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苏垦麦芽公司召开2020年度中层管理人员述职述廉暨民主测评会议

苏垦麦芽公司召开2020年度中层管理人员述职述廉暨民主测评会议为进一步加强干部队伍建设，2月25日下午，苏垦麦芽公司召开2020年度中层管理人员述职述廉暨民主测评会议。党委书记、董事长、总经理郭世平出席会议并讲话，公司经营层领导、中层助理以上管理人员以及部分职工代表参加了会议。会议由纪委书记李海峰主持。会上，公司各部门负责人依次上台就履职尽责、廉洁自律等方面情况进行现场汇报，部门副职及助理级管理人员向大会作了书面报告。郭世平在讲话点评中，对各部门过去一年取得的成绩给予了肯定。他指出2021年是建党100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年，更是公司高质量发展的关键之年，做好今年各项工作意义十分重大。他要求公司中层管理人员要先进一步，争当表率，带领部门员工共同为公司高质量发展贡献力量：一是要发扬“三牛”精神，服务职工、创新发展、艰苦奋斗，在推动公司发展中实现个人价值；二要培育“七种能力”，要增强问题意识、坚持问题导向，不断提升“七种能力”，更好地发挥主观能动性，认识和把握客观规律，不断解决问题、破解难题；三要大兴实干之风

2021-03-01
云台传达贯彻集团2021年全面从严治党工作会议精神专题会议召开

2月26日上午，云台农场公司召开专题会议，及时学习传达贯彻江苏农垦全面从严治党工作会议精神。农场公司党委副书记宋光锋主持会议并讲话，党委副书记、总经理、社管会主任黄祖兵，纪委书记张子平及领导班子成员匡洪萍、王建波、骆元、李大维，各总支、支部书记，各单位、部门主要负责人参加会议。宋光锋向与会人员分别传达了集团公司党委书记、董事长魏红军作的题为《推动全面从严治党向垦区纵深发展引领保障江苏农垦高质量发展走在前列》的重要讲话；集团公司党委副书记姚准明作的题为《围绕中心大局提升工作质效为高质量发展继续走在前列提供坚强保障》的党建工作报告；集团公司纪委书记、巡察专员、巡察办主任李旭东分别作的题为《推动新时代农垦纪检监察工作高质量发展为集团实现“十四五”良好开局提供坚强保障》的纪委工作报告和题为《推动巡察工作高质量规范化开展充分发挥全面从严治党引领保障作用》的巡察工作报告。宋光锋强调，各总支、支部书记，各单位、部门负责人要迅速将集团公司全面从严治党工作会议精神进行学习和传达，将会议精神落实到基层、落到实处。要把牢政治方向，坚持用新思想引领企业发展方向。增强“四个意识“，坚定“四个自信”，做

2021-03-01
东辛乡村振兴战略引领产业民生发展

东辛农场公司坚持以乡村振兴战略为引领，依托区位、资源和生态优势，实施一二三产融合发展、场地和产城融合发展，加快打造战略性新兴产业，推进“十四五”强富美高新时代农场建设。东辛按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，认真制定并落实乡村振兴战略农场行动计划，研究制定农场振兴路径与举措，统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设。结合地方制定的农场中长期发展总体规划，认真编制城镇控制规划、产业发展规划、土地利用规划、生态空间规划。深化场地融合发展，在规划、产业、城镇、社会事业等方面全方位融入地方，推进治理体系和治理能力现代化，进一步提升基本公共服务水平，加快从单一的生产型园区向综合型城市经济转型。抢抓省委省政府推进苏北农村住房条件改善的机遇，按照发展规划，逐步推进规划外村庄拆迁，改造提升保留村庄，完善公共服务配套，改善职工群众居住条件。向强富美高进发

2021-03-01
东辛确定2021年为管理提升年

东辛农场公司将2021年定为管理提升年，围绕“深化提高—精准发力—提质增效”主线，全面推行“精细实”管理，着力构建工作闭环管理体制机制，将过程控制运用到工作各个方面，贯穿到各个环节，创造性开展工作，切实将各项决策部署化为行动、落到实处，推动经济社会高质高效发展。东辛认真梳理查摆岗位、部门、条线、单位管理存在的问题和薄弱环节，查找规章制度执行过程中的简单化执行、递减式执行、选择性执行的深层次原因，推进问题整改。强化制度执行，做到严格按规章制度办事，确保表单留痕、实际可控。领导班子成员要以身作则、率先垂范，做制度执行的倡导者、推动者和实践者。进一步明确职责权限，规范业务操作流程，加强重点部位、重点环节、重点岗位的日常监管，重点加强节支降耗等环节管控，促进各项工作程序化、标准化和制度化。管理出效益

2021-03-01

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