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东辛推进落实经济社会发展六大举措

东辛农场公司紧紧抓住农垦深化改革发展的良好机遇，积极探索培育新的经济增长点，提出经济发展十大新举措，为农场经济社会高质量发展增加新动能，为实现“十四五”规划良好开局打好基础。一是坚持深化改革创新发展。把新发展理念贯穿经济社会发展各个环节，将创新作为引领发展的第一动力，将人才作为引领发展的第一资源，加快推进管理机制、生产技术、结构模式等创新，着力增强内生创新驱动，推动质量变革、效率变革、动力变革，最大程度释放改革红利，推进经济社会发展不断向中高端水平迈进。二是坚持产业强场的发展核心。以控本降耗转方式、提质增效可持续为工作目标，坚持市场化发展方向，注重存量整合、增量优化、总量提质，不断调优产业结构，加快生产技术、品种、模式创新，促进集中集聚集约发展。锻造产业链供应链长板，推动传统产业智能化、绿色化，着力做强养殖业、林业等优势产业，打造交通物流、养老服务等新兴产业，发展农光互补、渔光互补等清洁能源产业，不断提高经济质量效益和产业核心竞争力。三是坚持推进新型城镇化建设。坚持以人的城镇化为核心，尊重城镇发展规律，优化城镇空间布局，实施城镇更新行动，统筹规划、建设和管理，加强城镇老旧小区改

2021-02-02
淮海召开党委前置研究讨论重大事项规程学习会

2月2日上午，淮海农场有限公司召开江苏省淮海农场有限公司党委前置研究讨论重大事项规程学习会，农场公司党委书记、董事长、总经理单祥忠主持会议并宣讲文件内容，纪委书记孙国祥，副总经理、工会主席戴学林，财务总监李成军出席会议，农场公司各部门、社区本部各单位、二三产单位负责人参加了会议。为了更好地开展工作，熟悉办事流程，今年1月25日，农场公司党委印发了党字[2021]9号文件，关于印发《江苏省淮海农场有限公司党委前置研究讨论重大事项规程（试行）》的通知精神，在大家传阅学习的基础上，今天上午农场公司又以召开会议，并将党委前置研究讨论重大事项规程电子档上传总经理办公会微信群的形式，让大家在单祥忠的宣讲中，对照文件精神进行逐条逐条地消化吸收。会议要求各单位、各部门在规定的时间内，对照本单位、本部门涉及前置中的有关事项，同时对照工作实际，进行细致的内控制度管理，规范表单流程进行修订完善，以便更好地按照内控方案定稿操作，继而形成制度化执行表单进行规范管理。

2021-02-02
临海开展2020年度工作考核

为全面、客观、公正地评价和反映各单位及人员年度工作情况，进一步完善“三项机制”正负面清单体系的运用。自1月下旬开始，临海农场公司党委开展2020年度考核工作。农场公司党委要求考核组始终坚持“党管干部”原则，认真听取各单位工作汇报以及个人述职述廉报告，对照年初制定的目标责任制考核办法和岗位工作职责认真分析问题及原因。据悉，本次对各单位、部门的考核主要以年度目标责任制以及年度党建、工会、安全生产、文明单位创建等为重点，对管理人员的考核主要以贯彻落实集团公司和农场公司党委决策部署、履行岗位职责、发挥职能作用、取得工作实际以及在德能勤绩廉学等方面的表现情况为主要内容。本次考核分5个考核小组，农场公司党委领导班子成员分任各考核组长。各单位、部门的考核结果将作为评选先进、奖励激励的依据，管理人员民主测评结果、年度考核等次以及考核中了解的情况，将作为选拔任用，调整职务、奖惩、评选先进的重要依据。

2021-02-02
临海社区疫情防控不松懈

02月1日，临海农场社区召开会议，就做好疫情常态化防控工作进行再部署。党委副书记、社区主任朱明亮出席会议并讲话。党委委员、社区副主任袁建斌主持会议。朱明亮指出，在农场疫情防控工作中，社区工作人员做了大量的工作，当前要持续认真抓好疫情防控：要知道肩上的担子，本着对辖区居民负责的态度做好工作，随时做好应对出现紧急状况的工作，在思想上做好战斗准备；要继续营造浓厚的防疫氛围，广播喇叭宣传疫情防控知识，做好菜市场测量体温，整个宣传氛围不减；要做好基础性工作，农场己开展了多次培训，社区及各单位要利用各类网络做好日常宣传，做好信息上传下达；做好正常的摸排工作，掌握外地回场、预计回场人员信息，做好就地过年的宣传，做好疫情防控管理工作，确保信息畅通，为职工群众生产生活营造良好的氛围。袁建斌对做好当前疫情防控工作，提出具体要求：要常态化管理、规范防疫管控，思想上每个环节都不能放松，做好宣传和防控措施的落实到位，做到守土有责，把区域管控好。会议再次强调疫情防控工作重要性，督促社区全体

2021-02-02

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