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新洋召开2020-2021年度党员干部冬训动员大会

2月5日，新洋召开2020-2021年度党员干部冬训动员大会。新洋领导班子成员出席。全场科级助理以上人员、各党（总）支书记参加会议。会上，党委书记、董事长徐中兵作冬训动员讲话。他说，2021年，面对新形势新任务，我们冬训工作要进一步理清思路、统筹抗疫，进一步强化精细性、提高精准性；要更好地沉下去、落下去，接地气、有活力；要进一步扩大覆盖面、提高实效性。要提升广大干部群众思想认识，主动融入新格局，逐梦新征程，奋力书写“争当表率、争做示范、走在前列”新时代新洋答卷。就扎实抓好本年度基层党员冬训工作，徐中兵提出四点意见。一要立足新时代，把握新形势，增强冬训工作使命感；二要聚焦新任务，开拓新思路，提高冬训任务执行力；三要体现新要求，奋进新征程，释放冬训工作强合力；四要注入新活力，谋划新布局，激活冬训促发展新动力。徐中兵围绕当前工作强调了五点要求。一要高度重视疫情防控工作。要进一步提高政治站位，做好重点人员、重要场所、重要部位的管控，减少人员流动和聚集性活动。二要高度重视安全维稳工作。要层层压实责任，开展好春节前安全生产大检查活动，强化隐患整改，形成闭环。三要做好春节慰问帮困工作。要进一步做好困

2021-02-05
金桥贸易公司贯彻落实集团公司2021年工作会议精神

2月4日下午，金桥贸易公司召开传达贯彻集团公司2021年工作会议精神大会。班子成员、全体员工参加会议。会上，总经理裴书忠向参会人员传达了集团公司总经理胡兆辉讲话精神，结合金桥实际，提出2021年是金桥的“提升发展年”，并做以下部署：1.坚定员工发展信心。面对金桥公司主业的变化，公司上下坚决杜绝“等、靠、要”的思想，围绕农垦主业，立足农副产品经营，坚持以农垦产业为中心，以市场为导向，以现代企业管理制度为抓手，稳步推进企业改革，引导员工树立勤劳致富、勤勉敬业的精神，帮助员工找准定位、挖掘潜能，通过树榜样、树先进，营造互帮互助发展氛围和清朗政治生态。2.探索企业发展新路径。一是创新升级自营的“苏垦生态农产品直销中心”。立足于军垦文化、农场文化、知青文化，通过公众号、客户App等形式传播，邀请垦区内有意向的农场分公司来门店实物展览展示，着力推广各农场公司特色产品、中山大厦洗化产品等，服务职工创业，全力宣传苏垦品牌。二是促进农垦文化和农垦产品的深度融合。利用线上营销方式，融入大数据平台，与江苏旅游学院共同研究开发垦区文旅项目，逐步探索“农产品（苗木）+文化（包括青少年教育实践）+垦区旅游+大数据

2021-02-05
墨韵飘香沁临海文化惠民暖人心

“过新年，贴春联”是中华民族传统习俗，象征着吉祥和人们对美好生活的向往。春节将至，为营造欢乐、祥和、喜庆的节日氛围，2月5日，临海举办“墨韵飘香迎新春送春联”活动。此次活动邀请农场文化志愿者和书法爱好者汤柏华、殷步军、朱乃康等人，在农场新时代文明实践所内，现场为职工居民写春联、送祝福。

2021-02-05
“送春联、迎新年”翰墨飘香暖淮海

在新春佳节来临之际，2月5日上午，由淮海农场有限公司工会主办，淮海书法协会承办的“送春联、迎新年”活动了拉开帷幕。淮海志愿者们将一副副对联送到部分一线职工家庭和贫困户的手里，把温暖传递到职工群众的心坎上，让淮海的每一个家庭都能过上一个欢乐、祥和的新春佳节。为降低疫情传播风险，避免人员流动聚集，本次送春联采取“入户赠送”的活动形式。志愿者们带着提前集中写好的春联，依次走进基层单位、社区和贫困职工的家中，为他们带来了浓浓的新春祝福。“财源滚滚随春到、喜气洋洋伴福来”“福寿安康家家乐、年年有余事事新”，红色的条幅，喜庆的祝福话语和志愿者们带来的真挚祝福，把新年的问候和美好的祝福，送到了一个个职工群众的家中。每到一户，志愿者在呈上对联的同时，还坐下来与他们交谈，详细了解他们在生活中遇到的困难，嘱咐他们要注意防寒保暖，鼓励他们要保持积极乐观的心态，敢于面对生活中的困难和挑战。面对志愿者的真挚关心和慰问，困难帮扶对象严建明近年来，多次受到了农场社区和社会各界的帮助，他用略显哽咽的声音说道：“生活困难是暂时的，但有大家的关心和温暖，我对明天的生活充满希望。”“无联不成春，有联春更浓”。过春节，贴春联

2021-02-05

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