。就工程建设工作,李中明提出六点要求:一是明确节点任务,各单位各部门要做好协调及清障工作,全力做好开工准备各项事宜;二是明确各自责任,明确项目具体负责人、督查负责人等,严格考核工作;三是严肃监管责任,项目经理和监理必须严格考核考勤制度打卡,继续实行周例会制度;四是严格质量控制,杜绝偷工减料,分部分项组织验收工作,物料进场合规、抽检及时,物料合格才能用于施工;五是确保安全生产,安全是头等大事,要完善制度、明确责任、警醒到位、
    2021-01-06
  • 三河:打活企业文化牌 推动发展加速度
    近年来,三河始终将提升企业文化形象,丰富职工文化生活内涵,打造特色文化品牌作为推动三河向上向好,构建和谐稳定、温馨幸福社会的助推器,使企业文化从纸上“走”下来、“活”起来,取得了显著成效。 丰富内涵打造特色文化品牌。近年来,三河不断丰富农场公司企业文化内涵,先后建成了廉政文化公园、廉洁文化走廊、职工文化广场等,自2015年起,将“缘来三河”品牌文化作为节庆品牌文化重点打造,已连续举办五年“缘来三河”梨花观赏季、梨园采摘季、草莓采摘季系列活动,其中军垦文化、农场文化、梨文化、草莓文化作为子文化品牌与主打品牌文化实现了同频共振,为企业文化注入了活力,特色企业文化不仅成为推动三河持续提升全民素质,构筑开放包容诚信和谐发展环境的坚实保障,而且带动了场域经济的快速发展。 特色文化凝聚合力强劲。在打造特色企业文化的同时,不断充实和丰富文化活动的参与者,近年来,开展丰富多彩的企业特色文化活动,吸引和动员广大职工居民广泛参与其中,通过开展伦理道德讲堂、党史国史教育等活动,使全场干部职工的综合素养明显提升,为农场公司党委与职工居民之间搭建了一座沟通的桥梁,为公司各项制度执行和政策落实到位提供了保障。特
    2021-01-06
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