根据省减灾委员会办公室《关于做好今冬明春低温雨雪冰冻灾害防范应对工作的通知》要求，苏垦农发黄海分公司着眼当前苗期，积极应对极端天气，全员发动深入田间开展麦田清沟理墒、降渍工作。大队管理人员顶着寒风冒着热气，手握一把锹，老队长发扬“能吃苦、打硬仗”精神，专挑大田另一端清沟，坚决不留一分死角，年轻队长践行农垦人对土地“人勤地不懒”信念，在大田里挥洒干事创业的热情。“近期的阴雨天气，虽然解决了大田长期干旱的问题，但是雨量偏大，造成田间积水，长时间浸泡很容易造成根系活性下降。同时，极端低温环境，麦地含水量大容易形成冰冻，大田中水凝固成冰，土壤就会膨胀拉扯根系，形成抬苗现象，这也是很多麦苗在冬季冻死的原因之一。”生产区技术员说。为应对低温天气，所有大麦喷施生长调节剂和叶面肥，为来年丰产打下基础。下雨天管理人员疏通田间横竖沟、十字跷，排水降渍、杨根护苗，当前，黄海在田大小麦生长均匀、个体健壮、群体数量充足。

今年以来，临海农场公司党委立足于基层实际，坚持党建引领，以需求为主线、以职工群众为中心、以提升幸福力为目标，把党群活动中心打造为学习的加油站、娱乐的放松地，进一步增强基层职工群众的获得感、幸福感、归属感。优化阵地建设，打造电子读书角。在五分场党群活动中心的一角，除了有一个摆放书籍、报纸的读书柜外，还有一面小小的白墙，墙上整齐的粘贴了几张附有二维码的纸。“只要打开手机微信，扫一扫纸上的二维码，就能学习到最新的党的理论知识，了解到最新的时事热点。同时我们也会向职工群众征集大家想了解学习的内容，利用二维码提供给大家，”五分场党支部副书记介绍道。电子阅读满足了更多人的学习需求，让学习变得更加方便，更加快捷，这面小小的二维码墙也成为了拓宽职工群众教育的立体窗口。开展技术培训，提升技能水平。为进一步提高基层农业人员的生产管理水平，农业基层各党支部利用农闲时刻，以党群活动中心为平台，定期组织召开农业生产技术培训。通过培训让基层农业管理人员以学促思，以学促干，补短板强弱项，让党群活动中心成为职工群众的“加油站”，为进一步抓好稻麦油生产提供了有力的技术支撑。丰富党群活动，营造愉快氛围。为大力弘扬爱国主义

12月18日晚，连云港市迎来了寒冬首场降雪，气温更是下降至零下8摄氏度，初雪的到来总是一件令人欣喜的事情，马路上的行人纷纷驻足拿出手机记录下飘落的雪花，然而当大家沉浸在雪景时，东辛环卫所工作人员“闻雪而动”，组建了一支“撒盐融雪突击队”，全力保障居民群众出行安全。大雪未至他们已到岗，大雪停下他们却仍未停歇......晚上十点，风在吼，雪在下，刺骨的寒风吹在脸上如刀割般疼痛，环卫所清运班班长刘景洋正带领环卫工人顶着寒风奋战在撒盐融雪第一线。风雪交加的夜晚，室外温度已降至零下8摄氏度，环卫工作人员来来回回搬运了数千斤重的盐袋，大家不畏严寒、相互配合、齐心协力，一派热火朝天景象。经过一夜的奋战，次日清晨，东辛城镇内主干道的积雪已全部清除，道路恢复了以往的干净整洁，居民出行生活基本恢复正常。除了主干道，环卫所还组织人员对绿化带、公园、超市、桥梁、菜市场等重点场所开展人工撒盐清扫，做到不留死角、不漏边角，力争将每一块存在安全隐患的积雪结冰路面尽可能地清理干净，确保农场居民群众出行安全。

12月18日晚上九点，一场小雪悄然而至，将岗埠大地装扮得洁白如昼。随之而来的，是路面变得湿滑、结冰，给晚归的车辆行人带来了麻烦，也给富民农业科技园的生产带来了严重影响。“一、二、三！”在岗埠农场铁路地函，正在加紧施撒融雪剂的社区工作人员看到一辆车因路面打滑无法前行，立即在路面撒上融雪剂，并在车后喊起号子推车。“太谢谢你们了，农场真是做了件大好事！”救援上来的车主一边感谢一边驾车离开。“最近几天晚上，按照农场公司党委指示，社区党总支组织应急救援队伍在社区大楼待命，随时处置突发事件。”社区党总支书记表示。今晚下雪后，社区立即布置扫雪除冰任务，并积极排查路面积雪和结冰情况。同时，联合安委办连夜加强安全隐患排查，认真做好民生保障和安全工作。在富民农业科技园，园区副主任正带领工作人员给大棚里的燃油增温机加油，大棚里非常温暖，完全没有室外的寒冷彻骨。“园区强化极寒天气值班值守工作，一棚一策做好在田作物保温工作，确保生产正常有序。”工作人员一边检查室温一边说。据悉，连日来，园区多措并举抓好保温保生产工作。在大家共同努力下，岗埠主要道路通行正常，园区生产井然有序。

冬渐深，寒气渐盛，伴随着寒潮来袭，降温模式已启动。为切实做好冬季抗寒防冻工作，临海农场公司党委高度重视，提前部署，压紧压实责任链条，落实落细防范措施，为保障冬季安全、稳定生产打下了坚实的基础。立足“早”字抓谋划。近日，农场公司党委组织召开专项安全部署会议，研究部署今年冬季安全防寒防冻工作，重点围绕气象预警、提前部署、应急准备、值班值守等方面逐级逐条分解任务，配齐配全应急物资，落实落细防寒举措，做到寒潮来袭期间安全生产落实到岗、责任到人。立足“实”字抓落实。在寒潮来临前，农场公司党委组织专人深入生产一线，监督、指导冬季安全生产工作，督促落实安全防范工作。逐家逐户通知居民做好水电表、管道等防冻措施，组织对外露输水管及线路进行巡查、巡视，对保暖措施不到位的水表及表箱进行整改，对裸露管线进行保暖材料包裹，确保供水设施外部环境良好，保障冬季安全平稳供水。下一步，农场公司党委将认真落实防寒防冻各项工作措施，积极应对极端天气的严峻考验，为冬季安全生产蓄力升温。

12月18日，受强冷空气影响，新洋出现低温雨雪冰冻天气，农场境内多条道路和桥面均出现不同程度的结冰现象，给车辆通行和群众出行造成安全隐患。面对极端天气，12月19日早上6点，新洋农场社区以雪为令，出动环卫、城管、居委会20余名工作人员开展撒盐除冰行动，以防路面结冰造成行人和车辆险情发生。天还没亮，社区工作人员就走上街头巷尾，战严寒、保畅通，对黄沙港大桥、一灌河上所有桥梁、三村居民区、纬四中路商品楼后区域等重要路段以及办公场所、沿街商铺等人员密集场所道路用铁锹、扫把等工具，及时进行扫雪除冰清理，对主干道、桥面、楼梯口、上下陡坡、人行道等重点易滑易摔路段全面撒盐。工作人员每到一处，遇上行人，都细心叮嘱大家谨慎驾驶、控制车速，小心慢行。至上午8点，通过2个小时的不间断作业，全面处置到位，共用盐1.5吨左右，切实保障了职工群众的“脚下安全”。据悉，新洋社区坚持以人为本，按照“早谋划、早行动、早落实”的工作方针，提前启动应急预案。结合微信群、居委会工作人员上门走访等方式，做好低温雨雪冰冻天气出行注意安全的宣传提醒。居委会联合水电中心组织工作人员和志愿者开展“暖冬行”行动，深入到老人、儿童、残疾人

集团公司第二次党代会报告指出：“深入落实激励干部担当作为若干措施，打破隐性台阶、论资排辈、平衡照顾，精准推动干部能上能下，对担当负责、真抓实干、埋头苦干、实绩突出的，及时重奖重用；对拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过的，坚决予以调整。”在垦区全面深化三项制度改革的背景下，黄海农场公司聚焦“干部不能下、员工不能出、薪酬不能降”等难点问题，按照“以岗定人、精干高效”原则，全面推行岗位聘用制。过去，干与不干、干多干少缺乏区分度；现在，有为者有位，无为者让位。以前，干部升职容易降职难，薪酬增长容易减少难；如今，能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的“风向标”更加鲜明。黄海以一级聘一级、一级抓一级、一级管一级的全员聘用制为抓手，进一步完善结构合理、人员精干、灵活高效的现代化企业用人制度，树立起正确用人导向，让广大干部干事创业的热情更加高涨。黄海成立岗位聘用制工作领导小组，积极落实“三个阶段聘用”。第一阶段，通过“党委—单位（部门）领导—其他管理人员”三级运行机制的竞聘制度，对在干事创业中积极作为、攻坚克难的优秀干部大胆聘用。第二阶段，首轮落聘人员接受会议面谈，通过人事部门提供的空缺岗位信息自行寻找

近日，一股强烈的寒潮天气席卷而来，面对寒潮恶劣天气，云台各单位、部门迅速行动、多措并举，采取切实措施，积极应对寒潮天气，确保各项工作的稳定运行和生产安全。云水湾湿地公园对这次寒潮做出了迅速而有效的反应。及时调整农作物的种植计划和管理策略，以保障农作物能够安全度过寒潮。园内的作物被及时覆盖保温膜和其他保护措施，以抵御低温带来的危害。同时，工作人员加强了监控和维护，确保了农作物的健康生长。华泰物业公司则重点加强了道路的清雪和防滑工作，提前部署谋划，在降雪到来之前将近3吨的盐品装袋运进库，同时储备好铁锨、大扫帚等扫雪除冰物资，确保道路交通的安全与畅通，为居民和车辆提供了安全的出行条件。此外，还加强对服务小区的巡查，将小区内水管、消防栓等进行防冻处理，确保设施设备正常运行。农发云台分公司为做好农业防寒保温工作，提前分析研判寒潮天气对冬小麦生产的影响，细化完善防范预案和技术方案，各大队管理人员深入一线，奔赴田间地头排隐患、查苗情、促管理，落实好冬小麦防冻保苗措施，并根据天气变化，调整科学的种植措施和技术支持，有效防范寒潮带来的影响，确保小麦安全越冬，为来年高产丰收打下坚实基础。此外，社区、林业服

12月11日，第六届江苏省农学会科技奖励成果奖和第六届江苏省农学会科技奖励人才奖获奖名单公布，苏垦农发作为第一完成单位申报的“稻麦植保无人飞防高质高效作业技术集成与推广”成果荣获技术推广奖二等奖、“江苏农垦绿色低碳生产关键技术集成与推广”成果荣获技术推广奖三等奖，苏垦农发现代农业研究院朱松同志荣获青年科技奖。江苏省农学会科技奖是面向全省农业行业的综合性科学技术奖项，该奖致力于借助社会力量，积极探索在农业领域具有推广价值和突出贡献的创新成果。此次获奖是苏垦农发紧紧围绕现代农业高质量发展要求，大力推进全产业链一体化协同创新、全面激发企业科研活力的重要体现，也是公司科技人员在技术创新与推广第一线坚持不懈、守正创新、厚积薄发取得的科技硕果。苏垦农发将持续发扬根植大地、锐意进取、共享成长的精神，加强自主创新、成果转化，充分发挥国有现代农业上市企业在农业现代化中的引领作用，用对农业的拳拳之心谱写现代农业新篇章。

寒潮来袭，气温骤降。东辛农场公司各养殖单位积极做好防寒工作，确保养殖业不受低温影响，确保安全生产过冬。“在寒潮来临前，我们投喂了高蛋白的饲料添膘增肥，以提高鱼体抵抗力。”正在水产公司集体养殖场巡塘的负责人介绍，大幅降温后，塘口底部水温要明显高于中上层，这时鱼群都会集中在池塘底部。为防止冻害情况发生，近期养殖场各生产队及时调整塘口水位，增加巡塘次数，密切观察商品鱼生长情况，加强溶氧管理，根据商品鱼活动情况调整饲料投喂量，积极做好冬季病害防控工作，保障水产养殖安全越冬。在东旺奶牛和优然牧业公司，设备科技术员们根据风向对犊牛舍、挤奶厅、待挤厅、产房等设立挡风板，在牛舍安装防风卷帘，做好牛群保温工作。定专人维护水槽，确保温度保持在15℃左右，预防水槽结冰，保障奶牛正常饮水。并及时清理地面污物和积水，在夜班时通过撒盐等方式防止路面结冰，保持牛舍地面干燥，避免造成牛只损失。兽医师及时调整奶牛的日粮结构，适当增加日粮中的能量水平，从而满足奶牛在冬季的营养需要。“我们的自动恒温设备能够根据鸡的日龄和天气状况随时调控，确保鸡舍内温度保持在合适区间，将寒潮影响降到最低。”在东米公司东方鸡场内，养殖场长正在

在江心沙农场公司的生态果园内，娇艳欲滴的草莓陆续成熟，进入了采摘期。一座座草莓大棚在阳光的照耀下熠熠生辉，肥沃的田地上草莓长势正盛，一颗颗红艳艳的草莓躲在绿油油的枝叶下，红绿相间格外养眼。空气中还能闻到草莓特有的清香，令人垂涎欲滴。果农正忙着采摘草莓，将冬日里的这一抹“红色”美味送到市民的餐桌上。“今年，我种了20多亩草莓，主要是隋珠、红颜、妙香这三个品种，今年总体来说晴好天气比较多，适合草莓生长，现在看来长势很不错，产量要比去年高。像我们现在一天大概可以采摘四五百斤，都是当天就销售一空了。”种植户蔡建达一边井然有序地整理着手上的草莓订单，一边笑呵呵地说道。草莓是冬日里广受消费者青睐的水果之一，为了照顾好这些草莓，种植户蔡建达花了不少心思。他在草莓大棚里放置了蜂箱，利用蜜蜂进行生物授粉，保证草莓的种植更加绿色、更加环保。同时，为避免草莓苗冻伤，大棚里都加盖上了保温薄膜，进一步保证草莓的质量和产量。据蔡建达介绍，草莓的果期较长，采摘期一直可以延续到明年四五月份。随着天气越来越冷，草莓的产量会越来越大，口感也会越来越好。“我们的订单主要是预约单，采摘装箱之后统一配送，目前销往山东等北方城市

为丰富企业员工的业余生活，提高员工幸福指数。中山大厦工会于12月9日至10日组织开展以“低碳环保你我同行”为主题的环湖健康行活动，广受员工欢迎，大家积极响应，纷纷参加，有180余名员工踊跃地参与到此次活动中。清晨八点，员工们从四面八方汇聚到玄武湖大门口，从工会工作人员手中接过早餐，以各分工会为单位聚集城门下合影留念。职工们依次有序进入公园，沿着湖畔，结伴行走，置身粼粼湖光、生态造型的美景之中，大家挥臂前行，说笑不停，举手机，摆造型，走拍自如，兴致盎然。大家也充分利用这次大好机会，手持长杆垃圾夹，拎着垃圾袋，清理路面上的烟头、垃圾和杂物，互为分工，分拣垃圾，干得不亦乐乎，以实际行动美化卫生环境，用热情和无私，传递了文明城市的温度。环湖健康行活动进一步展示了中山人向上、乐观的精神风采，进一步促进了工会活动载体、企业文化建设的提升，大家彼此增进了了解，更增强了全体员工的凝聚力和向心力，为企业高质量发展增添了活力。

为切实防范近期低温灾害天气，宝应湖快速反应、迅速行动，通过组织部署到位、田间排水到位、群众关怀到位“三到位”措施，确保场内干群安全过冬、温暖过冬。组织部署到位。12月12日晚上九点多，农场公司行政办公室紧急发布《关于做好大风降温降水局地冰冻影响防范工作的紧急通知》，得到了各单位负责人的积极响应。通知对近期寒潮天气提前预警，要求各单位做到强化责任落实，对可能出现的灾害做到早预判、早防范，分业分类精准施策，畅通信息报送；加强监测预警，强化重点地区、重点作物、重点时段监测，宣传引导群众主动避灾、科学防灾；科学有效应对，围绕种植业、畜禽生产、水产养殖、农机作业、工程建设、弱势群体等六个方面强化保障。田间排水到位。12月14日中午，三生产区三队二区五号田里，四名工人身穿雨衣和胶靴，手拿铁锹正忙着排水降渍，他们顾不上身上的雨水和汗水坚持挥锹战斗。这样的场景在全场各生产区同时进行着，一生产区5个大队21人、二生产区3个大队15人、三生产区4个大队20人、四区4个大队25人，共和基地一区27人、二区31人，100余名管理员、工人齐心协力奋战在清沟排水第一线。他们用辛勤劳动保障了在田麦苗安全。群众关怀到

近年来，岗埠农场公司深入学习党的二十大精神，紧紧围绕建设美丽幸福新岗埠为目标，在新时代精神文明创建工作中坚持硬件抓建设、软件抓管理、载体抓活动，使社会环境更加宜居和谐，职工群众幸福感、获得感和安全感稳步提升。多次获“江苏省文明单位”“连云港市文明单位”称号，职工书屋被中华全国总工会授予“职工书屋示范点”等荣誉称号。打造多元文化阵地，实现文明实践全覆盖岗埠农场公司认真谋划、精心组织，扎实做好文化阵地建设工作，逐步构建起逐渐完善、覆盖全民的公共文化设施网络。创建职工之家，建成集培训、学习、健身、创作等多功能于一体，内设道德大讲堂、棋牌室、健身室、电子阅览室、书画创作室、廉政文化展览馆、职工书屋等多场所的“全国模范职工之家”。建设文化广场，加强镇区振兴广场建设，配套群众大舞台、门球场、篮球场、羽毛乒乓球馆等，并在每个居民点建设休闲广场急配套健身器材，使职工群众闲暇之余有去处。夜幕降临，职工群众不约而同地聚集在广场上，扇子舞、广场舞等各类舞蹈摆开场地，人们随着音乐欢快地舞动。网红直播、群众点唱、戏剧戏曲轮番登场，歌声、笑声此起彼伏，让农场的夜晚变得更加丰富多彩。建成一个新时代文明实践所、六个基